卫生局信息调研工作意见

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为了扩大卫生工作的社会开放度，提升社会知名度，为全县卫生事业跨越式发展营造良好的社会环境，从20*年起，全局干部职工要充分认识信息调研工作的舆论导向作用，积极参与宣传报道，不断提高卫生工作信息宣传质量，增强宣传效应，努力形成人人动笔写稿的良好宣传工作氛围。

一、深化认识，强化领导，营造良好的信息调研工作环境

信息调研是卫生工作的喉舌，是上级领导、人民群众了解卫生工作动态的重要渠道，也是总结和推广先进经验、发现和弥补薄弱环节的有效形式。当前，随着卫生工作社会地位的不断攀升，社会作用的全面显现，卫生工作已成为人民群众关心的热点和新闻媒体关注的焦点。只有加强信息调研，才能确保下情上报和上情下*上的畅通，才能为领导正确判断和科学决策提供科学的依据。各股室、红十字会、爱卫办一定要充分认识信息调研工作的重要性，牢固树立信息调研工作新理念，坚持业务工作和信息调研工作“两手抓”，做到善于捕捉卫生信息源，积极撰写调研信息稿件，努力提升卫生事业的社会形象。

二、突出重点，把住特色，不断提高信息调研工作质效

搞好信息调研工作，要突出卫生工作中心和领导思路，着力领导关注的重点和群众关心的热点，创造性地开展工作。20*年信息调研工作重点要抓好以下几个方面的工作：

（一）突出贯彻上级重要会议和重大决策，抓好反馈信息

深入贯彻落实全市卫生工作会议及各项业务工作会议精神，推动全县卫生事业快速、健康发展，促进社会和谐，是当前全县卫生工作的重要任务。各股室、县红十字会、县爱卫办要牢牢把握这一工作重心，紧密结合实际，深入调查研究，及时反馈贯彻落实措施和进展情况，供县委、县政府和上级业务部门领导决策参考。

（二）突出部门特色，抓好经验性信息

各股室、县红十字会、县爱卫办要立足实际，着力反映一些具有*县卫生部门特色的信息，突出特点和优势，深挖特色信息，唱好“部门戏”，特别要注意收集、发现和总结工作中的一些新思想、新举措、新经验、新成效，大力宣传典型经验和好的做法，力求在信息报送上取得新的突破。

（三）突出社情民意，抓好敏感性信息

要站在维护广大人民群众利益的高度，从推动工作、解决实际问题的角度出发，深入基层，深入群众，，认真倾听群众的呼声、意见和要求。要注意反映卫生事业发展中的突出问题，尽可能地抓住事物的本质，分析研究其症结，反映深层次的原因，找出解决的办法，促使问题得到及时妥善解决；要努力挖掘和捕捉一些带有倾向性、苗头性的信息，及时上报，以利领导决策。

（四）突出重大情况，抓好紧急突发信息

各股室、县红十字会、县爱卫办要高度重视紧急信息上报工作，对自然灾害、卫生应急、疾病预防、医患纠纷等方面突出性、重要性信息，要按程序及时、全面、准确地上报，不得迟报、漏报和瞒报。

三、逗硬奖惩，严格考核，建立健全卫生信息调研激励机制

今年，我局将加大对信息调研工作的考核力度，建立健全激励机制。其具体考核奖励办法如下：

（一）实行量化考核

各股室、县红十字会、县爱卫办除了要高质量地完成《*县卫生信息》的撰稿基本任务（具体任务详见附表）外，在此基础上，还必须完成在县级及以上刊物（媒体）发表有关卫生业务信息调研稿件的的任务，同时将按不同级别分等次奖励撰稿人，没有完成撰稿基本任务的，不予计奖（下同）。

（二）奖励标准

1、完成《*县卫生信息》撰稿任务的股室县红十字会、县爱卫办，奖励该股室（单位）每名工作人员现金100元；没有完成撰稿任务的不予计奖，局主要领导和分管领导分别按全局和所分管股室任务平均完成情况计奖（机关党委书记和工委主任按全局平均完成情况计奖）。

2、凡在国家级刊物（含内部简报）或电台、电视台、官方网站上发表的卫生业务信息稿件（包括图片新闻）的，每篇奖撰稿人500元；发表调研文章的，每篇奖撰稿人800元；

3、凡在省部级刊物（含内部简报）或电台、电视台、官方网站上发表卫生业务信息稿件（含图片新闻）的，每篇奖撰稿人400元；发表调研文章的，每篇奖撰稿人600元；

4、凡在市厅级刊物（含内部简报）或电台、电视台、官方网站上发表卫生业务信息稿件（含图片新闻）的，每篇奖撰稿人200元；发表调研文章的，每篇奖撰稿人400元；

5、凡在县处级刊物（含内部简报）《*县信息》或电台、电视台、官方网站上发表卫生业务信息稿件（含图片新闻）的，每篇奖撰稿人20元；发表调研文章的，每篇奖撰稿人200元；

6、年终将按完成任务的数量、质量评出卫生系统“优秀通讯员”及“优秀通讯科（股）室”，分别奖励100元、200元。

（三）兑奖办法

1、凡符合以上奖励条件的，请各股室、县红十字会、县爱卫办的撰稿人将用稿通知单和稿件复印件，在年底时交办公室核对并经分管领导审查后兑现奖金。

2、联名上稿的，视为一人撰稿，不予分别计奖。

（四）其它

此文件出台后，卫生局原涉及信息奖励相关文件制度自行作废。