民政局开展廉政文化实施意见

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各镇乡、街道人防办，机关各科室，长城人防工程有限公司：

为有效促进我办党风廉政建设工作的深入开展，根据兰纪委〔20*〕20号、兰机党〔20*〕18号文件精神，结合我办纪检监察工作实际，我办将开展“廉政文化进机关”活动。具体安排如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，按照中央纪委《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（以下简称《实施纲要》）、中央纪委五次全会精神和十二届市纪委三次全会精神要求，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，引导广大党员特别是各级领导干部按照“为民、务实、清廉”的要求，树立科学的发展观和正确的政绩观，形成“求真务实、勤政为民”的浓厚气氛。通过活动，不断提高全体干部对反腐倡廉工作重要性的认识，求真务实，与时俱进，扎实工作，努力开创我办反腐倡廉宣传教育工作的新局面。

二、活动内容

（一）加强学习教育，强化廉洁意识。

重点学习材料：党的十七大精神、中纪委五次全会、《实施纲要》，、邓小平、、等中央领导同志关于党风廉政和反腐败工作的论著、《保持共产党员先进性教育读本》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党员党内监督条例（试行）》等重要内容。

1、领导讲党课。参加金华市人防办（民防局）组织的党风廉政集中教育月活动。听金华市纪委领导讲廉政教育课，并结合工作实际以“求真务实，勤政为民”为题，在党员、干部开展讨论活动，加深干部对党风廉政建设重要性的理解，提高干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。

2、组织干部观看反腐倡廉教育录像。利用每周星期一晚学习的机会，组织党员干部收看党纪政纪条规教育和廉政专片。

3、撰写学习心得。以科室为单位组织系统学习，要求每位党员干部撰写1000字以上的学习体会。

（二）丰富载体，积极营造机关廉政文化氛围。

1、按照市委统一部署，组织领导干部到联系乡镇和有关社区蹲点调研。重点调研重点镇人防政策执行情况；社区人防宣传教育开展情况；促进061工程顺利建设相关问题的排查。

2、继续开展岗位练兵活动。结合“双创”活动，在办机关开展“爱岗、敬业，树实干、勤政之风”活动。做到干一行、爱一行、精一行，既是通才，又是专才。对自己的岗位知识了如指掌，并能够熟练灵活运用，对其他岗位的知识也要基本掌握。

3、开展走访活动。重点走访困难党员、贫困户和建筑业主。帮助他们解决一些实际困难，并了解人防工作开展中存在的问题，吸取他们的意见和建议。

4、召开中层以上干部民主生活会。结合学习贯彻总书记在中央纪委五次全会上的讲话精神和中央纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”，在中层以上干部中召开一次民主生活会。在充分讨论、开展批评自我批评，广泛听取群众意见的基础上，查找自身存在的问题，制定整改措施。

5、开展评选先进科室、敬业科员活动。树立廉洁、勤政的先进典型。

（三）加强制度反腐，确保廉政实效。

结合勤政工作要求，制定出台考勤督察、到岗督察、值班督察等一系列监督制度。同时在广泛征求意见的基础上，进一步健全我办惩防体系，增强其可操作性。进一步推行政务公开工作，切实加强对“结建”工程审批、人防自建工程建设等腐败易发多发重点岗位和关键环节的监管。

三、工作要求

1、高度重视，精心组织。把“廉政文化进机关”作为当前的一项首要政治任务，作为推动各项工作开展的有力抓手。

2、建立组织、加强督查。成立市人防办“廉政文化进机关”活动领导小组。切实加强对活动的指导和督查。

3、结合实际、注重实效，切实增强活动针对性和有效性，重点是通过活动廉政文化的精神实质落实到具体工作当中。

3、党员干部要率先垂范，带头学习、带头宣传、带头贯彻落实，带领一般群众积极开展活动。