县委党建工作示范带的意见

时间:2022-06-16 10:17:00

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县委党建工作示范带的意见

各乡镇场党委,县委各部门,县直各单位党组织,各党工委:

为不断提高基层党建工作水平,积极探索典型引路、示范带动基层党建工作的有效途径,经研究,决定在全县范围内创建基层党建工作示范带(点),通过树立和培育典型,示范引导,以点带面,全面推进基层党建工作上新水平。现根据我县实际,提出如下实施意见

一、目标任务

以党的*大、*届三中全会精神和开展“三级联创”活动为指导,按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路,把基层涌现出来的先进典型以制度和经验的形式总结规范,应用推广,分类树立和培育一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党建示范点,沿高速公路连接线、杨万线、105国道等主要交通干线进行重点布局,着力打造*党建工作示范带(点)。

二、工作原则

1、围绕中心、服务大局。围绕“落实科学发展观、建设和谐新*”的目标要求,找准切入点,建立示范点,构筑示范带,实现党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展。

2、大胆实践、注重实效。尊重基层首创精神,把创新贯穿示范带(点)建设的全过程,在防止增加基层负担,力戒形式主义的前提下,鼓励基层党组织积极探索新方法,推动示范带(点)建设深入开展。

3、因地制宜、分类指导。立足实际,严格标准,坚持数量服从质量,突出地域特色,着眼实际效果,培育和树立一批具有地方特色和时代特点的基层党建工作示范带(点)。

4、统一规划、整体推进。树立精品意识,强化创新意识,老典型要有活力,新典型要有创意,实行统一规划,软硬件齐抓,共同提高,确保党建工作示范带(点)能够反映本地本单位党建工作的最新和先进水平。

5、政策倾斜、齐抓共建。有效整合项目、人员、信息、资金等方面的资源,采取联系、帮扶、以奖代补等方法,全方位、多层次、立体式建设党建工作示范带(点)。

三、示范带(点)基本标准

乡镇党委示范点建设以《中共*县委关于全面推进乡镇场规范化建设的实施意见》(万发[2009]6号)为依据,以党建入手,以“决策科学化、管理制度化、布局规范化、党(政)务公开化、服务便民化、乡村优美化”为主要内容,着力打造“五个好”乡镇党委和“和谐、规范、高效、优美”的乡镇机关。

农村、社区、机关企事业单位、学校、“两新”组织等党建工作示范点的创建标准如下:

(一)场所布局合理

1、设施齐全。村(居)办公活动场所面积适当,办公活动场所内建有“两委”班子办公室、图书室、档案室、党员活动(电教)室、体育活动场和党务公开栏、村(居)务公开栏。机关、事业单位和企业、新社会组织按“一室多用”要求,落实了党组织办公活动场所,并设有党组织办公室、图书室、档案室、党员活动(电教)室和党务公开栏。

2、功能完善。图书室有一定数量的藏书。党员活动室内有标准4号墙面旗、入党誓词、党员形象展示图,电教设备能够正常使用。档案柜样式基本统一,各类档案摆放整齐。体育活动场内有基本的健身设施。党务公开栏、村(居)务公开栏设在场所内醒目处,便于群众随时查看。

3、管理到位。办公活动场所产权清晰,各项资产逐一登记在册。场所内卫生定期打扫,地面、窗户、墙壁、桌椅清洁,车辆等停放整齐。

(二)制度健全实用

1、内容实用。村(居)制定了“两委”班子岗位责任制、村(居)民代表会议制度、党组织联席会议制度、党务村(居)务公开制度、党员学习教育制度、流动党员管理制度、“”制度、党员电教制度、党员民主评议制度、党员发展制度、为民办事制度等。机关、事业单位制定了党建工作责任制、党务公开制度、党员学习教育制度、“”制度、党员服务承诺制度、党员民主评议制度等。企业和新社会组织制定了党员学习教育制度、“”制度、党员民主评议制度、党务工作经费保障制度等。

2、悬挂规范。各项制度分别悬挂在基层党组织办公室、党员活动室、为民办事服务大厅等室内,所有制度牌统一设计、统一制作,规格、材料、样式、字体等尽量一致。

3、执行到位。每项制度的执行有专人负责,具体落实情况有书面记载,并符合制度中规定的时间、程序等要求,党员群众比较满意。对不合时宜、不切实际的制度条款,要及时修正、及时更新。

(三)资料齐全规范

1、记录详实。对本地本单位开展的各项党建工作,如会议、培训、主题活动、党务公开、上级领导指导工作等情况,及时用专用笔记本、登记簿、登记表等做好相关调查记载,并确保记录详尽准确。

2、收集及时。对党建工作各类资料,主要包括上级党组织下发的相关文件、情况通报、领导讲话和本单位党建工作文件、党务公开登记簿及资料、党员名册、党费收缴登记簿、民主(组织)生活会记录和发言提纲等进行收集整理,分类、分项装入单位党建工作档案。

3、保管妥当。基层党组织党建工作资料、党员个人档案、财务收支帐簿等按类别存放,并有专人保管。

(四)班子民主务实

1、整体结构优。领导班子年龄结构、文化结构搭配合理,党组织与行政、经营层班子成员“交叉任职”,非公企业党组织班子1/3以上成员进入企业领导层。

2、执政能力强。领导班子成员分工合理,贯彻落实科学发展观的自觉性强,工作思路清晰,工作业绩突出,本地本单位党风、政风、民风得到明显好转。

3、服务意识好。领导班子坚持民主集中制,严格按规章制度和原则办事。尊重党员主体地位,注意倾听群众意见。定期走访慰问党员群众,群众最急、最难、最盼的问题得到逐步解决,群众对班子和班子成员的满意率在90%以上。

(五)党员作用明显

1、结构不断优化。重视入党积极分子队伍建设,按程序发展党员,发展比例符合规定要求。有计划开展业务培训和岗位技能培训,提高党员素质。

2、组织纪律性强。党员主动接受党组织的教育、管理和监督,积极参加组织活动,自觉履行党员义务,及时足额交纳党费。

3、作用发挥明显。党员先进意识强,带头完成工作任务,带头参加“三培两带两服务”、无职党员设岗定责、党员义工、结对帮扶等活动,在急、难、险、重任务面前发挥党员的先锋模范作用,涌现了一批先进典型。

(六)党建特色鲜明

1、党建责任落实。定期召开会议对党建工作进行安排部署。党建工作有人员和资金保障;对上级拨款从严管理,保证专款专用。非公企业业主重视党建工作,关心爱护党务工作者,在党组织活动场所、经费、设备等方面予以保障。

2、活动丰富多彩。组织党员开展形式多样的学习、培训、服务等活动,活动有方案、有主题、有内容、有效果。

3、创新富有成效。基层党组织创新意识强,善于研究和解决党建工作的热点难点问题,并注重在实践中进行探索,形成了一系列有效的制度成果。

四、方法步骤

1、调查摸底,筛选对象。县委组织部和各基层党(工)委对不同领域基层党组织进行全面调查摸底,综合分析情况,准确掌握现状,根据党组织的基础条件,研究提出基层党建工作县级示范点30个、基层党(工)委示范点48个。

2、联系实际,制定方案。各基层党组织要结合实际,针对不同类型基层党组织的职能和特点,研究制定党建工作示范点实施方案,明确目标、任务、进度、措施及责任,确保工作落到实处。

3、加强指导,积极创新。实行分类指导,老典型要挖掘新亮点,进一步巩固提升水平;新典型要软硬齐抓,重点实现单项工作突破,创特色出经验。同时协调各方力量,整合各类资源,进行重点突破,提高整体水平。

五、保障措施

1、落实工作责任。县党建工作领导小组要加强领导和指导,县四套班子党员领导干部要高度重视并认真做好联系党建示范带(点)工作,切实帮助解决示范带(点)建设过程中遇到的实际问题和困难。县委组织部要把创建示范带(点)工作作为党建的重要内容来抓,建立部领导和部机关工作人员联系示范带(点)制度,深入调研,及时指导,破解难题,总结提升,力争把示范带(点)建成实践点、创新点。县党建工作领导小组成员单位要通力配合,按照各自的职责抓好落实,县直单位帮扶工作组要把创建示范点工作作为主要任务,积极指导并帮助挂点村(居)搞好示范点建设。各基层党组织要实行“一把手”负责制,将创建示范带(点)工作摆上重要议事日程,建立领导联系制度,定期指导,及时总结。各示范点要严格按照实施方案的要求,明确专人负责抓好落实。

2、严格督查指导。建立分级督查制度,县委组织部负责对各基层党(工)委开展情况进行督查,并对示范点工作实行跟踪督查;各党(工)委要建立定期督查和不定期抽查制度,明确领导,落实专人,对示范点进行督促指导,确保各项措施落到实处。

3、注重宣传提炼。宣传部门、各基层党(工)委要及时挖掘总结示范带(点)工作中涌现出来的新典型、新经验、新做法,利用各种新闻媒体广泛宣传,营造争先创优的浓厚氛围。对在实践中不断完善并行之有效的成功做法,要从理论的高度加以提炼规范,形成创新基层党建工作的长效机制。

4、实行目标考评。从今年起,示范带(点)工作将纳入党建目标管理体系进行严格考核,列入党(工)委书记履行党建工作责任制述职的重要内容,每年年底对照示范带(点)创建标准进行一次验收,验收结果与各基层党组织的党建工作和干部年度考核直接挂钩。