政府督查工作意见

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为全面推进政务督查工作经常化、规范化、制度化，进一步提高机关行政效率和服务水平，确保政令畅通，根据国土资源部和省政府有关部署要求，结合我厅实际，现就进一步加强政务督查工作提出如下意见：

一、充分认识加强政务督查工作的重要意义

加强政务督查工作，是国土资源系统贯彻落实上级党委政府、国土资源部和厅党组重要决策部署和领导同志批办事项，确保政令畅通，提高行政执行力的有效措施；是厅领导及时了解掌握新情况，研究解决新问题，加强协调指导，进一步完善工作部署，提高行政决策力的重要渠道；也是改进机关工作作风，克服官僚主义，提高办事效率，更好地发挥职能部门的参谋和助手作用的有效手段。在加强宏观调控，强化市场监管，规范社会管理，保障公共服务的新形势下，突出加强政务督查工作，对构建保障和促进科学发展新机制，全面推进国土资源管理工作，具有重要的现实意义。厅机关各处室、各直属事业单位要从改进工作作风，增强行政执行力，树立部门良好形象的高度，充分认识政务督查工作的极端重要性，进一步改进和加强督查工作，扎扎实实把政务督查工作抓好。

二、进一步明确政务督查工作任务，加强分工协作

开展政务督查工作要始终围绕厅党组中心工作进行，要遵循统一领导、分级负责、分工协作、务求时效的原则。

厅办公室负责厅综合性工作的督办，主要负责督办的事项有：国土资源部、国家测绘局、省委、省政府的重要工作部署、会议、文件的贯彻落实情况;上级领导批示我厅办理的事项和厅领导批办以及临时布置的重要事项；厅党组会、办公会、年度工作会议议定和厅领导考察、调研、会晤明确需要落实的事项；上级部门、外厅局来我厅征求意见需要督办的事项；人大代表建议、政协委员提案办理情况及其它需要落实的综合性重要事项。

厅机关各处室负责本处室业务和专项工作以及厅领导交办事项的督办，处长是第一责任人。厅直属事业单位办公室根据单位负责人的授权，负责本单位的政务督查工作。

厅办公室要加强政务督查工作的组织协调，各处室、各直属事业单位要各司其职，加强沟通，协调配合，相互联动，提高政务督查效率，共同推动政务督查工作顺利开展。

三、完善制度，规范程序，推动政务督查工作有序开展

要进一步加强政务督查工作制度建设，逐步完善督查工作的催办督办、考核奖惩、人员培训等规章制度。厅机关各处室要认真落实《山东省国土资源厅关于行政审批等重要事项集体决策制度的通知》、《山东省国土资源厅电子政务网上办文督查工作制度》和《山东省国土资源厅党组会议厅长办公会议议事规则》文件要求，严格执行重要行政审批事项及其他重要事项厅长办公会议研究制度，需要集体决策的事项，必须提交厅长办公会议研究决定。要充分发挥电子政务信息系统的作用，督促检查应利用现代化办公手段和网络通讯技术，做到网上督办、网上公开，提高督促检查和信息反馈的质量和效率。对涉密件的督查督办，应严格遵守保密规定和要求，严防失泄密。

政务督查工作应遵循的程序：第一，确定督查事项。按照厅党组会、厅长办公会议确定的重点工作和领导的批示，由督查责任处室确定督查事项，并按要求提出拟办理意见，填写督查事项办理单（见附件1），报分管副厅长或厅长签署批示意见；第二，由督查责任处室明确承办单位或承办人。按照“谁分管、谁负责”的原则，明确主办单位和协办单位，填写督查事项办理单，落实到承办人；第三，跟踪督办。督查责任处室要对督查事项进行全程督促检查，对即将到期的督查事项及时提示承办单位，视情况提出督查建议并报相关领导；对逾期未办结的督查事项要及时发出督查事项催办单进行催办；第四，汇总反馈。承办单位办理督查事项要及时向督查责任处室反馈，督查责任处室要及时汇总各承办单位督办事项办理情况，填写督查事项办理单，定期向厅领导汇报。

厅办公室要会同人事处、监察室对督查事项进行检查，全面掌握办理情况，定期予以通报，并联合对督查事项完成情况进行考核。

四、加强对政务督查工作的组织领导

各部门各单位要高度重视政务督查工作，切实把政务督查工作列为重要工作，摆到重要位置，作为深入学习实践科学发展观活动的重要行动；作为改进本单位、本部门工作作风，提高工作效率的重要措施。要强化政务督查工作责任意识，把政务督查工作抓紧、抓好、抓出成效。

一是要健全机构。厅办公室作为综合事项的政务督查责任部门，负责厅机关和各直属事业单位综合督查事项的督办落实；各处室作为专业事项的政务督查责任部门，要确定专人负责本处室督查事项的督办落实。各政务督查部门要加强协调沟通，拓宽联系渠道，构建便捷、有效的督查反馈网络，形成合力。

二是要充实力量。要按照政治强、业务精、作风硬、纪律严的要求，不断充实政务督查力量，配齐配强政务督查力量。要为政务督查人员提供参加会议、阅读文件和查阅资料、跟随领导下基层调研、检查工作等必要的工作条件，充分调动和保护政务督查人员的工作积极性，帮助解决实际问题。政务督查人员要有强烈的事业心和责任感,努力提高自身素质,清正廉洁,秉公办事,树立良好的政务督查人员形象。

三是要落实责任。厅机关各处室和各直属事业单位主要负责人要承担起本处室、单位督查事项组织落实、督查检查的责任，主要负责人是第一责任人，分管负责人是直接责任人，政务督查责任人员要承担督促催办、汇总反馈情况责任。政务督查责任部门不仅要督促检要事项的落实情况，还应注意在督促检查过程中对落实、办理情况进行总结，特别是对重大决策和领导批办事项中落实难度大的督查事项要进行研究。对发现的普遍性、典型性问题，要善于综合分析，及时主动提出督查意见和建议，为领导当好参谋，作好助手。