文体局领导班子活动意见

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为力争我局创建“四好”领导班子一举成功，切实推动和加强文体系统领导班子建设，不断提高领导班子的创造力、凝聚力和战斗力，进一步促进文体系统的稳定、发展，和文体奋斗目标以及工作任务的顺利完成。结合本系统领导班子实际，在文体系统组织实施“1234工程”，即抓好一个学习、搞好两个整改、做到三个结合、取得四个成效，全面加强“四好”领导班子的创建工作。

一、抓好一个学习

采取党组中心学习组集中学习和班子成员自学相结合的方式，广泛开展“读一本好书”、“写一篇心得体会”、“交一份创新方案”等活动。

二、搞好两个整改

首先，领导班子集体及成员存在问题的整改。对照“四好”领导班子的标准，结合机关建设活动，全面分析、查找领导班子建设方面的突出问题，切实搞好整改。

其次，搞好文体工作中存在问题的整改。领导班子以坚持科学发展观为出发点，对文体系统存在的突出问题进行查找和整改。

三、做到三个结合

1、做到与机关效能建设活动相结合。领导班子成员要坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己，坚持带头参加学习、带头查找问题、带头制定和落实整改措施，按照加强机关效能建设活动三个阶段的安排，在解决实际问题上下功夫，把是否解决了干部职工反映强烈，通过努力能够解决的突出问题和职工群众是否满意作为衡量“四好”领导班子创建活动的重要标准。

2、做到与党风廉政建设相结合。努力把廉政教育作为建设“四好”领导班子的基础性工作，把不断提高班子成员的廉政勤政意识作为提升领导干部素质和工作能力的重点，确保实现领导班子行为安全。

3、做到与信访稳定相结合。根据《信访条例》规定的“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”原则，领导班子要把解决信访和稳定工作与“四好”领导班子创建工作相结合，落实工作责任制，切实解决信访工作中存在的薄弱环节和突出问题

四、取得四个成效

1、领导班子整体素质明显提高。领导干部的政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识不断增强，领导班子遇到问题不推诿、不扯皮，相互协作、相互补台，凝聚力、战斗力增强。

2、增强“五种能力”。领导班子建设中存在的突出问题得到切实解决，领导班子科学、准确判断形势的能力、驾驭全局的能力、应对复杂问题的能力、依法行政管理的能力和水平进一步提高。

3、做到“七讲”。领导班子成员要讲政治、讲团结、讲大局、讲正气、讲奉献、讲效能、讲纪律，具有高度的政治责任感和强烈的事业心，纪律严明、步调一致，做到清正廉洁，清白做人，干净做事。

4、*到“四好”。通过创建“四好”领导班子，真正把领导班子建设成学习创新好，民主团结好，勤政为民好，清正廉洁好的坚强领导集体。