移民办预防职务犯罪工作意见
时间:2022-06-23 09:01:00
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各科室:
20*年,市移民办预防职务犯罪工作要以“*”重要思想为指导,深入贯彻党的*届四中全会精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,深入落实《*市预防职务犯罪暂行办法》,紧紧围绕建设和谐*和推进我市城乡一体化进程的工作大局,把法制教育、监督机制、查处违纪违法问题和职务犯罪案件有机结合起来,推动我办预防职务犯罪工作的深入开展,增强预防职务犯罪工作的实效性,促进干部职工工作作风的转变,建立一支高效、廉洁、公正为民的移民工作队伍,为紫坪铺水利枢纽工程移民工作做出积极的贡献,为我市的经济发展创造良好的法制环境。
一、加强组织领导,确保预防职务犯罪工作深入落实
继续落实一把手负总责,分管领导具体抓的预防工作体系。移民办预防职务犯罪工作领导小组由主任王其林任组长,纪检组长宋海燕任副组长,班子成员和科室负责人任成员,继续加强对工作的督导检查和目标管理,任务层层分解,层层落实。建立健全预防工作组织领导、计划安排、分析总结、检查考核、信息反馈和情况报告等基本制度,促进工作的制度化、规范化建设。
二、扎实开展宣传教育活动,筑牢预防职务犯罪的思想道德防线
加大预防职务犯罪的工作力度,必须继续在加强教育上下功夫,利用多种途径,深入开展预防职务犯罪的宣传、教育活动,提高干部职工的遵纪守法意识,树立良好的职业道德,增强自我防范意识。一是将预防职务犯罪法律知识学习纳入干部职工学习教育计划和《公务员法》培训计划,结合每周一、周五上午的政治理论和业务学习、党风廉政建设责任制的落实等内容的学习时间,对干部职工进行经常性的法制教育和警示教育,宣传相关法律法规,提高全心全意为人民服务的意识和开展预防职务犯罪的能力。二是结合市上开展的“预防到基层、预防进社区、预防上街头”活动,广泛向群众宣传惩治职务犯罪的法律、预防职务犯罪的方法、举报职务犯罪的有关规定。三是组织干部职工集中收看以反腐败和职务犯罪为主要内容的警示、教育片,利用里面的反面教材给我们的班子成员和职工上警示课。
三、落实责任,健全完善工作制度,预防职务犯罪
继续落实预防职务犯罪工作责任制。一是通过健全和完善机关干部、人事制度,强化干部、职工依法行政、遵纪守法的意识;二是通过落实领导班子、科室工作职责,严格执行《中华人民共和国行政许可法》、《移民资金管理制度》等,认真执行《首问责任制》、《承办事项追究制》,推行《服务承诺制》,形成有力的监督体系,从机制和制度上有效地预防职务犯罪。
四、突出预防重点,增强预防职务犯罪工作实效
加强内部制约,落实规章制度,充分发挥群众和社会监督作用,筑牢预防职务犯罪的制度体系。一是全面落实移民资金管理制度,把好会计监督关和资金支出关。结合推进城乡一体化工作,今年要在乡镇全面推行移民资金报帐制,继续加强对村组安置资金的管理,对各项移民资金的支出严格审查、复核,严格审计,铲除滋生职务犯罪的土壤,从源头上防止职务犯罪的发生。二是做好紫坪铺工程重点项目建设中的预防职务犯罪工作。龙池复建公路、库周五座人渡码头、龙池新集镇建设等要加强项目的立项、招投标、工程建设资金的管理、施工、验收、决算等环节,进行全方位的同步预防,确保工程质量,防止贪污受贿、挪用公款、渎职等职务犯罪案件的发生。三是加强对行业有关法律法规、规章制度和预防措施执行情况的督察,狠抓队伍建设,有效地防止本行业职务犯罪的发生。四是继续坚持民主集中制。重要建设项目一律实行公开招投标,大额物资的购置坚持政府采购,重大决策、用人、用工和大额度资金的使用继续坚持班子集体研究,增加工作的透明度,切实把预防工作落到实处。
五、加强调查研究,扎实做好建设社会主义新农村和推进城乡一体进程中的预防职务犯罪工作
建设社会主义新农村和推进城乡一体化是一项系统工程,在运行过程中将会遇到不少的矛盾和问题,这就要求切实加强调查研究,做好预测和预警工作,建立健全系统配套的预防机制,做到防患于未然。一是要及时掌握和分析本单位职务违纪违法信息,找准易发生职务违纪和犯罪的重点和薄弱环节,查找在体制、机制、制度和管理等方面的深层次原因,拿出行之有效的对策。二是加强领导干部以及重点岗位人员的教育管理和监督,加强对权利的制约和监督,建立健全权利运行的监控机制,在各项管理和工作制度的落实方面采取积极的切实可行的措施,使职务犯罪分子无机可乘。三是要及时总结预防职务犯罪工作的做法、经验、深化预防成果,增强预防职务犯罪工作的针对性、前瞻性和有效性。
六、纳入目标管理,强化监督,积极协办案件,严查职务犯罪和违纪违法问题
按时办理移民信访举报和上级领导交办事项,加强与市纪委、信访部门、审计机关的协调配合,建立信息交换机制,形成查处职务犯罪案件和违纪违法案件的合力。继续落实预防职务犯罪工作领导小组工作责任制,分解下达各项目标任务,由我办预防职责犯罪工作领导小组牵头实施和考核,考核结果纳入年终综合目标考核,使预防职务犯罪工作真正落到实处,起到实效。
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