党员科级干部党风廉政建设实施意见

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根据市直机关纪工委张直纪字[20*]3号文件要求，结合我局实际，建立*市林业局党员科级干部廉政建设责任制实施意见，现将实施意见制定如下：

一、重要意义

建立党员科级干部廉政建设责任制，是推进科级干部队伍廉洁自律的有效载体，对加强党员科级干部的思想作风建设，实现林业跨越式发展有着极其重要的意义。党员科级干部担负着承上启下的重要作用。因此，加强党员科级干部自身建设，发挥党员干部在经济建设中的模范带头作用，在党员科级干部中实施党风廉政建设责任制是十分必要的。我们要认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20*-2012年工作规划》，坚持标本兼治、综合治理，按照“一岗双责”的要求，权责统一，健全和完善党员科级干部党风廉政建设责任制工作制度。

二、实施范围

*市林业局机关及直属事业单位正、副科（站）长。重点是管人、管钱、管物及担负行政审批执法权、土地审批权、行政执法权等具有一定行政审批职能部门的党员科级领导干部。

三、基本内容

建立科级领导干部党风廉政建设责任制要本着围绕本职工作，实事求是，严以律己，便于操作，不走形式的原则，按照各自所承担的责任、工作目标，制定相应的党风廉政责任制。主要内容：深入学习贯彻党的十七大和省委、市委全会精神情况；认真落实中央纪委全会和省纪委、市纪委全会工作部署情况，与工作相应的廉洁自律各项规定。

四、时间安排

1、7月底至8月上旬完成安排部署。

2、8月中旬至9月上旬完成党风廉政建设责任制的修订完善工作。

3、10月上旬，局党员科级干部党风廉政建设责任制领导小组到各单位进行检查。

4、10月中旬，迎接市机关工委来局检查科级领导干部党风廉政建设责任制落实情况。

五、具体要求

各科室（单位）要高度重视，把党员科级干部党风廉政建设责任制作为贯彻落实党内监督条例，切实履行岗位职责，提高办事效率的一项重要工作来抓，要自觉接受群众的监督，及时听取群众的意见，使党员科级干部党风廉政建设责任制认真落到实处。

为把建立党员科级干部党风廉政建设责任制活动扎实的开展，局成立建立科级领导干部党风廉政建设责任制工作领导小组，小组成员如下:

组长：*

副组长：*

成员：*