纪检机关遏制职务犯罪工作意见
时间:2022-05-27 06:13:00
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职务犯罪蔓延的八大趋势,从一个侧面揭示出腐败的发生发展规律和严重危害性。遏制职务犯罪的蔓延,应从以下四个方面着手,推进惩治和预防职务犯罪工作。
完善法律制度,准确惩治犯罪
针对新的形势下职务犯罪出现的新情况、新特点和新形式,针对职务犯罪者逃避法律追究的行为,一是要完善立法,将实际生活中具有严重犯罪危害而又“漏网”的职务犯罪行为纳入刑法调整范围,弥补法律缺失,堵塞法律漏洞。二是要严格执法,防止和纠正由于地方保护主义、部门保护主义影响而造成的以罚代刑、打击不力等情况,以准确惩治犯罪。针对当前数罪交织、危害严重的情况,要强化侦查意识,加大打击力度,严查事故背后的各种职务犯罪,深挖犯罪。要加大对介绍贿赂犯罪的惩治力度,以阻断贿赂双方的交易。
加强反腐倡廉教育,构筑思想防线
要教育引导领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观,促进领导干部廉洁从政。还要加强法律学习,增强法制观念。针对当前容易使一些人犯罪的法律误区,应从以下三个方面划清罪与非罪的界线:一是区分以权谋私、接受贿赂与朋友馈赠的界线,防止将贿金当成朋友馈赠和感谢而来者不拒,防止成为“朋友”的俘虏。二是区分贿金与中介费、感谢费的界线。尤其在工程领域中,防止官员利用职权接受各种名目的“感谢费”和“报酬”,防止将等价交换原则带入公务活动。三是区分职务犯罪与不正之风和违纪的界线,防止把犯罪当违纪,如把挪用公款犯罪当成正常经营活动和一般违纪问题,把利用亲属接受钱物不认为是犯罪等。领导干部还要克服侥幸心理,警惕中介人行贿。只有学法、懂法,才能守法,才能在经济活动中保持高度警觉,守住法律这道底线。
加强监督制约,防止权力滥用
要建立健全依法行使权力的制度机制,对领导干部的权力运作实行有效的监督和制约。要强化民主监督和民主决策,防止个人凌驾于组织之上。要深化干部人事制度改革,建立健全干部选拔任用和管理监督机制,增强透明度,防止带病提拔。领导干部不仅要管好自己,还要管好家人和亲属,筑起家庭防线。对在重要岗位任职的领导干部应实行轮岗交流制度、任职回避制度。对提拔的干部应跨地区任职,从而使领导干部摆脱亲情圈、朋友圈的包围,摆脱各种不正之风的干扰,从制度上构筑起“防火墙”。
深化体制改革,铲除腐败土壤
一是对政府权力运作范围加以明晰,通过加快政治体制改革,实行政企分开、政资分开,尽可能使社会经济资源从政府权力的控制下解放出来,交由市场去配置。二是对政府权力的运作过程进行制约,实行阳光工程,推行信息公开,规范行政审批,为政府权力的行使提供基本的规范和程序,使政府权力的运作过程置于监督之下,使行政权力与市场经济活动分离。领导干部更要廉洁自律,坚决不搞权钱交易,从而使“潜规则”失去市场。
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