争创省级平安县工作意见

时间:2022-07-17 11:11:00

导语:争创省级平安县工作意见一文来源于网友上传,不代表本站观点,若需要原创文章可咨询客服老师,欢迎参考。

争创省级平安县工作意见

为进一步巩固和发展安定团结的大好局面,加快构建社会主义和谐社会,保障经济社会协调发展,干部职工安居乐业,确保*县省级平安县创建目标的实现,根据县委平安建设工作的安排部署,县局研究决定,对争创平安县工作提出如下实施意见:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届六中全会精神,牢固树立和全面落实科学发展观,正确处理改革、发展、稳定的关系,巩固和深化平安创建成果,坚持综合治理,正确处理人民内部矛盾,进一步提高社会治安综合治理整体防范水平和实效,建立和完善维护社会稳定和社会长治久安的长效机制,强化矛盾纠纷排查调处,夯实基层基础工作,完善综治工作机制,使矛盾纠纷得到及时有效的化解,社会治安保持平稳,职工安全感明显增强,生活环境、工作环境和谐安宁。

二、目标任务

在当前平安建设基础上,继续加大力度,夯实基础,通过进一步深化平安创建,充分发挥和检验平安建设的效能,巩固和提升平安建设水平,使平安建设体系更加健全,防控效果更加明显,综合治理工作基础更加扎实。

(一)动员广大职工和从业人员积极参与,齐抓共管,加强和规范企业的治安保卫工作,不断完善内部治安防范体系。

(二)强化基层基础工作,使治安防范形成网络,提高治安信息的准确性和时效性,确保信息畅通,完善应急预案,健全定期排查、信息报告、督查督办制度,提高防范和处置突发事件的应急能力,重点部位、要害部位的技防措施得到加强,可防性案件明显下降。

(三)加强重点人员、重点场所的监控和管理。一是要加强常住人口的管理,二是要加强对暂住人口的管理,三是加强对出租房屋的管理,四是加强对练习者的教育转化工作,五是机关、企业内不发生黄、赌、毒等社会丑恶现象。

(四)加强调解组织建设,企业建立健全调解领导小组,把好矛盾纠纷调处的第一道防线,提高职工和从业人员学法懂法守法意识,每半年召开一次矛盾纠纷排查会,分析治安信息和治安形势,及时报告各单位存在的治安隐患,积极预防、妥善处置突发事件,化解矛盾,不发生有影响的重大群体事件。

(五)深入开展法制宣传教育,加强道德法制建设,充分利用教材、电视、广播、报纸、讲座、宣传栏等,抓好干部职工和企业从业人员以及青少年的学法用法,提高他们的道德法制素质。

(六)大力宣传平安建设工作的目标、要求、采取的措施和取得的成效,以营造良好的舆论氛围。

(七)进一步建立健全见义勇为的奖励机制,加大见义勇为的宣传表彰力度。

三、方法步骤

第一阶段:创建示范规划阶段(20*年3月10日至5月30日)

(一)组织动员(3月10日至3月30日)

主要工作:召开动员会议。

(二)建章立制(4月1日至4月30日)

主要工作:按照县委、县政府目标责任要求,全面落实各种保障措施,积极探索平安建设活动的新方法、新举措,健全完善职责制度。

(三)总结推广经验(5月1日至5月31日)

主要工作:总结提炼经验,探索建立平安建设长效运行机制。

第二阶段:全面建设阶段(20*年6月1日至12月31日)

(一)动员培训(20*年6月下旬)

主要工作:召开专题会议研究部署,制定实施意见,培训干部职工。

(二)全面深化(7月上旬至11月上旬)

主要工作:按照“平安县”标准,结合本单位实际,全面落实各种工作保障措施,完善防控体系建设,创造性地开展创建工作,探索平安建设活动新举措,努力完成全年目标任务。

(三)建章立制、自查总结(20*年11月中旬)

主要工作:完善制度,总结经验,向县综治办提出书面验收申请。

(四)检查验收(20*年11月下旬)

主要工作:接受上级检查验收。

四、组织领导

(一)建立机构,明确责任

县局成立以肖胜安同志为组长,李星万同志为副组长,其他党组成员及办公室、业务股、会统股、安保股、政工股的负责人为成员的争创平安县工作领导小组,统一组织、协调、指挥全系统的争创平安县工作,企业要建立法人代表挂帅,分管领导主抓,综治办实施,从业人员参与的创建工作机制,把平安建设作为社会治安综合治理工作的核心内容,纳入工作议事日程,真抓实管。

(二)措施到位,责任落实

企业要制定本单位的平安建设实施意见,逐项分解和全面落实各种工作保障措施和目标,加大对平安建设的投入,做到措施、责任落实。

(三)总结经验,建档立制

县局和企业要定期和不定期召开平安建设分析研讨会,抓好每个阶段工作总结,探索建立平安建设长效机制,整理归档平安建设各种资料,迎接上级的检查验收。