老干部局工作要点

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20*年是落实“***”规划的开局之年，是建党85周年的喜庆之年。做好老干部工作要坚持以邓小平理论和“***”重要思想为指导，深入学习党的***和***三中、四中、五中全会精神，按照武汉市老干部局工作会议要求，认真贯彻我区《关于进一步加强老干部管理服务工作的意见》，进一步加强老干部政治生活待遇的落实，切实加强离退休干部党支部建设，着力解决改革发展中老干部工作面临的重点、难点问题，积极推进国有改制和破产企业离休干部管理服务工作，不断加强老干部工作部门自身建设，努力把全区老干部工作提高到一个新水平。

一、以学习贯彻党的***五中全会精神和《中国共产党章程》为重点，加强离退休干部党支部的建设

1、各单位要把组织老同志学习党的***五中全会精神和《中国共产党章程》，作为落实老干部政治待遇的一项重要任务来抓。通过举办报告会、辅导班、座谈会等，引导老同志深刻领会五中全会提出的新思想、新观点、新举措，全面理解和把握“***”期间经济社会发展的指导思想、基本目标和主要任务；进一步开展学习、重温《中国共产党章程》的系列活动，增强党性观念，自觉与党中央保持一致。拟在一季度开展学习党章和***五中全会精神报告会。

2、巩固和扩大老干部党员先进性教育活动成果。重点从加强党员学习培训、严格党内组织生活、联系和服务群众等方面，建立和健全保持共产党员先进性的长效机制。

3、认真抓好中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》的贯彻实施工作，本着有利于加强教育管理、参加组织活动和发挥作用的原则，完善离退休干部党支部组织设置，保证离退休干部党员组织有归属，活动有人管。各单位要结合离休干部进入高龄化、高发病期和重病高发期“三高”期的特点，探索老干部党组织设置和活动方式的新思路。继续推广“集中、联合、灵活”的离退休干部党支部和“自管”式的四种组织模式。各单位要在离退休干部党支部的硬件建设和开展活动时给予一定的财力支持。要协助离退休党支部选配好支部书记。拟在二季度举办老干部党支部书记读书班。三季度召开一次离退休干部党员党建工作研讨会，推动老干部党支部的建设。在建党85周年期间开展评选优秀离退休干部党支部和优秀党员活动。

4、组织老同志开展学习、参观、谈心等活动，把做老同志思想政治工作与解决实际问题结合起来，切实解决老干部的思想问题和实际困难。形成各级领导关心、老干部部门和其他部门齐抓共管、老干部党支部及老同志之间互相帮助共同解决的局面。

二、以落实老干部两个待遇为目的，切实搞好服务

5、各单位要继续坚持阅读文件制度，坚持每年为老干部订阅一份报刊、报销一门老年大学学费、寄一张贺卡、走访慰问一至两次、组织老干部参观外出一至两次，一年两次通报工作，离休干部两年一次健康体检等工作制度。

6、贯彻落实老干部生活待遇的政策，确保离休干部“两费”落实。针对离休干部“三高”期的特点，加强与有关部门的协调，进一步完善离休干部医保机制。进一步推进离休干部住房货币化工作，按照我区统一要求，加快兑现离休干部住房货币化补贴工作的进程。

7、要重视和妥善解决老干部的实际困难。尤其是对生活比较困难、长期身患重病的老同志要予以特殊照顾。各单位领导干部可以与离退休干部“结对子”，了解他们学习、生活情况，帮助解决实际问题。

8、认真落实中办厅字[20*]12号文件精神，积极做好国有改制企业和破产企业离休干部管理服务工作，凡涉及离休干部的问题要征求老干部工作部门的意见，并采取切实措施，保证离休干部的待遇、管理和服务到位。并作好上级部门对我区检查的准备工作。

9、进一步贯彻落实《信访条例》，加强老干部信访工作制度化、规范化建设。要认真分析新形势下的老干部来信来访的新情况，有预见性地做好工作。要及时处理老干部的来信，做到件件有回音。对上级部门和领导同志批转的重要来信，要坚持报告办理结果的制度，坚持局长接待日和信访回告制度。建立信访工作下移制度，抓好信访督办工作。

三、以丰富多彩的活动为载体，使老干部“学乐有为”身心健康

10、结合“建党85周年、红军长征胜利70周年和建设和谐口”，在老干部中开展突出“政治学习、文体比赛、发挥作用”的系列活动。重阳节期间，举办“口区老干部艺术节”。大力支持和发展老干部各种协会和兴趣小组的建立及活动，扩大老年健身活动项目，不断满足老干部的晚年文化生活，达到“健脑、健身、健心”目的。

11、加强老干部学习、活动场地建设。要进一步加强基础设施建设，为老有所教、老有所学、老有所乐创造好条件。要积极制定老年教育“***”规划。继续巩固老年教育三级网络。要办好老年大学，不断提高办学质量，把老年大学办成老同志喜爱的学校。要认真总结近年来区老干部活动中心、老年大学工作经验，为参加上级工作会议作好准备。

12、结合全区经济社会发展“***”规划，认真组织和引导老干部在经济、政治、文化和社会建设中发挥积极作用。鼓励和支持老同志在自主、自愿、就近的前提下，在各类协会、联谊会、老年大学、仲裁委中发挥作用；在党建及创建活动阵地中发挥作用；在社会、单位、家庭中发挥作用。让广大老干部为口区三个文明建设再立新功。拟在二季度对全区离退休干部进行调查摸底，发现和储备一批老干部人才，建立老干部人才库。并与区相关部门联合召开老干部发挥作用的经验交流会。

四、以探索新时期老干部工作的难点、热点为切入口，加大信息调研工作的力度

13、有效拓展信息宣传工作，加大传递信息、总结经验、推广典型指导工作的力度。办好《口老干部工作简报》。筹建老干部局网站。利用各种宣传媒体，大力宣传老干部政策和工作，宣传老干部丰富多彩的晚年生活。

14、深入开展调研工作，积极探索国有改制和破产企业离休干部管理服务工作的新方法、新途经；进一步加强对离退休干部党组织建设和老年教育工作的研究；加强社区与老干部双向服务，社区资源更好地为老干部服务问题的研究；掌握、了解离休干部生活待遇中存在的突出问题。各老干部工作部门要积极配合完成重点调研课题，并积极指导和推进工作。

15、做好《当代老年》、《老年文汇报》等报刊杂志的征订工作和《湖北老干部工作》、《武汉老干部工作》信息的报送工作。

五、以创建学习型机关和干部为重点，提高老干部工作人员队伍素质

16、按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的总要求，对老干部工作人员进行培训，不断提高老干部工作人员的能力和水平。进一步宣扬不计名利、默默奉献的老干部工作者,保证老干部工作队伍的稳定和素质的提高。

17、认真做好各级老干部工作先进集体和先进个人推荐、评选工作。进一步在老干部工作部门中营造学习典型、发扬传统、弘扬正气、争比贡献的良好氛围。