县人事局社会治安综合治理工作要点

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今年，我局社会治安综合治理工作将以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持“打防结合，预防为主”的方针，以加强基础工作为重点，进一步强化社会治安领导责任制，强化管理、落实制度，搞好教育、抓好根本，形成合力、齐抓共管，着力排查调处矛盾纠纷，推动社会治安综合治理各项措施的落实，确保全年本局机关安全稳定和各项人事人才工作的顺利完成。

一、提高认识，加强领导，确保社会治安综合治理取得实效

要从维护社会政治稳定和促进经济发展的战略高度，认清形势，继续把社会治安综合治理工作摆在重要议事日程，进一步认真执行社会治安综合治理领导责任制、目标管理责任制和“一票否决”制。要克服盲目乐观，松劲麻痹情绪，牢固树立“安全稳定压倒一切”的观念，认真贯彻《信访条例》，建立健全信访工作机制，强化领导，真抓实干，坚持做到有计划、有检查、有布置、有落实，半年有总结，年终有评比。严格按照县委、县政府的文件精神，保证工作经费开支，抽派人员负责综治工作的日常事务。坚持“一把手”负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，实行目标管理，第一责任人要与全局职工签订治安责任书，把综治落实到每个人头上，最大限度地把不稳定因素消除在未萌状态，有效维护全局稳定。

二、加强教育，大力实施，全力维护机关办公区平安稳定

认真贯彻落实《*县县委、人大、政府、政协机关办公区社会治安综合治理工作管理实施办法》和县委、县政府、县综治委关于维护社会稳定工作的安排部署，积极开展维护稳定工作，及时掌握、防范、处置影响稳定的突出问题，及时化解各种矛盾，有效地预防和减少各类上访，维护社会稳定。

加大思想政治工作和法制教育力度。要把思想政治工作和法制宣传教育作为综合治理工作的中心工作来抓，充分发挥支部、工会组织作用，不断加强职工的思想教育，增强全局职工的综治防范意识、民主法制意识、依法履职能力以及拒腐、拒黄、拒赌、拒毒的能力。根据机关实际做出学习安排并组织实施，采取集中学习和个人自学相结合，专题学习和政治教育相结合，在时间上每月不少于两次。

三、建立健全机关管理制度，积极推进机关依法治理

深入开展普法教育。要充分运用喜闻乐见的形式，大力宣传社会治安综合治理的方针、措施和工作成效，动员广大干部职工积极参与综合治理工作。要大力宣传《中华人民共和国公务员法》力求做到内容丰富，形式多样，有声有色。

加强局机关公共财产、人身安全、机要文件、财务现金、印章等贵重物资的管理，严防盗窃、丢失、泄密事件发生。要教育驾驶员爱护车辆，文明行车，时刻保持车辆性能完好，认真做好手机涉密管理工作，做到万无一失，认真开展整体联动防范工作，不断加强仁园小区的治安防范，要特别加强对暂住人口和出租房屋的管理，增添防范措施，增强防范意识。

严格遵守并执行局机关事务管理规定，在安全保卫、水电和车辆管理以及乘车、挂牌上岗等方面听从指挥，服从管理，以实际行动积极维护省级文明大院形象，积极开展争创“模范单位”、“五好家庭”、“遵纪守法文明户”多项活动，不断把综治工作引向深入。

四、强化综治工作目标考核，扎实推进综合治理顺利开展社会治安综合治理工作是一项长期艰巨的任务，必须常抓不懈，局党组将定期对本局开展的综合治理进行检查分析，发现问题及时增添措施，限期改正，不留后患。做好综治工作既是每个职工的职责，又是每一个职工的工作目标之一，要把综合治理工作纳入《*县人事局关于局机关各股室2009年工作目标考核的办法》进行目标考核，确保今年综合治理再上一个新台阶。要严格考评，奖惩逗硬，切实改进工作作风，提高工作水平，扎实推进综合治理工作的顺利开展。