乡工会工作要点

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2009年，我乡工会工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的十七届三中全会、中国工会十五大、四川省工会十二大和县委十一届三次党代表会精神统领工会工作，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，以维护广大职工合法权益，促进劳动关系和谐为重点，以保护调动和发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性，为全乡经济社会又好又快发展做出新贡献。

工作思路：县总工会提出的夯实一个基础（工会组织建设）；突出两个重点（工会维权，职工素质提升）；健全三个机制（健全工会组建部门职动协作机制，健全社会化维权机制，健全工会与政府（行政）联席会议机制）；强化四个力度（工会干部培训，工会工作示范，政策调研，企业集体合同）；着力打造五大品牌（送温暖、金质助学、围难帮扶、劳模选树、工会先锋号创建）；大力实施六大工程（“共同约定行动”、“竞赛”、“四个十佳”创建、职工建功企业、“职工之家”建设、“标准化”、建设），即“123456”工作思路。

一、深入领会，贯彻落实中国工会十五大会议精神

（一）学习贯彻中国工会十五大精神，是当前和今后一个时期工会组织的重要政治任务

把学习贯彻胡绵涛总书记在中国工会十五大重要讲话精神和党中央的祝辞精神，作为引领广大职工和工会干部的行动指南，把全乡职工的思想行动统一到县委、乡党委的各项重大决策上来，指导实践，推动工作。

（二）充分认识工人阶级和工会组织肩负的历史使命，增强做好工会工作的责任感和使命感

在坚持改革开放方面，维护职工权益，保持社会稳定，促进经济平稳较快增长，夺取全面建设小康社会新胜利的实践中，大力推动党的“全心全意依靠工人阶级”根本指导方针的贯彻落实，积极引导广大职工坚定信心、振奋精神、同心同德、共克时艰，争当推动科学发展，促进社会和谐的行动楷模，全面推动我乡经济社会又好又快发展。

二、夯实基础，确保工会组织建设

按照党中央关于“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，以“组织起来，切实维权”为工作方针，以认真贯彻落实县委《关于加强和改进新时期工会、工青团、妇联工作的意见》（*委办发［2007］93号）为抓手，以“党建带工建、工建促党建、党工共建”为路径，全面推进基层工会组织建设，引领基层工会组织围绕党政所需解决职工所盼、立足工会所能，在和谐社会建设中充分发挥作用。

（一）按照“六好”标准和《*县村工会工作暂行办法》要求，加大乡村（社区）工会的工作目标考核力度

加大与乡党委、村（社区）党支部的工作协调力度，进一步完善乡、村（社区）工会组织机制，选好配强专（兼）职工会主席和工会干部，继续巩固和完善“标准化”建设成果。建立健全乡政府与乡总工会、村（社区）委会与村（社区）工会的联合会议制度，争取解决乡、村（社区）工会工作经费问题。

（二）积极创建“职工之家”

为切实解决部分基层工会，组织不健全，活动不够活跃，联系职工不够紧密，工作与新形势新任务不相适应等问题，积极开展创建“职工之家”活动。

三、营造氛围，推动文化宣传工作

按照党的十七大精神，努力抓好职工文化建设，用先进文化丰富职工文化体育生活，筑牢良好思想道德基础，从而带动社会进步。

（一）着力抓好工会文化建设

实施以提练一种职业精神，创作一首职业之歌，设立一处职工文化长廊，配齐一支职工文艺队伍为主要内容的“五个一”职工文化工程，鼓励职工积极参与群众性艺术创作活动，创作现有工人特征，时代气息的文艺作品。广泛开展各种职工文化体育活动，充分发挥工会文化品牌效应。

（二）着力营造工会大宣传格局

一方面继续加强与宣传部门和新闻单位的沟通配合，不断强化对外宣传工作，另一方面利用工会组织的宣传阵地，建立健全工会信息通报机制，充分表*职工意愿，展示新时代职工队伍的风采，不断增强工会组织的凝聚力和社会影响力。

四、服务中心，促进经济社会发

（一）深入开展劳动竞赛

继续深化“当好主力军、建功‘十一五’和谐奔小康”职工建功立业主题活动，积极组织职工在重要领域，重大项目等工程和推动我乡经济社会“爬坡上行”工作中发挥作用，争当劳动模范（致富能手），形成尊重劳模、学习劳模、争当劳模的时代新风。

（二）努力提升职工素质

以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为抓手，深入开展读书活动，发挥工会“大学校”作用，主动争取政府、部门、企业及社会各界的支持，改进职工技能培训手段和方式，全面提升培训质量和水平，进一步提高职工技能水平，广泛开展技术交流和技术协作，激发广大职工的创造潜能和活力，全面推动*县“135”发展战略。

五、维护权益，创建和谐劳动关系

落实各基层工会与政府（行政）联席会议制度，不断协调劳动关系“三方协商机制”，规范联席会议程序，提高联席会议质量。

（一）加大权益保障工作力度

建立基层工会干部“维权基金”制度，充分发挥各村（社区）工会维权站的作用，继续开通“12351”职工维权热线，保护职工权益，深入开展“安康杯”竞赛，增强企业和职工的安全生产意识，切实保障职工的人身与生命安全。

（二）加强劳动争议调处工作

以贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》为契机，加强基层调解组织或区域性、行业性劳动争议调解组织建设。进一步推进涉及劳动纠纷的调解，劳模终身无障碍法律援助服务工作。与相关部门联合，进一步畅通诉求渠道，维护职工队伍稳定，加大对侵犯职工合法权益案件调查、参与和处理力度。

六、强化帮扶，不断改善民生

不断深化惠民帮扶行动，继续完善困难职工、下岗失业人员困难帮扶机制，健全困难职工档案，及时准确掌握困难职工的生产、工作、生活状况，着力打造“送温暖”、“金秋助学”“医疗互助”、“女职工大病保险”、“困难帮扶”等惠民帮扶品牌活动，把惠民帮扶工作向部门、村（社区）、街道、企业延伸，形成多层次、多渠道的惠民帮扶体系，为困难职工提供生活帮扶、医疗帮扶、心理帮扶、助学帮扶、文化帮扶、法律帮扶等服务，加大民生问题的调研力度，当好政府的助手与参练。

七、提升能力，实现整体发展

（一）继续抓好工会干部队伍建设

深入学习新修改的《中国工会章程》，健全基层工会的工作制度、组织制度、民主管理制度，探索基层工会干部职业化、社会化途经。按照“提升能力”、“真情为民”、“崇尚实干”、“坚守清廉”的要求，加强工会干部队伍建设。

（二）切实抓好工会会员的发展工作

按照《中国工会章程》的规定要求，不失时机地发展工会会员，不断壮大工会队伍。不足100人工会会员的村，全年发展会员应超过100人以上。

（三）抓好工会财务、审计工作

为促进工会事业全面协调健康发展。一方面是加强工会财务管理工作。另一方面是加强工会审计工作。确保工会经费“为职工群众服务、为基层服务、为工会事业服务”。

（四）做好其它工作

做好工会统计、调研、督查、信息和信访工作。

总之，全面完成乡党委及县总工会下*的年度工作目标任务，以优异成绩向新中国成立60周年献礼。