气象局政文化建设工作意见

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各县（市、区）气象局、市局各科室、事业单位：省气象局党组于*年下发了《关于加强廉政文化建设的意见》（以下简称意见）。最近，在我市长武县召开了全省气象部门治理商业贿赂和廉政文化建设工作情况汇报会（以下简称长武会议）。为了全面认真贯彻《意见》及长武会议精神，建立我局治理商业贿赂、廉政文化建设的长效机制，进一步促进全系统廉政文化建设的深入发展。经研究，特提出如下实施意见。一、提高思想认识，明确目标1、廉政文化建设是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容。是新形势下推进从源头上预防和治理腐败，建立党风廉政建设长效机制的基础性工作。大力加强廉政文化建设对于发展社会主义先进文化，建设社会主义政治、精神、物质文明、构建社会主义和谐社会具有重要意义。2、廉政文化建设要以马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，建立本部门廉政宣教大格局，创建廉政文化氛围，形成具有咸阳特色的廉政气象文化。不断增强各级领导、党员干部、职工的反腐倡廉意识。为我市气象事业可持续发展提供坚实保障。3、从2006至2010年，建立和建设全系统廉政文化氛围浓厚、教育形式多样、制度体系严密规范、市、县（市、区）局政务、财务、局（事）务公开透明、监督体系完善有力、内外上下和谐的咸阳气象部门廉政文化体系。树立依法行政、管理规范、服务热情周到、办事公正、公开、廉洁高效的咸阳气象新形象。二、廉政文化建设的要求和主要任务4、廉政文化建设是一项长期的任务。各单位都要制订长远规划和年度计划。把年度计划纳入党风廉政建设责任制目标和综合目标之中，每年统一下达。统一检查验收。统一评比表彰。同时，根据需要召开全系统经验交流会。做到积月累年，坚持不懈，抓出成效。5、坚持做到“五结合”。树立廉政文化建设大视野，坚持做到把廉政文化建设与气象文化建设相结合；与精神文明“双创”、“创选评”，政治思想、职业道德、科技文化教育相结合；与落实科学发展观，创建和谐部门相结合；与推进依法行政、规范各种制度，推行规范化管理相结合；与大力推行气象部门政务、局（事）务、财务公开相结合；创建系统性强，渗透性高，特色性明显的咸阳气象廉政文化。6、营造浓厚的廉政文化氛围。①咸阳气象网要建立党风廉政网页，设立廉政文化栏目刊登廉政文化信息。②《咸阳气象》每年出两期廉政文化专刊；③市局各科室、事业单位、各县（市、区）气象局每年订党风廉政报刊不少于2份。④各单位图书室有关党风廉政的书要占5—10%。⑤市局、各县（市、区）气象局，要统一规划，系统归纳，按照精神文明、双创、气象文化建设，推行局（事）务公开，加强廉政文化建设的要求，将廉政语录格言，文明道德规范，气象服务承诺，气象法律规定，办事程序上网上墙、上公开栏，亮牌上岗，使单位院落、会议室、办公场所、生活区都能营造出浓厚的廉政文化氛围。7、建立廉政宣教大格局。①建立健全市、县局领导班子、党员干部、职工学习贯彻党和政府，气象部门党风廉政政策，规定学习制度，按制度抓好党风廉政思想教育工作。②紧密结合我市气象部门实际开展好党风廉政建设宣传教育月或教育年活动，集中抓好党的反腐倡廉方针政策，法规纪律规定，先进模范人物激励、典型案例警示，光荣传统熏陶等教育活动。③市局统一安排，每年开展2—3项领导、党员干部、职工群众家属广泛参与的廉政文化活动，使廉政文化无所不在，深入人心。做到精心安排，扎实开展，不断促进廉政文化活动向纵深发展。8、建立健全规范、公正、透明的管理制度体系。①完善和健全气象依法行政的法律规定，执法办案程序，公正执法办案的制度承诺，时限责任追究制度。②完善和健全气象服务工作的规章制度。不断健全完善开展气象服务工作程序，时限标准，服务承诺，违反规章的责任追究制度。③不断完善内部决策程序规定，各项工作纪律规定，廉洁自律、政务、局（事）务、财务公开制度。④在气象业务体制改革后及时建立各轨道业务运行制度，建立新的业务工作流程，通讯信息传递及网络运行制度。总的目标是建立系统协调、公正规范、廉洁高效的内外管理制度体系。9、建立健全规范的监督体系。①进一步明确规范市局纪检组，县（市、区）气象局纪检监察员工作，监督职责，不断加强对各级领导班子、领导干部的监督职能，加强专业队伍监督；②规范行风监督员职责，明确监督渠道、监督范围。加强对气象行业风气的监督；③不断完善气象服务满意度调查的形式和方法，加强群众对气象服务态度、服务质量的客观评价与监督；④继续完善局务公开的各项规定，实行规范透明的内外公权管理，让职工群众自下而上的监督；⑤协调完善人大、政府执法管理部门定期检查制度；加强人大、政府对气象行业的监督。⑥不断完善党风廉政建设、廉政文化建设、目标责任制检查评比验收办法，建立公正的评价标准，加强对各项目标任务，年度目标落实的监督管理；通过不断完善监督体系，促进党风廉政建设，廉政文化建设工作的不断深入发展。三、加强对廉政文化建设的组织领导10、廉政文化建设是一项长期任务。各单位都要加强对廉政文化建设工作的领导。坚持市局党组班子、县（市、区）气象局领导班子定期研究安排，一把手负总责，分管领导纪检工作人员负专责，各部门齐抓共管，群众广泛参与的领导机制。促进廉政文化建设的不断发展。11、各单位要把气象文化、廉政文化建设摆上领导的重要议事日程。做到有长远规划，年度安排，勤检查、勤督促，抓好落实。12、廉政文化建设是党风廉政建设的基础工程。各单位要拿出一定的财力、人力、物力，精心组织，统筹运作。保证廉政文化建设工作的顺利开展。13、开展评先创优活动。每年年终对本年度党风廉政建设、廉政文化建设的先进单位、先进个人进行评比。并在全部门进行表彰奖励。以推进廉政文化建设的发展。14、每两年召开一次经验交流会，开展相互学习，取长补短，必要时组织相关人员到外单位、外系统参观学习，以开扩领导主管人员的视野，借鉴外部门的先进经验，促进廉政文化建设工作的健康发展。