统计局支部工作意见

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*市统计局党支部20*年工作指导思想是：坚持以邓小平理论和“**”重要思想为指导，科学发展观为统领，贯彻落实党的**精神为主线，服务推动海西绿色腹地跃升发展为中心，“*发展我知道、服务发展当先锋”主题教育实践活动为载体，建设高素质干部队伍为重要目标，全面推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，积极开展第五轮创建党建工作先进单位以及争创“五好支部”和“一先三优”活动，积极开展“三级联创”活动，为全面完成各项工作任务提供强有力的思想、组织、作风、制度等保障。现对20*年局机关党支部工作提出如下意见：

一、加强政治思想建设，提高机关干部队伍思想理论水平

（一）深入学习贯彻党的**精神，努力创建学习型机关

全体干部每个月集中学习2次，一年学习24次；中心组每季度学习1次。

1、制定学习培训计划，持续深入学习党的**精神和中国特色社会主义理论，用马克思主义中国化最新理论成果武装党员，按照中央、省、市委统一部署，组织开展学习实践科学发展观活动，同时与学习省第八次党代会、省委八届三次全会及市委三届四中全会精神相结合，深刻领会精神实质，不断提高党员、干部运用科学理论分析和解决实际问题的能力，使广大党员干部成为科学发展的中坚力量和先锋模范。

2、认真学习贯彻《中国共产党章程》，扎实推进机关党的工作和党的建设的制度化、规范化、程序化。

3、积极参加党工委组织的形势报告会、专题讲座等方面的活动，了解市委、市政府的重大决策和重点工作，不断提高机关干部大局意识和在市场经济条件下谋发展、促和谐的素质和能力。

4、坚持每季度组织观看一次党员电教片，以先进的事迹鼓舞人，以反面典型警醒人。

该项工作由宣传委员负责落实。

（二）加强领导班子思想政治建设

1、党组中心组坚持学习制度。落实学习计划，搞好专题研讨。把学习理论与把握国内外形势的新变化紧密结合起来，与促进改革发展稳定紧密结合起来，与推动我市统计事业发展紧密结合起来。平时以个人自学为主，每季度中心组集中学习一次，全年累计集中学习研讨时间不少于4天，每次集中学习中心组成员到课率和每位中心组成员年到课率不低于80％。做到学习好一本读本，作一次中心发言，为本单位干部职工作一次辅导，记好一本学习记录本，撰写一篇文章的“五个一要求”。

2、班子成员要积极撰写学习心得体会和调研文章，围绕中心工作，认真调研，潜心思考，年内至少完成一篇调研文章或理论文章，并积极向《*机关党建》网站或其他刊物投稿，班子成员心得体会和理论调研文章至少1篇在《*机关党建》网站或其他刊物发表。

3、按要求高质量开好党员领导干部民主生活会。认真开展批评和自我批评，认真抓好整改措施，不流于形式。

4、领导干部自觉带头上党课，辅导课。年内局领导安排上党课或辅导课1次。

该项工作由党组书记、支部书记负责落实。

（三）重视调研和宣传工作

1、认真开展专题调研活动，积极撰写调研文章和机关党建信息，并及时报送*《机关党建网站》，全年党建信息被机关党建网站采纳使用4条以上。

该项工作由宣传委员负责落实。

（四）积极开展谈心交心，认真做好机关干部职工的思想政治工作

1、建立和实施谈心交心制度。根据需要，积极开展谈心活动，局长与班子成员、局长与重点对象、分管领导与分管科室人员、科长与科员要有良好的谈心沟通机制，随时了解本局干部职工的思想情况，并在政治、思想、工作上关心和培养干部

2、主动为干部排忧解难。通过谈心活动，及时掌握干部职工的思想动态，家庭情况、工作情况、业余生活情况等，实事求是地帮助干部职工解决困难和问题。

该项工作由支部书记负责落实。

二、加强组织建设，促进党建工作制度化、规范化

（一）健全完善党建工作责任制

主要领导切实履行党建工作责任人的职责。坚持党组负总责，党组书记亲自抓，分管领导具体抓，党组成员共同抓，机关党组织抓落实的机关党建领导体制和工作机制；党组每半年听取一次机关党建工作汇报，分析机关党建工作形势，研究解决机关党建工作中存在的问题和困难，为机关党组织开展工作创造条件。党组书记与各位局领导签订《党的建设、廉政建设、文明建设》责任书，党组书记与党支部书记签订《党支部工作责任书》，并认真抓好检查落实。

该项工作由支部书记和组织委员负责落实。

（二）加强党组织班子建设

严格按照党组织工作条例的要求，按时进行换届选举，支部书记、副书记、委员任期内出现缺额及时增补。

该项工作由组织委员负责落实。

（三）积极开展争先创优活动

1、积极开展创建第五轮党建工作先进单位、“五个好”党支部和“先进党支部”活动，开展争创“一先三优”活动，制定创建方案，并抓好各项工作的落实。

2、扎实推进“三级联创”工作。按照省统计局《关于开展全省统计机关党的建设“三级联创”活动的实施意见》和各级“三级联创”活动实施方案，围绕“六好”统一目标要求，立足本地本单位实际，按照职责分工，履行各自职能，结合统计业务工作，开展各具特色的争先创优活动，积极主动争创本级机关党建工作先进单位，保证全省统计系统“三级联创”整体推进。同时，在省局全面指导带动下，加强对重点县（市、区）统计局的督导和其他县（市、区）统计局的指导、带动和推动。今年在全市局长会议中或单独组织召开一次市、县（市、区）机关党的建设（三级联创）工作联席会议，传达上级精神，部署、交流工作，适时通报“三级联创”活动开展情况，或召开现场会，到全市统计系统创建党建工作先进单位做得好的县（市、区）组织相互参观学习，进行经验交流。

该项工作由支部书记和“三级联创”办公室负责落实。

（四）抓好基层党支部规范化建设

按照党章要求加强党员日常教育和管理工作，确保每个党员始终处于党组织的有效管理之中，认真开展党性分析和民主评议党员工作，开展党组织书记向党员述职和党员对党组织班子成员进行评议工作，党员领导干部过好双重民主生活会。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，建立帮扶困难党员档案，关心、爱护老党员、生活困难党员。认真做好发展党员工作，提高发展党员质量。

该项工作由组织委员负责落实。

三、加强机关作风和廉政建设，保持干部队伍的纯洁

（一）认真落实党风廉政建设责任制

认真学习市纪委三届四次全会精神，制定《*市统计局党风廉政建设实施意见》，签订《*市统计局党风廉政建设责任书》，并进行责任制考评，全面落实党风廉政建设工作。

该项工作由纪检委员负责落实。

（二）开展作风建设专题教育

1．把作风建设作为党员教育、管理、监督的重要内容，促进党员干部增强宗旨意识、强化群众观念、遵守党纪国法、继承优良传统、弘扬新风正气。落实联系群众制度，积极开展行风政风评议工作。大力倡导“八个方面”的良好风气，以领导干部作风建设为重点，围绕“六型机关”和“平安机关”建设目标，突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育；重点解决落实制度、工作效率、公务纪律、会风文风、岗位履职、文明用语和礼貌待人等方面存在的问题；要突出抓好党员队伍的作风建设，推动机关作风建设；抓好局、队工作协调制度的落实，保持局、队之间的和谐局面。

2．严格落实制度，杜绝“三公”问题。贯彻落实中央、省、市各项规章制度，采取各种措施治理公车私用（私驾）、公款旅游、公款吃喝等问题，公务接待严格按标准执行。

3．完善机关制度建设，采取有力措施治理“冷、懒、混、松、虚”等问题。

4．加强机关作风建设，提高科室办事效率。推进“科室站所”和“服务窗口”的作风建设，参与“最佳服务科室”评比活动。推进依法行政，设置统计行政许可受理窗口，建立受理窗口工作制度，在办公场所公示统计行政许可工作程序，自觉接受社会监督，明确工作目标，提出服务承诺；规范统计行政执法行为，在全市统计系统开展统计行政处罚案卷评查工作，提高统计行政处罚案件办理的质量和水平。从岗位责任、管理监督、制度规范上采取有效措施真正在群众中树立为民、务实、清廉的良好形象

该项工作由纪检委员负责落实。

（三）加强党内监督

1．认真落实民主集中制，“三重一大”问题经集体民主讨论决定；

2．认真落实各项党内监督制度，做到个人重大事项报告制度，开展领导干部述职述廉和诫勉谈话等活动。

3．加强对重点岗位的检查监督。

4．积极推进党务公开。局内网页开辟党的建设栏目，及时公开党建工作新情况；开设政务公开栏，及时公开局财务收支、车辆使用、人事任免等党风廉政、组织建设情况。及时公开党费缴交情况。

该项工作由纪检委员负责落实。

（四）严肃查处违纪违法问题

严格各项规章制度，预防为主，杜绝各种违纪、违法事件的发生，做到防范于未然。同时，认真调查落实信访件，切实做到“一案一查处”，“一案一整改”。

该项工作由纪检委员负责落实。

（五）积极开展反腐倡廉教育和机关廉政文化建设

1．认真学习《新时期领导干部反腐倡廉教程》；

2．积极开展观看警示教育电教片。今年计划开展二次，上半年一次，下半年一次，并结合教育情况撰写心得体会。

3．在党员中开展“讲党性、重品行、作表率”活动。

该项工作由纪检委员负责落实。

四、加强精神文明建设，树立正确的理想信念、社会公德和良好统计形象

（一）积极争创第十届文明单位活动

1．成立第十届精神文明建设创建领导小组。由温亚威局长任组长，陈彦滨副局长任副组长，成员由张延丁、詹泉清、雷自杰、赵忠廉、李伟、孙炜熔、黄连珠、全建军、王建明组成。

2．制定《20*年精神文明创建工作计划》，根据年度计划安排，认真落实各项工作，努力创建第十届精神文明单位。开展“创文明和谐机关，做人民满意公仆”活动。

3．把精神文明创建工作摆上重要议事日程，领导班子带头抓，积极研究、探索创建精神文明建设工作，全年研究创建精神文明建设工作会议不少于二次。

4、进一步加强职业道德建设。深入开展以实事求是为核心，以反对弄虚作假为主要内容的主题教育活动，认真落实《统计诚信服务守则》、《统计职业道德守则》和《福建省统计系统数据质量事故责任追究暂行规定》，按照“不出假数”、“真实可信”的要求，从源头上抓好统计数据质量。

4、通过挂钩扶贫、结对济困、捐资助学等形式，积极开展向社会“献爱心、送温暖”活动。

该项工作由宣传委员、局办公室负责落实。

（二）加强机关思想道德建设

1．积极开展“知荣辱、讲正气、促和谐”活动。积极宣传、引导干部职工投入到“知荣辱、讲正气、促和谐”活动中去，形成良好氛围。

2．宣传社会主义核心价值体系，大力弘扬“三平”精神，持续倡导闽北精神。不断把学习宣传核心价值体系的成果转化为道德素质和行为规范，不断巩固机关工作人员团结奋斗的共同思想基础和精神支柱。

3．开展三德教育，宣传道德模范，以道德模范的先进事迹教育广大干部职工。

该项工作由宣传委员负责落实。

（三）开展和谐机关和平安单位的创建活动

1．扎实开展创建和谐机关建设活动。教育干部职工创建和谐的办公环境，和谐出效率，和谐出合力，和谐出成果。

2．积极开展“平安单位”建设活动。教育全局人员自觉遵守各项法律法规及各项规章制度，抵制“黄、赌、毒”等不良影响。做到全局无一人因计划外生育和“黄、赌、毒”等问题被查处，维护社会稳定安定。

该项工作由宣传委员、局办公室负责落实。

（四）大力开展机关文体活动

1．积极组织参加市直机关党工委、全省统计系统组织的各项文体活动，在本单位组织开展各类有益身心健康的文体活动，营造积极向上的机关氛围。

2．与*调查队联合开展“*发展我知道”知识竞赛。

3．在统计局网页上开设“党的建设”专栏，积极宣传本局党建活动新情况。

该项工作由宣传委员、局办公室负责落实。

五、协调指导工青妇建设，形成整体合力

（一）加强党对群团工作的领导

落实“党建带三建”制度，党组织认真听取工会、妇联工作汇报，研究本局工会、妇联工作。

该项工作由支部书记、局工会、妇委会负责落实。

（二）工会组织要积极主动地发挥作用

1．积极开展创建“先进职工之家”活动；

2．认真落实职工带薪休假制度，做到职工休假有计划，重大事情随时休，单位工作不间断；

3．发挥工会组织作用，积极开展各项有益身心健康活动，活动经费按时拨付；同时，按时收齐并上缴工会经费。

该项工作由宣传委员、局工会负责落实。

（三）发挥共青团的后备作用。

积极开展青年志愿者、青年文明号、希望工程等活动，继续扶持已结对子的高中贫困生完成学业。

该项工作由宣传委员、青工委员负责落实。

（四）积极发挥妇女组织和女职工作用

积极组织和开展女职工活动，参加妇工委组织的活动，开展“巾幗文明岗”创建活动。

该项工作由组织委员、局妇委会负责落实。

六、服务发展有效履职，争先创优走在前头

（一）制定积极开展“*发展我知道、服务发展当先锋”主题教育实践活动

1．制定《*发展我知道服务发展当先锋活动方案》，局领导主动参加，组织干部职工参加统计系统预赛，并组队参加党建联系片的知识竞赛。同时，组织干部职工参与“谈改革、话前锋、谋发展”论坛征文活动。

该项工作由支部书记、宣传委员负责落实。

（二）积极投身创业竞赛

完成或超额完成招商引资任务，该项工作由支部书记负责落实。

（三）扎实开展机关效能建设

1．制定《*市统计局绩效考评办法》，同时，按季度通报工作进展情况。

2．推进政令畅通，民主决策，政务公开；优化环境，落实效能建设等八项制度。

该项工作由纪检委员、局办公室负责落实。

（三）扎实做好“互动联动、挂村服务”工作

认真落实挂村服务，为挂点村理清发展思路，争取项目和资金。

该项工作由支部书记负责落实。