村计生专干考核的意见

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为了充分发挥村（社区）计生专干和职能作用，给乡党委、政府当好参谋，完成上级下*给我乡的计划生育各项责任指标，特对村（社区）计生专干订立如下考核意见：

一、目标任务

各村（社区）二0*年计划生育率*90℅以上；措施落实率*85℅以上；统计误差率为零。“三结合”工作、村民自治、协会工作*标，农村奖励扶助、独生子女父母奖励金发放工作误差率为零，并全面按时完成社会抚养费的征收任务工作。

二、具体要求

1、计生率*90℅以上的计5分，每高一个百分点加计1分，每低一个百分点扣1分。

2、坚持“三为主”方针，即以宣传、避孕、经常性工作为主。凡是生育孩子后必须在三个月内知情选择落实避孕措施，落实率*85℅以上的记5分，每少1人扣1分。

3、乡上全年开展两次生殖健康大检查，时间另行通知。各村计生专干要组织好人员按时到乡计生服务站接受检查，完成任务的计10分，每下差一例的扣1分。

4、统计报表必须月月准确、真实，及时上报，确保统计工作无误差，即统计误差率为零的记10分；

（1）人口出生统计，各村（社区）计生专干必须月月清楚、准确，及时上报乡计生办，凡经省、市、县组织的调查、检查、督查都无误差的，并且农村计划生育奖励扶助、独生子女父母奖励金发放无误差的记6分，若出现漏报1人扣2分，错报1人扣1分。

（2）各村报表及临时报表经乡计生办核实，报表整洁，内容齐全又无误差的记4分，若未按时完成的此项不得分。

5、在二0*年十二月底前，各村（社区）专干组织征收抚养费3万元（不含乡政府下*给各村的任务）并及时上交乡计生办的记50分，每差1000元扣5分并扣工资20元，实行倒扣办法，直至总分扣完为止。若在7月底前以前完成任务的，每1000元加记1分，全年超额完成任务的，每5000元加记2分。

6、在办理流动人口《婚育证明》、生育服务证和独生子女父母光荣证时，各村专干必须如实填写的记5分，若所填内容有一项不实的扣1分，对违反法律法规对象户和生育孩子未落实措施的对象户，村专干一律拒开证明，若发生1人次此项不记分。

7、每月3日为报表例会日，上午9：00钟前必须到会的记5分，开会或报表缺席一次扣2分，扣工资10元，迟到一次扣1分，扣工资5元。

8、各村（社区）必须及时完成计生办下*的各项及时任务，完成的记10分，未完成的不得分，并扣工资200元。

三、奖惩办法：

考核得分在85分以上开始计奖，设一、二、三等奖各一名，按得分多少计奖，一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，得分在65—84分的不奖不惩，得分在65分以下的惩工资100元。专干每月工资浮动30℅，作为该考核奖金来源，不足部分由乡计生办列支。

四、本意见从四月一日起执行。