干部教育培训工作的实施意见

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为认真贯彻落实自治区、地区关于加强组工干部教育培训工作精神，把组织系统学习贯彻“*”思想活动不断引向深入，全面提高组工干部的素质和能力，造就一支“发奋学习、勤于思考、、克服浮躁、深入调研、务求实效”的组工干部队伍。现就县委组织部深入学习贯彻“*”重要思想，加强组工干部教育培训工作提出以下意见：

一、统一思想，提高认识，进一步增强做好组工干部教育培训工作的责任感和紧迫感

大力加强组工干部教育培训，是组织部门深入学习贯彻“*”重要思想，全面提高组工干部政治业务素质的重要举措，是组织部门不断深化和拓展“树组工干部形象”集中学习教育活动，大力加强自身建设的需要，是组织部门不断开创工作新局面的力量源泉。大力加强组工干部教育培训，对于提高组织部门的马克思主义理论水平和履行工作职能的能力，加强和改进党的组织工作，全面推进党的建设的伟大工程，对于我县全面实现建设小康社会的奋斗目标具有重大的现实意义和深远的历史意义。

二、明确指导思想和目标任务，切实加大组工干部教育培训力度

1、指导思想。坚持以邓小平理论和“*”重要思想为指导，紧密结合党的建设和组织工作的中心任务，以学习贯彻“*”重要思想为首要任务，着眼于提高组工干部的思想政治素质、专业知识水平和履行岗位职责的能力，大力弘扬与时俱进、求真务实精神，更新培训观念，拓宽培训渠道，创新培训方法，加大培训力度，提高培训成效，全面提高组工干部队伍素质，努力使组工干部成为学习贯彻“*”重要思想的模范。

2、目标任务。从20*年起，用5年时间，将全县组工（人事、政工）干部普遍轮训一遍。利用各种渠道，采取多种形式，确保每名组工干部5年内参加培训的时间累计达到三个月以上，其中参加业务培训的时间累计不少于2个月，努力实现全县组工干部培训的目标，使组工干部队伍整体素质有明显提高。

3、组织实施。组工干部的教育培训要纳入全县干部培训规划，分类分阶段组织实施。组工干部的理论培训，特别是学习贯彻“*”重要思想的集中轮训，按照县委的统一安排和要求进行。组织工作业务知识、调训工作和相关知识技能的培训，由组织部统一规划，组织实施。各党委组工干部、县直党政机关和企事业单位组工干部的业务培训，由组织部负责，县党校具体组织实施。

4、培训内容。坚持突出重点，分类培训，一手抓思想政治教育和党性教育，一手抓知识更新和业务培训，使两者有机结合，相互促进，全面提高组工干部的思想素质和综合能力。

一是加强政治理论教育。把“*”重要思想作为组工干部教育培训的重要内容，加强对党的*和中央及自治区党委、地委、县委重要文件精神的学习，着力提高组工干部的思想政治理论素养。组织组工干部认真研读*报告、党章、《中共中央关于社会主义市场经济体制若干问题的决定》，认真研读同志《论“*”》、《论党的建设》和《论有中国特色社会主义（专题摘编）》等一系列重要著作，认真研读同志“七一”重要讲话和在省部级主要领导干部学习贯彻“*”重要思想专题研讨班上的重要讲话。通过认真系统的学习，使组工干部全面掌握马克思主义、思想、邓小平理论和“*”重要思想的理论精髓，及时准确把我党在新时期的路线、方针、政策，增强学习贯彻“*”重要思想的自觉性和坚定性。同时，组织学习马克思主义哲学，掌握辨证唯物主义的方法论；学习党的方针政策，开展形式和任务教育，了解工作大局，使组织工作服从和服务于党的中心工作。

二是注重职业道德教育。采取集中学习、专题培训、研究讨论、主体教育等多种形式，加强对组工干部的党性和职业道德教育。继续深入持久地开展以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动，不断创新活动载体，增强教育效果，使组工干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权利观、地位观、利益关、政绩观，真正做到对己清正，对人公正，对内严格，对外平等，树立新时期组工干部的良好形象。

三是全面开展知识培训。根据工作岗位对组工干部政治业务素质的基本要求，有计划地组织广大组工干部学习政治、经济、文化、管理、科技、历史、法律和履行岗位职责所需的各类业务知识，学习党的方针政策，掌握组织工作的基本理论、基本知识、基本方法以及相关的科学理论。加强关于政党建设、人力资源管理、管理心理学、组织行为学以及信息化与电子政务等使用知识的学习培训。通过学习，使组工干部的知识水平始终跟上时展的需要，不断增强工作的系统性、遇见性和创造性。进一步加强培训活动的实践环节，引导广大组工干部在学习和实践中不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领。

四是切实抓好能力培训。根据提高组工干部能力素质的基本要求，切实加强以创新能力为核心、以胜任本职工作为目标的素质能力培养。把《党政干部选拔任用工作条例》等六个法规性文件作为组工干部学习培训的重要内容，通过举办各类培训班、研讨班，有针对性地开展以提高学习能力、调查研究能力、沟通协调能力、识人用人能力、领导班子建设能力、组织发展能力、分析与决策能力和群众工作能力等为主的各类专题培训，不断提高组工干部的业务素质和能力。

大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风。要联系组织工组面临的新形势新任务，联系组工干部的思想实际，做到学以致用，用以促学，学用相长，切实把学习贯彻“*”重要思想落实到解决党建和组织工作的突出问题中去，落实到组工干部队伍思想作风建设中去，坚持在解放思想、开拓创新上下功夫，真正将学习成效转化为指导实践、推动工作的强大动力。

三、采取有效措施，着力提高组工干部培训工作的质量和成效

1、拓宽培训渠道。坚持脱产培训与在职自学相结合的培训工作原则。继续发挥好党校主阵地作用，充分利用干部夜校等培训形式，下大力气办好各种组工干部业务培训班，加大组工干部知识更新和能力培训的力度。

2、改进培训方法。根据组工干部的特点和岗位职责需要，积极改进培训方法，努力在培训需求、调研分析、班次安排、培训时间、课程设计、教学内容、管理和教学效果评估等各个环节上有所创新。推广和运用以参与为基础的研讨式、案例、体验式等各种现代培训方法。开展多媒体教学和网络教育，增强教育的吸引力、感染力和针对性、实效性。

3、加强保障措施。采取多种形式，加强党校骨干教师的配备和培养。要注意选聘一批理论功底深、实践经验丰富、熟悉组织工作业务、具有现代培训理念的领导干部或专家，做组工干部教育培训的兼职教师，逐步建立起适应组工干部培训需要的师资库。同时，积极选派党校教学骨干参加各类培训，让他们掌握现代培训方法与技术。