镇劳动保障工作意见三

导语：镇劳动保障工作意见三一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

20****年是实施****的重要一年，也是认真落实镇党代会确定的全力实施“三动战略”，加速“六个推进”，在全省乡镇级率先全面建成小康社会，争创全国千强镇，拉开集镇新框架，建设和谐新****战略目标的关键之年。我镇劳动保障工作将紧紧围绕镇经济工作会议确定的目标任务，重点将做好以下几方面工作：

一、加强领导，明确职责，强化劳务输出工作。进一步把劳务输出作为调整产业结构，解决农民增收，促进农村经济发展的一项重要措施来抓，从政策上、体制上为劳务输出创造有利的环境，把我镇的劳务输出提升到一个新的水平。今年我镇将实现劳动力转移2300人，新增就业岗位2000个。

二、努力做好就业再就业工作。就业是民生之本，全镇上下必须按照落实科学发展观和构建和谐****的要求，充分认识就业再就业工作的重要性、紧迫性和长期性。一是坚持“劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业”的方针，积极推进城乡统筹就业，高度重视我镇被征地农民和高校毕业生、农村富余劳动力转移就业工作。二是继续加大职业技能培训力度，将职业培训与再就业工作结合起来，按照市场的需求和有就业愿望人员的求职情况，有针对性地开展职业技能培训，提升劳动者职业技能和就业能力。三是全面推进“以人为本”的就业服务，对持《再就业优惠证》的下岗失业人员和持《就业服务卡》的人员免费提供求职登记、职业指导、培训申请、社保补贴资金的申报和发放。四是积极开展送政策、送岗位、送技能、送服务和落实再就业政策的“四送一落实”就业援助活动，逐步消除我镇“零就业”家庭。五是切实做好下岗失业人员再就业后的社会保险关系接续工作。六是全力以赴发展壮大民营企业和推进重点项目的建设，为我镇富余劳动力创造更多的就业岗位，对吸纳“4050”人员和下岗失业人员再就业的企业帮助享受资金补贴和政策落实。

三、切实发挥镇、村劳务公司作用，开拓就业市场，维护劳务人员合法权益。积极开拓新的劳务输出市场，加快农村劳动力向大中城市和沿海经济发达的地区流动。一是发挥我镇18个劳动保障工作站和3家村级劳务公司的力量，加强与外地劳动力市场和用人单位的沟通联系，为农民外出务工提供及时准确的信息；二是加强劳务输出的市场管理，建立合法、有序、畅通的劳动力输出机制；三是做好输出人员的跟踪服务工作，切实维护他们的劳动权益，提高劳务输出效率和组织化程度。

四、提供全面优质服务,创造良好的创业就业环境。一是鼓励外出务工人员返乡创业，积极发挥镇工业集中区的创业平台作用。在西安路以西建立农民创业园，占地面积200亩，以优惠的政策激励农民自主创业，形成浓厚的创业氛围，为我镇的经济发展增添后劲。二是发挥我镇企业多、用工量大的优势，积极争取上级支持建成当涂县****镇劳动力分市场，对求职人员进行求职登记、职业介绍、培训申请、推荐就业到劳动合同签订、档案管理、社会保险关系接续、政策落实等“一站式”就业服务，为企业用工和劳动力转移建立一个良好的平台。

五、加强职业技能和引导性培训，特别是失地农民培训，不断壮大高技能人才队伍和劳动者素质。抓住马鞍山市作为国家统筹城乡就业工作试点市的契机，建立我镇农村劳动力资源库和管理台帐，积极争取市、县培训资金，开展特色培训和对口培训，把用工需求与培训衔接起来，以促进就业为导向，以提升职业技能为核心，以服务企业需要为宗旨，扎实开展失地农民和下岗失业人员再就业培训、农村富余劳动力转移就业培训和创业培训三大培训工程。按照“定点培训，定性培养，定向输出”的要求，针对性的对我镇重点企业进行岗前培训和新增就业人员的引导性培训。今年，我镇将举办职业技能和引导性培训班十二期，参训人数3000人次。

六、扩大社会保险覆盖面，逐步完善我镇社会保障体系。进一步规范村、居委会干部养老保险工作，继续完善失地农民养老保障实施办法，使被征地农民老有所养，推动全镇农民养老保险社会化。各类企业要提高社会保险意识，推进“三险”在民企的扩面，并不断拓展企业工伤保险。

七、大力推进劳动用工登记制度和劳动合同制度，规范劳动用工管理。在全镇各类企业和其他用人单位，全面推行劳动用工登记制度。扎实推进劳动合同“三年行动计划”的实施，督促用人单位与各类劳动者签订劳动合同，进一步完善劳务备案制度。指导用人单位健全劳动合同管理制度，规范劳动合同签订、变更、解除、终止程序。

20****年，我镇劳动保障工作目标已明，任务已定。我们务必要在镇党委、政府的坚强领导下，求真务实，扎实苦干，为构建和谐****全力以赴完成各项劳动保障工作。