民主评议党员评比工作意见

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一、民主评议党员

（一）评议范围

凡是局机关党委管理的党员都要参加评议。

（二）评议党员的基本内容

1．是否具有坚定的共产主义信念，认真学习邓小平理论和“*”的重要思想，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

2．是否坚决贯彻执行党的路线方针政策，在政治上同党中央保持一致，为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设作出贡献。

3．是否站在改革的前列，维护改革大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

4．是否遵纪守法，做到令行禁止。

5．是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众利益。

6．是否爱岗敬业，在学习、工作、廉洁自律和完成各项任务中起到先锋模范作用。

7．是否按规定自觉参加党的组织生活，是否按时、足额交纳党费。

（三）评议的格次

评议格次分为优秀党员、合格党员、不合格党员。（预备党员只参加评议，但不定格）。

（四）评议的方法步骤及时间安排

民主评议党员工作，在机关党委的统一领导下，以支部为单位，按计划、有步骤地进行。

1．(12月3日至12月6日）学习教育阶段。各支部组织党员认真学习《党章》、邓小平理论和“*”重要思想以及党的十六届四中全会精神，重点抓思想、宗旨和党风、党纪教育。

2．（12月6日至8日）自我评价阶段。对照党员标准和评议内容，联系个人思想和工作实际，肯定成绩，找准存在的问题及原因，明确今后努力方向，认真如实地写好个人总结材料，并自我任格。

3．（12月11日至13日）党内、党外评议阶段。召开党小组会，党员个人进行总结，并提出个人任格意见。党组织内进行互评，领导干部要带头发言，并带头开展批评和自我批评。同时采取座谈等形式，广泛听取群众对党组织和党员的意见。

4．（12月14日至16日）评议定格阶段。各支部先召开支委会，对每个党员的评价进行分析，提出初步格次评定意见，后提交党员大会讨论，采取无记名投票方式，按照少数服从多数的原则，形成正式的组织定格意见。

5．对评出不合格党员的处理，要严格按照《关于严肃处置不合格党员的意见》（试行）（郑直字[2001]第35号）文件执行，同时整理出书面材料，提出处理意见，并同《民主评议党员鉴定表》一式二份，报市直机关工委。

二、创先争优评选工作

为充分发挥各党支部的和全局党员的先锋模范作用，2004年的创先争优，在评选优秀党员的同时，增加评选优秀党务工作者和优秀党支部内容。有关事项如下。

（一）评选名额。

全局共评选出优秀党员13名，评选比例不超过机关正式党员总人数的15%（预备党员不参加评选）。评选优秀党务工作者2名。评选优秀党支部1个。

（二）评选方法

1．优秀党员评选，评选方法按照郑统机关党[2004]3号文件规定：一是优秀党员在民主评议合格党员中评选。二是先由党小组按比例推荐候选人，后提交支部大会选举，优秀率须占支部人数的三分之二以上。三是当选的优秀党员，在全局党员群众中公示后，由机关党委报局党组研究，并与单位先进工作者享受同等待遇，在全局进行表彰。

2．优秀党务工作者在全局党小组以上人员中产生。

3．优秀党支部在各支部全面总结2004年工作的基础上产生。

三、评选要求

1．民主评议党员和创先争优工作，时间短，要求质量高，各支部要认真组织，确保“双评”工作的实际效果。

2．坚持实事求是、民主公开的原则，通过民主评议，使党员的权利和作用都得到充分发挥。

3．各支部于12月18日前将《民主评议党员鉴定表》、民主评议党员情况以书面形式及优秀党员评选结果一并报机关党委。