新经济组织党建工作指导意见

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为了推进我市新经济组织党的建设，促进新经济组织的健康发展，根据《中共*市委关于加强新经济组织党建工作的意见》的有关精神，现就做好新经济组织党建工作指导员选派工作提出如下实施意见：

一、党建工作指导员的条件

党建工作指导员应具备以下基本条件：中共正式党员；熟悉党务工作，有较强的事业心；有基层工作、思想政治工作经验和一定的组织协调能力；有较好的群众基础，作风正派，清正廉洁；一般由具有高中以上文化的村副职干部或机关干部担任。

二、党建工作指导员的选派

凡目前没有党员或暂不具备条件建立党组织的新经济组织，都应选派党建工作指导员。一名党建工作指导员可负责2-3个规模较小、相对集中的新经济组织的党建指导工作。党建工作指导员由党委、党工委选派，方法上可结合机关干部“定企”工作一并进行。

三、党建工作指导员的工作职责

宣传党的路线方针政策和国家的法律法规，贯彻落实上级党组织的工作部署和要求；及时了解职工的思想状况，指导企业开展思想政治工作；帮助企业协调党建工作方面的内外部关系，为企业创造良好的发展环境；做好企业中入党积极分子的培养和推荐工作，积极创造条件组建党的组织；协助做好工会、共青团和妇女等组织的组建工作，指导群团组织正常开展工作。

四、党建工作指导员的工作方法和工作要求

党建工作指导员要经常深入新经济组织，指导开展党的工作和活动，要注重工作的针对性和有效性，从企业改革和发展的大局出发，坚持服从服务于企业生产经营；要注重从新经济组织的特点出发，采取相对集中和小型分散相结合的方式，灵活开展各项工作，真正做到“实际、实用、实效”。在开展工作的过程中，要注意处理好与企业负责人的关系，为正常开展党建工作创造条件。

五、加强对党建工作指导员的管理

党委、党工委要加强对党建工作指导员的领导，由分管副书记和组、宣、纪委员具体负责对党建工作指导员的日常管理和工作指导，并建好党建工作指导员工作台帐。要建立党建工作指导员季度工作例会制度，定期了解新经济组织党建工作的情况，指导解决工作中遇到的各种困难和问题。党建工作指导员可参加党委召开的党建工作会议。要加强对党建工作指导员的教育培训，帮助他们熟悉、掌握党建业务和其它相关知识，不断提高他们的思想政治素质和实际工作的能力。