组工信息及调研工作意见

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为了认真贯彻落实省市委组织工作会议精神，进一步加强组工信息及调研工作，不断推进全县党建和组织工作创新，加大全县党建和组织工作宣传力度,经县委组织部研究，特提出以下意见。

一、充分认识组工信息及调研工作的重要性和必要性，增强做好组工信息及调研工作的紧迫感和责任感。

组工信息及调研工作是党建工作的一个重要组成部分，对做好新形势下的组织工作起着重要的宣传、参谋、督促和指导作用。特别是在新形势下，如何体现党员先进性，全面加强党的建设和组织工作，组织部门面临着繁重艰巨的任务。这无疑需要大量真实的、具有前瞻性的信息。及时了解和掌握党的建设及组织工作的新情况、新问题，需要进一步转变工作作风，加强调研工作，不断推出新思路、新举措。因此，不断加强组工调研和信息反馈工作，一方面为领导了解情况，把握全局，进行决策和指导工作提供详实依据；另一方面，可以展示基层工作成绩，推广先进的工作经验，发现新情况、新问题和培养后备干部。各基层党委（组）要充分认识这项工作的重大意义，采取得力措施，抓好这项工作。

二、紧紧围绕党建和组织工作的中心任务，深入、及时、准确、全面地进行调研和提供信息。

今年，组工信息及调研工作要紧紧围绕落实全县党建和组织工作的中心任务，着眼于加强党的执政能力建设和先进性教育、树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，突出重点，关注热点，剖析难点，捕捉亮点，及时、准确、全面地收集和报送适时的信息，做到反映成绩恰如其分、反映问题真实可靠、反映困难实在准确。同时，要加强信息的开发和综合分析，突出地方和部门特色，做到“快、新、热、难、土”，不断增强信息的典型性、创新性、超前性和可读性，提高信息的使用价值。

报送组工信息的主要内容有：

（1）本党委（组）巩固和扩大先进性教育活动成果，切实解决存在的突出问题，建立保持共产党员先进性的长效机制的新举措和新成绩。

（2）本党委（组）在实施县委安排的各项活动中，落实县委及县委组织部重要决策及措施中提出的新思路，发现的新问题，实行的新措施和取得的新成绩。

（3）组织建设及干部队伍建设中的新情况和新做法。

（4）干部、党员队伍思想政治素质方面出现的重要情况及急需加强提高的内容。

（5）党委政府及部门在转变职能，强化机关管理方面的新举措。

（6）乡镇党委和村级组织在阵地建设方面的措施和成效。

（7）本党委（组）在创新党员队伍管理教育等方面的新成绩。

（8）关于市、县管拔尖人才在建设经济强县过程中的突出表现和优秀人物。本部门、本党委在创新人才工作机制，探索党管人才有效办法的新措施、新做法。

（9）中、省、市委组织部门领导同志在本党委（组）、本部门调查研究的情况。

（10）与党建和组织工作相关的重要情况，包括社会动态，突发事件及重大社情民意。

三、加强组工信息及调研工作的制度。

1、信息专报制度。各基层党委（组）及每名组工干部，每月至少要向县委组织报送2篇以上的信息，每季度结合调研任务和工作开展情况，报送一篇问题调研文章。

2、信息稿件报送、采用情况通报制度。

组织部将实行捆绑式信息统计方式，把基层党委（组）作为部内同志信息调研及宣传联系点，逐月督促信息调研任务的完成，并按月将各党委报送的信息、论文、通讯、消息等逐一笔录、登记、统计，并将结果每季度进行一次通报，实行实名记分制。若基层党委未完成信息报送任务，按月扣除部内同志的信息得分，若基层党委报送信息的数量多，给部内同志奖励相应的分值。同时鼓励组工干部和基层党委信息员合作，发表的稿件，按个人得分计入总分，部内同志合作的稿件，按稿件得分的平均值记个人分。

3、评比表彰制度。年底组织部将把全年各基层党委及部内各同志的组工信息、调研及发表的宣传稿件进行统一量化打分，评出先进集体和个人，予以表彰奖励。

四、健全网络，不断扩大信息、宣传的覆盖范围。

今年，组织部将把各基层党委的党建工作宣传纳入全年宣传计划，赶年底力争使每个基层党委都能得到宣传，全面展示我县党建与组织工作的优异成绩。为了实现这一目标，按照“全方位、立体式、多元化”的建网原则，各基层党委（组）确定1-2名兼职组工信息员，在全县建立起“纵向到底，横向到边”的组工信息网络。组工信息员的基本要求是：综合素质好，有一定的政治理论水平，能运用马列主义的基本立场观点和方法分析处理问题，有强烈的事业心和责任感。在业务素质上，能认真学习贯彻党的路线、方针、政策，熟悉组织工作业务，思想敏锐，掌握信息工作的基本知识，文字综合能力强。信息员名单于4月15日前报县委组织部信息科。