教师持普通话等级意见

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各区县教育局、语委，浦东新区社发局、语委，有关局（公司）教育处：

国家语委、原国家教委、原广播电影电视部《关于开展普通话水平测试工作的决定》（国语43号）规定：对播音员、节目主持人、教师等岗位人员，从年起逐步实行持普通话等级证书上岗制度。市教委、市语委《关于在本市中小学教师中开展普通话水平测试工作的通知》（沪语委6号）明确要求：根据本市的实际情况，语文教师从年起、其余教师从年起执行这一规定。现按上述文件精神，结合本市实际，就现阶段中小学、幼儿园实施教师持普通话等级证书上岗（以下简称持证上岗）工作提出如下意见：

一、持证上岗的实施范围

本市各级各类中小学（含中学编制的中等专业学校、职业技术学校、校外教育机构、特殊教育机构）和幼儿园的具有教师资格的教师、行政教辅人员。

二、持证上岗的实施时间

1、小学（含小学编制的其他教学机构）、幼儿园自年9月1日起实行；

2、中学（含中学编制的其他教学机构）自年9月1日起实行。

三、持证上岗的等级要求

1年1月1日至年12月31日之间出生的：各类教师，三级乙等（60分）以上。

2、年1月1日至年12月31日之间出生的：市区语文教师、幼儿园教师，二级乙等（80分）以上；市区其他教师和郊县各类教师，三级甲等（70分）以上。

3、年1月1日至1973年12月31日之间出生的：市区语文教师、幼儿园教师，二级甲等（87分）以上；市区其他教师和郊县语文教师、幼儿园教师，二级乙等（80分）以上；郊县其他教师，三级甲等（70分）以上。

4、年1月1日以后出生的：语文教师、幼儿园教师，二级甲等（87分）以上；其他教师，二级乙等（80分）以上。

四、实施持证上岗的操作要求

1、以上等级要求为现阶段最低上岗标准，今后将按教育部、国家语委规定的语文教师（包括幼儿园教师）二级甲等、其他教师二级乙等的要求持证上岗。

2、尚未达到相应等级的教师如需上岗，应规定其达标期限，市区1年，郊县2年。

3、市区和郊县的划分如下：

、嘉定、闵行、金山、松江、青浦、南汇、奉贤、崇明为郊县；

黄浦、南市、卢湾、静安、徐汇、长宁、普陀、闸北、杨浦、虹口、浦东新区等对区域的划分，可自行划定，报市教委、市语委备案。

4、中小学、幼儿园以外的其他学校和教学机构，基础课教师按本文件要求持证上岗，专业课教师可在本文件要求的基础上降低一等上岗。

5、教师的普通话等级一律以市普通话培训测试中心颁发的《普通话水平等级证书》认定的等级为准。外省市的证书以省级普通话测试中心颁发的证书为有效证书。

证书自实施持证上岗之日起5年内有效。

6、教师持证上岗工作由各学校严格把关，具体操作执行；各区、县教育局负责审核和监督，同时对未达标、但需上岗的教师进行总量控制；市教委、市语委负责备案、检查和考核。

五、各区、县教育局和语委办应加大普及普通话力度，制定培训计划，认真做好培训工作，帮助困难教师提高水平，使之达到相应的等级标准，保证持证上岗工作顺利实施，同时推动已上岗的教师不断提高普通话水平，早日达到国家规定的上岗标准。

市教育委员会