物价局党风廉政建设工作意见

导语：物价局党风廉政建设工作意见一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

各股室、分局、中心：

*年，党风廉政建设工作要以党的*大精神为指导，认真学习贯彻*届中央纪委第二次全会精神，按照省、市、县纪委的部署，拓宽工作思路、突出工作重点，扎实做好党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律、干部监督等工作，着力推进以完善惩治和预防体系为重点的反腐倡廉建设，为实现加快发展、科学发展、又好又快发展提供有力的保障。

一、狠抓落实，积极开展三大活动

（一）认真开展好“思想大解放，推进新跨越”大讨论活动。突出解决干部特别是党员干部思想解放不够、工作激情不够、创新意识不强、克难办法不多、执行落实不力等突出问题。从加大监督入手，建立“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的行政运行机制；从狠抓效能建设入手，整治不作为、慢作为、乱作为行为，畅通政令，建立公正执法、依法行政的机制；从强化制度健全机制入手，进一步健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

（二）认真开展好“做党的忠诚卫士、当群众贴心人”主题实践活动。要把加强学习、提高认识放在首位,切实使“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”的理念在纪检监察干部心中深深扎根。要坚持围绕中心工作开展主题实践活动,切实做到与业务工作“两不误、两促进”。要坚持正面教育、自我教育为主,切实激发党员干部的内在动力和积极性。要牢牢把握边学边查边改这个重要方法,切实解决突出问题。在活动中必须坚决反对形式主义,把认真查找问题、制定整改措施、解决突出问题贯穿于主题实践活动的始终。要立足自查自纠,广泛征求意见,认真查找本单位及个人存在的问题,认真进行整改。要始终坚持与时俱进、开拓创新,不断探索加强纪检监察工作新思路新途径新办法。

（三）认真开展好“讲党性，重品行，作表率”活动。要着重解决围绕贯彻落实科学发展观方面的问题；围绕中心、服务大局方面的问题；围绕解放思想、改革创新方面的问题；围绕选人用人方面的问题；围绕服务党员、干部和各类人才，服务人民群众方面的问题；围绕加强自身建设方面的问题。党员干部要着重解决党性观念方面的问题；道德品行方面的问题；能力素质方面的问题；工作作风方面问题。

二、加强监督检查，切实维护党的政治纪律

深入开展党的政治纪律教育，促使广大党员干部增强党性观念，始终坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点。充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督的作用，督促党员干部认真落实党的*大、省九次党代会、市纪委五届五次全会和县委确定的各项任务，坚决纠正违背科学发展观的行为，严肃查处党员干部对中央、省委、市委、县委的决策部署阳奉阴违、泄露党和国家秘密、编造传播政治谣言以及丑化党和国家形象的言论、参与各种非法组织和非法活动等违的政治纪律的行为。把遵守政治纪律情况纳入民主评议党员干部和领导干部述职述廉的重要内容。

三、突出工作重点，认真解决领导干部廉洁从政方面的突出问题

(一)深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等问题。严格执行有关纪律规定，加强对重点岗位、重点对象执行规定情况的监督检查。畅通信访举报和舆论监督渠道，加大对领导干部以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等问题的查处力度。

(二)坚决纠正领导干部在住房上以权谋私的行为。重申并严格执行有关纪律规定，落实领导干部个人有关事项报告制度，跟踪掌握领导干部住房变动情况。严肃查处领导干部违规建房、多占政策性住房、违规购买经济适用房和以他人名义违规购房等问题。

(三)坚决纠正领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题。严格执行领导干部配偶、子女从业规定，将领导干部配偶、子女经商办企业情况及对身边工作人员的教育、管理情况，列入民主生活会和述职述廉的内容，进行对照检查；按照干部管理权限，要求职务发生变动的科级以上领导干部对配偶、子女从业情况进行申报登记，并在一定范围内公示，及时发现和督促纠正违规问题。

(四)继续抓好“小金库”清理纠正工作。按照中央的统一部署和省委、省政府的要求，配合有关部门继续抓好“小金库”清理纠正工作。

(五)坚决纠正违规配备使用公务用车的行为。严格执行公务用车配备和使用管理规定，坚决纠正超编制、超标准配备和使用公务用车等问题。

年内，要按照中央的要求，组织召开一次以“厉行勤俭节约、反对奢侈浪费”为主题的专题民主生活会。科级以上党员领导干部要将配车、个人住房、使用办公用房等方面的情况，以及落实今年领导干部廉洁自律重点工作的情况作为专题民主生活会的内容，认真对照检查，制定整改措施，及时纠正存在的问题。

四、认真执行党内监督制度，进一步加强干部监督工作

(一)认真抓好“两项制度”试行工作。积极试行领导干部廉洁从政问廉问责制度、逐步完善中层干部日常廉政谈话制度，及时了解掌握试行工作中出现的新情况新问题，做好“两项制度”的落实完善工作。

(二)积极推进党务公开工作。在认真总结经验的基础上，制定推进党务公开的实施意见，明确党务公开的内容、程序、形式、时限和评估办法，促进党务公开工作规范化、制度化。

(三)认真贯彻落实党内监督各项制度。严格执行党员领导干部报告个人有关事项、述职述廉、诫勉谈话、任前廉政谈话、组织函询等制度。切实加强对民主生活会的监督，提高民主生活会的质量。完善制约和监督机制，重点加强对领导干部的监督，加强对人财物管理使用等关键岗位的监督，维护制度的权威性和严肃性。加强对党内各项监督制度，特别是党内监督条例执行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题。

(四)加强对干部选拔任用工作的监督。加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》执行情况的监督检查，加大干部选拔任用工作监督力度，防止“带病提拔”、“带病上岗”，严肃追究用人失察失职责任。严肃查处“跑官要官”、拉票贿选及其他违反组织人事纪律的问题。

五、深入推进党风廉政建设责任制的落实

(一)强化主体责任意识。进一步强化党政领导班子及成员的责任意识，督促各级党政领导班子及成员切实担负起抓党风廉政建设的政治责任。要积极协助党组认真抓好责任分解、责任提示、情况反馈和日常督促检查工作。

(二)加大责任追究力度。探索建立党风廉政建设责任追究办法。重点对没有履行好职责导致出现重大经济损失，发生重大事故和恶性事件，不正之风严重、群众反映强烈的问题长期得不到治理，领导干部配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务上的影响获取非法利益、造成恶劣影响，对职责范围内的反腐败工作敷衍塞责、不抓不管，以致屡屡发生，选拔任用领导干部违反有关政策和规定、用人失察等违反责任制规定等问题，要严肃进行责任追究。