劳务开发工作的实施意见

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我乡地处偏远山区，农业经济发展滞后，人均收入增长缓慢，为了彻底改善我乡的落后经济面貌，必须加强劳务开发工作，提高劳务开发实效，全面落实“惠民行动”政策，确保我辖区农民经济持续较快增长，经乡政府研究决定，特制订如下实施意见：

一、健全领导

为了确保我乡的劳务开发工作的可持续发展，乡政府专门成立了劳务开发领导小组并办公室。

组长：*

副组长：*

成员：*

下设劳务开发办公室：

主任：*

副主任：*

成员：*

劳务培训联系电话：*

二、落实目标

为了实现我乡劳务输出的量化管理，确保劳务收入的快速增长，各村（居）委会必须按乡政府下*的劳务指标认真完成，做到有序输出。

三、加强培训

现在我乡的农民工输出人数多，可因为文化知识的原因，拥有一技之长，有劳务的技能的农民工占的比例不高，为了提高劳务输出的质的管理，乡政府将组织农民工培训课，请各村（居）委会组织好辖区18岁以上、45岁以下的农民工到乡劳务开发办公室报名并参加培训，为我乡高质量的劳务输出打下坚实的基础。

四、搞好后勤服务工作

为了让我乡的劳务工作者在外能安心工作，使我乡的劳务开发有一个量的飞跃，各村（居）委会必须搞好后勤服务工作。

1、认真掌握辖区3——5人以上外出务工能人的详细情况并建好台帐。

2、认真做好农民工维权救助工作。

3、根据外出务工人员的请求，落实好承包地耕种办法。

4、为回乡创业工作人员提供及时便捷服务。

5、对留守老人、妇女和儿童给予关心和照顾，彻底解决后顾之忧。

五、落实奖惩

以上各项工作将纳入年终考核，对任务完成得好的村奖2分，对未按任务要求完成的村要惩2分，请各村（居）委会按目标完成任务，确保我乡劳务开发输出有序，劳务收入可持续增长。