劳动保障系统执法监察工作意见

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20*年劳动保障保障系统执法监察工作坚持以第十七届中纪委第二次全会和县纪委第四次全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府和劳动保障局的的中心工作，着力解决群众关心和反映强烈的热点问题，着力发挥行政监察职能作用，深入开展执法监察工作，为推动劳动保障事业加快发展、科学发展、又好又快发展提供强有力的组织保证和纪律保证。

一、加强对重大决策部署执行情况的监督检查

一是认真开展对党的十七大重大决策部署执行情况的监督

检查，重点对实施扩大就业、加快建立社会保障体系等政策措施贯彻情况的监督检查；二是认真开展县委、县政府和劳动保障重大决策部署执行情况的监督检查，重点对20*年劳动保障“123456”发展目标执行情况的监督检查。

二、加强对“惠民行动”实施情况的监督检查

按照县委、县政府和局党组部署，重点对就业促进、医疗保障、养老保障、农民工培训四大惠民行动实施情情况进行监督检查，对因政策不落实、履职不到位、群众反响强烈造成恶劣影响的，严肃追究相关责任人和单位领导的责任。

三、加强对各项社会保险基金管理的监督检查

加强对各项社会保险基金预决算、征缴、支付等各个环节的监督管理，维护基金安全。

四、加强对农民工工资情况专项检查的执行监督

坚决纠正农民工工资拖欠等损害群众利益的突出问题，重点监督劳动保障监察大队的执法情况，严肃追究执法人员失职渎职责任。

五、加强对《劳动合同法》贯彻实施情况的监督检查

加大劳动保障监察力度，定期不定期开展对用人单位劳动合同制度执行情况、农民工工资待遇、农民工社会保障等方面的监督检查。

六、加强对机关效能建设执行情况的监督检查

深入开展效能监察，加强对机关作风建设的监督检查。坚决

纠正作风漂浮、工作不实、推诿扯皮、有法不依、执法不严、执法不公等群众反映突出的执法作风问题；严肃查处行政乱作为、不作为、贪赃枉法、以情代法、以罚代法、以权代法等问题。

七、加强对信访案件处理情况的监督检查

对群众来信来访来电案件以及“市县长热线”、书记“110”信息的登记和调查处理情况进行不定期抽查；对缠、群访等重大事件限时办结情况进行重点监察。