独家原创:农村基层党风廉政建设工作意见

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各基层党组织：

为进一步加强我县基层党风廉政建设，巩固党的执政根基，维护改革、发展、稳定的大局，促进社会主义和谐社会建设，改进基层党员干部工作作风，推进我县经济、社会和各项事业的健康发展，结合我县实际，特提出如下实施意见。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，深入落实科学发展观，按照中央、省、市纪委全会的总体要求，发挥廉政文化在反腐倡廉建设中的教育引导作用，大力推进社会主义核心价值体系建设，坚持从严治党、从严治政的方针，紧紧围绕加快我县富民强县的战略，加强基层政权建设，加强反腐倡廉教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，增强广大党员干部和全社会反腐倡廉的自觉性，努力营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会风尚。

二、工作目标

通过加强基层党风廉政建设，努力使党的基层组织思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到明显加强，基层党员干部综合素质得到极大提高，党的各项方针、政策得到全面落实，基层群众反映强烈的不正之风得到切实纠正，侵害人民群众利益的违纪违法案件得到及时查处，党群干群关系更加密切，逐步建立起与社会发展相适应的基层党风廉政建设长效机制。

三、实施步骤

开展基层党风廉政建设活动从2009年*月开始至20**年**月结束，共分为四个阶段。

(一)动员部署阶段(200*年*月至200*年*月)

基层各党支部召开动员部署大会，组织全体党员认真学习有关文件，了解开展开展基层党风廉政建设活动的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。组织学习党的十七大和上级有关党建工作的新论述、新部署、新要求，结合中央长效机制文件和省委、市委和县委的关于进一步加强基层党风廉政建设的意见等文件，在学习中认真查找工作中存在的问题和不足，明确努力方向，制定工作措施，落实工作责任制。

(二)调查研究阶段（200*年*月至200*年*月）

按照县委的统一要求和部署，各基层组织根据自身建设情况，深入基层开展调查研究，听取广大党员和群众的意见和建议。研究本单位党支部廉政建设中存在的问题，并提出解决的办法和措施。健全完善考核考评机制，组织党员、群众开展对基层党风廉政建设工作的公认度和满意度测评活动，找准党支部和党员队伍中存在的问题，并有针对性地帮助和解决。

(三)深入实施阶段（200*年*月至200*年*月）

根据实施方案的要求，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好落实。建立健全党支部工作制度和工作机制，重点解决本单位党支部党风廉政建设面临的突出问题，充分发挥党支部的主动性和创造性，丰富活动内容，创新活动方式，确保党的基层党风廉政建设活动取得实实在在的成效。

(四)总结验收阶段（200*年*月至200*年*月）

各基层党支部对开展的党风廉政建设活动工作进行总结，整理在活动中的各种资料，上报有关总结材料。表彰在开展活动中的先进事迹和先进个人典型材料报上级表彰。

四、主要内容

(一)加强农村基层党员干部的学习教育

1.明确学习教育的重点。要重点加强基层党员干部的理想信念和党的宗旨教育、科学发展观教育、社会主义荣辱观教育、政策法规和党纪条规教育，不断强化基层党员干部“五种观念”，即群众观念、政策观念、法治观念、道德观念和纪律观念，真正做到办事要公、作风要实、为政要廉，想群众之所想，急群众之所急。

2、建立教育的制度和机制。要出台对基层党员干部学习教育的指导性意见，明确学教重点内容、基本要求，制订好计划。各乡镇每年初要对党员干部集中进行一次教育培训。切实发挥县、乡党校教育培训的主阵地作用。县委党校要制订好规划，力争在活动期内对基层干部普遍轮训一次。培训内容要有针对性和实效性，每期培训要把党风廉政建设和廉洁从政有关规定作为必学内容。

3、大力加强廉政文化建设。各基层党组织要结合精神文明创建活动，利用网站、广播电视、乡镇文体中心、村文化活动室、宣传厨窗、报刊亭等，开展形式多样的廉政文化宣传，大力推进廉政文化进机关、进社区、进学校、进企业、进农村、进家庭活动，开展农村基层廉政文化室、廉政文化墙、廉政文化示范户的创建活动，营造风清气正的社会氛围，巩固社会主义建设的精神支撑。

4、创新教育形式。坚持组织灌输与自我教育、传统教育与现代教育、正面教育与警示教育相结合，采取参观教育基地、组织巡回报告、观看教育片等多种行之有效的方式，增强教育的实效性。

(二)制订和完善行为规范，促进基层党员干部的廉洁自律

1.贯彻落实各项规定。基层党员干部特别是领导干部要严格遵守中央、省、市、县有关廉洁自律的各项规定，具体做到“十二不准”。一不准利用职务之便为本人、配偶、子女及其他亲属谋取不正当利益。二不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。三不准“买官卖官”、“跑官要官”、拉票贿选和在入党、用人方面搞权钱交易。四不准借婚丧喜庆事宜，大操大办，收钱敛财。五不准用公款大吃大喝和用公款参与经营性娱乐场所活动。六不准用公款报销或到企业及其他单位报销应由个人支付的费用。七不准用公款旅游。八不准挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物。九不准借用公款逾期不还。十不准弄虚作假骗取荣誉和其他利益。十一不准参加封建迷信和宗派活动。

十二不准参与任何形式的赌博活动。“十二不准”要在政务公开栏上向社会公示。

2.定期召开民主生活会。在召开的民主生活会、基层党员代表大会及述职述廉会上，要把这些规定的执行情况进行自查，接受监督和检查。为了把村干部廉洁自律要求具体化，各级基层组织要制订关于基层干部廉洁自律实施办法，请各基层认真贯彻执行。

3.建立完善各项制度。建立和完善廉政谈话、任职谈话、诫勉谈话、述职述廉、廉政承诺、经济责任审计、民主评议等制度。对新任职的机关中层干部、办事处（工作组）负责人、乡镇直单位负责人、村干部必须进行任职谈话；对在廉洁自律方面有苗头性、倾向性问题的干部必须进行廉政谈话；对违纪但不够纪律处分的干部要实施诫勉谈话。各基层领导班子成员和办事处（工作组）、乡镇直单位、村主职干部年初要作廉政承诺，并在公开栏或通过其他方式向社会公示，年终要进行述职述廉，开展民主评议。各基层财经所要加强对主职干部的经济责任审计，推进集体财务审计监督的经常化、制度化和规范化。

4.推行消费制度改革。积极推行基层干部在交通、接待等方面的职务消费制度改革，努力规范基层干部的职务消费行为。各基层应办好机关食堂，对外接待进机关食堂。

(三)建立完善基本制度，加强对基层领导干部权力的制约

1.完善民主决策制度。要制定和完善基层党委议事规则和决策程序，建立重大决策群众参与机制和决策责任追究机制。凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定。

2.健全财务监管制度。要把基层财务管理作为工作重中之重，加强制度建设。完善财务审批制度，严格规定审批权限，落实基层党政主要领导原则上不直接分管财务的规定。要健全民主理财小组审查制度，对本级财务开支情况定期检查，并张榜公布。健全和完善基层会计服务中心，全面落实基层财务制度。基层资产资源资金的管理已成为滋生违纪违法问题和腐败现象的重要环节和领域，由经管部门牵头，要加强基层集体资产资源资金的监督管理，特别是要把“城（镇）中村、城（镇）郊村”和经济较发达村的资产资源资金管理作为一项重要工作来抓，逐步使基层集体资产资源资金的监督管理走向透明化、规范化、制度化。

3.深化基层政务公开。各乡镇要深入开展政务公开、基层站所事务公开和党务公开工作，凡涉及群众利益和基层发展的重大事项，如新农村基础设施建设，各类专项资金、财政转移支付资金使用情况，农村集体资产和资源处置情况，以及其他涉及农民切身利益的事项，都必须进行公开。政务公开制必须做到真公开、全公开、深公开、常公开，坚决防止和纠正搞形式、走过场、假公开、不公开。

4.抓民主生活会制度。基层党组织要参照县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的做法，定期召开基层党员领导干部民主生活会或组织生活会，做好征询意见、自查自纠、落实整改、公开整改各环节工作，上级党委、纪委、组织部门的党员领导干部，要参加下级党组织的民主生活会或组织生活会，加强督促指导。落实纪委领导同下级党员领导干部谈话制度。

5.落实相关监督制度。强化县对乡镇党政“一把手”的监督，强化乡镇党委、政府对村党支部、村委会的监督。对村要以村务公开、民主评议和村民委员会定期报告工作作为民主监督的主要形式。切实发挥县乡人大代表、村民代表及村民主理财小组、村务公开监督小组等机构的监督作用。各基层党组织要普遍建立党风廉政建设监督员制度，聘请党性强、信誉好、有公信力的人担任党风廉政建设监督员，加强对党员干部的廉政监督。县直职能部门要抓好对派出机构的行风建设，加强教育和监督管理，积极开展“群众满意基层站所”和“群众满意基层先进个人”评选活动，各基层党组织要加大纠风治乱的力度，把群众反映强烈的涉农收费和对群众吃、拿、卡、要问题作为纠风治乱的重点内容切实加强督查，发现问题严肃处理。

(四)认真落实党风廉政建设责任制

各基层党组织要把基层党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，与经济建设、精神文明建设和其它业务工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，一级推动一级，一级对一级负责。

1.履行“一岗双责”。各基层党政领导班子成员、部门负责人、基层站所(服务中心)负责人、村两委干部在认真抓好分管范围内业务工作的同时，要切实履行农村基层党风廉政建设的责任，严格实行“一岗双责”。各乡镇党委、政府领导班子对本地农村基层党风廉政建设负总责，乡镇党委书记、乡镇长对本地农村基层党风廉政建设负全面领导责任。

2.签订责任状。各基层党组织要制定年度基层党风廉政建设工作目标计划，并进行责任分解，明确主管领导，分管领导、责任人和主要责任部门、协助部门的责任及要求；同时党政“一把手”要与分管领导及乡镇所属部门、单位和行政村负责人签订基层党风廉政建设责任状。

3.坚持检查考核。将制定的基层党风廉政建设责任制考核办法，落实县检查考核乡镇，乡镇检查考核基层站所（服务中心）和村的年度责任制工作。要把检查考核结果和经济责任审计结果与党员领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用结合起来。对农村基层党风廉政建设工作成绩突出的单位和个人，要给予表彰和奖励。在干部提拔任用时，要征求纪检监察机关和审计部门的意见，对农村基层党风廉政建设工作落实不力的党员干部，不得提拔和重用。

4.严格责任追究。凡不认真贯彻执行党风廉政建设责任制，对职责范围内的反腐败工作抓得不力，以致发生重大案件造恶劣社会影响或利用职权职务之便，谋取非法利益的，要严格责任追究，给予党纪政纪处分或组织处理。

(五)加强基层纪检监察组织规范化建设

1.加强纪委班子队伍建设。各基层组织纪委设委员5—7人，设专职纪委副书记1名，纪检监察干事1—2名。乡镇机关、行政村和企事业单位党组织都要设立纪检委员，纪检委员原则上由支部副书记兼任，明确职责分工，并做到有人管事、有人办事，形成农村党风廉政建设的工作网络。纪委书记必须以主要精力抓纪检监察工作，同级党委分工时，应分管与纪检监察工作密切相关的工作。纪委书记、副书记的调整和人选安排，须事先征求县纪委的意见，然后按干部管理权限报批。

2.保障基层纪检监察条件。各基层党组织要保障纪委、监察室的基本工作条件。有纪委、监察室机构牌子，有一间办公室，有一套切实可行的制度，有一部举报电话，有一组保密性好的档案资料柜，有一套比较完整的工作档案和文件资料。有条件的基层组织要配备办公自动化设施。

3.加强基层信访落实工作。建立县、乡镇、村三级信访网络，依法办信访。信访网络每季度汇总一次情况，认真排查分析，加强协调督办，遇到重大事情及时汇报，将矛盾化解在基层。信访办结率要达到100%，上级要求的查报件3个月内报结，做到件件有着落，事事有回音。

4.加大查办重点案件力度。重点查处截留、挪用、侵占、贪污支农惠农资金和征地补偿费案件；侵占集体资金、资产、资源案件；利用职权谋取非法利益案件；涉及农村负担恶性案件；为黑恶势力充当“保护伞”案件；跑官要官、买官卖官、选举中拉票“贿选”等严重违反组织人事纪律案件；参与赌博、大操大办、腐化堕落等案件。严格实行办案责任制和有案不查责任追究制。对不抓办案、不支持办案或者瞒案不报、压案不查、查而不处甚至说情干扰办案的，要追究有关领导的责任。当年没有自办案件的乡镇要分析原因，乡镇党委书记、纪委书记要向县纪委说明情况。

五、工作要求

(一)切实加强组织领导

为了加强对全县农村基层党风廉政建设的领导，县委将调整充实党风廉政建设责任制领导小组，并建立由纪委监察局牵头，组织、宣传、政法、广电、民政、农业、财政、经管、审计、教育、卫生、交通、水利、林业、工商、税务、建设、国土资源、司法、文体等部门参加的基层党风廉政建设联席会议制度，组织协调基层党风廉政建设工作，进一步整合工作资源，形成工作合力。各基层组织也要成立领导小组，切实加强领导。

(二)进一步明确责任主体

抓好基层党风廉政建设的关键在于乡镇，乡镇党委是第一责任主体。党委、政府对本地基层党风廉政建设负全面领导责任，党政一把手对本地基层党风廉政建设负总责。各基层组织要立足工作实际，着眼于解决实际问题，结合民主法治建设和政务公开、民主管理创建工作，研究制订切实有效的工作计划和工作措施，创造性地开展工作。要切实加强基层班子建设，配齐配强基层领导班子；进一步规范民主决策、民主管理、民主监督，狠抓各项制度规定的落实；强化对干部的教育、管理、监督和考核，严肃查处基层党员干部违纪违法案件，树立基层党员干部的良好形象。

(三)认真落实部门职责

各相关部门要结合业务工作的开展，通力协助做好基层党风廉政建设工作，相应制定具体的实施意见和办法，完善有关制度，并加强经常性检查督促，及时发现和解决存在问题。宣传部门要协助抓好基层党风廉政建设的宣传教育工作；组织人事部门要结合基层组织建设，牵头抓好基层干部队伍建设、作风建设、党务公开、事务公开等工作；农业等涉农部门要协助抓好党在农村的各项政策的落实，做好新农村建设相关工作；审计部门要抓好对乡镇党委、政府主要负责人的任期经济责任审计，并协助财政、经管部门抓好对基层干部的任期经济责任审计工作；县直有关职能部门要抓好对派出基层站所负责人的任期经济责任审计工作。各级纪检监察机关和组织人事部门要重视和运用好领导干部任期经济责任审计结果；人事、县直有关部门要认真抓好基层“群众满意的基层站所”创建工作；民政部门、司法部门要认真抓好政务公开和民主法制建设工作；县政府办公室要牵头抓好基层政务公开工作。财经部门要认真抓好基层财务监管工作；文体部门要指导抓好廉政文化建设。