团委工作意见

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一、指导思想

以邓小平理论和科学发展观为指导，深入学习党的****和****精神。认真贯彻执行矿党委和上级团委的指示精神，紧紧围绕我矿的安全生产、经营管理、文明创建等中心工作，扎实有效的开展团的活动。充分发挥团组织的教育、服务职能，以培养和造就适应新形势下的青年人才为着力点，以全力打造学习型团组织、服务型团组织和创新型团组织为目标，全面提高广大青工的整体素质。切实加强团的自身建设，大胆探索新形势下企业共青团工作的新路子，团结带领全矿广大青工为实现我矿二0****年的各项奋斗目标做出新贡献。

二、二0****年共青团的主要工作

（一）学习贯彻科学发展观，深入开展青年职工的思想政治工作。

深入学习贯彻科学发展观和党的****精神，坚持不懈地加强和改进青年的思想政治工作。要以团干部、青年骨干为重点，以开展团的“”、专题讲座、演讲比赛、知识竞赛等为载体，全方位的带动青年进行理论学习，推动科学发展观进基层、进车间、进班组。要把开展理想信念教育，培养“四有”新人作为首要任务来抓，帮助青年树立崇高的理想和坚定的信心，使广大青年自觉遵守与现代社会发展相适应的道德行为准则。要在全矿青工中形成团结、进取、博学、务实、活泼、严谨、爱岗、敬业的文化氛围。坚持以科学发展观教育青年、武装青年，加大团员青年教育工作力度，以重大活动、重大事件和重大节庆为契机，广泛开展主题教育活动，大力弘扬和培育民族精神。通过开展“革命传统教育”、“观看教育影片”等丰富多彩、寓教于乐的活动，宣传革命先烈、民族英雄、仁人志士的崇高气节，加强青年对爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦奋斗精神的认识和理解，使青年从中受到熏陶，汲取力量。从而为树立正确的世界观、人生观和价值观，使科学发展观真正成为广大青年职工的强大精神支柱，全面提高团员青年的思想素质和政治觉悟。

（二）团结带领团员青年积极投身矿安全生产等中心工作，开展多种形式的宣传教育活动，为企业的发展建设贡献力量。

青年人，特别是青年团员，在企业的生产建设中要切实发挥好“排头兵”的作用，努力成为企业发展中的一支生力军、先锋队。各级团组织要广泛调动青年职工参与矿井生产建设、安全管理工作的积极性，努力发挥青年团员在生产建设中的生力军作用。扎实开展“煤海之星”、“青年突击班”的评比工作，继续开展好“四点突击”、“零点行动”检查和青安岗活动，以及“增收节支、修旧利费”、“团员身边无三违”等活动，引导广大青工为企业的发展尽心、尽力、尽智。特别是安全管理方面，青安岗在四点、零点等薄弱时间段的突击检查每月不少于6次，让安全检查横到边、纵到底，充分发挥安全检查的作用。结合以往在青工中开展较好的“安全巡回演讲”、“事故案例教育展示”、安全演讲赛、安全知识竞赛、向一线职工送茶水、送温暖等行之有效的安全教育活动，从而带动广大青工提高安全意识，增强自保、互保、联保的能力，实现矿井的长治久安。要切实做好“三个一”（即：多读一本书、多学一门技术、多做一点贡献）、“五小”（即：小改造、小革新、小发明、小设计、小建议）、“三比”（即：比学习、比技术、比能力）等群众性创新创效活动，以“大干三四五六劳动竞赛”、“职工职业技能大赛”、“导师带徒”等活动为有效载体，不断掀起青工学技练兵的热潮。

（三）坚持做好服务青年工作。

团支部要充分发挥服务青年、教育青年的作用，对青年职工要生活上多关心，工作上多帮助，学习上多引导，让团组织真正成为与青年心贴心的青年之家。团干部要积极做好与青年职工的沟通和汇报工作，及时掌握青工的思想动态，对特困职工要进行“1+1”帮扶，帮助青年解决在生活、学习、工作中遇到的思想问题和困难，排除他们的后顾之忧，使他们能够潜下心来扎根煤海，安安心心为神火建功立业。要完善青工的统计建档工作，并及时对有关数据进行修改，保证各项数据的准确性和时效性。各团支部还要进一步完善各支部的“图书角”建设，丰富藏书，广泛开展“青年读书俱乐部”、“日读一小时，月读一本书”等职工喜闻乐见的读书学习活动，积极为青工的成长成才搭桥铺路，为青工施展才华搭建舞台，加强团员青年理论知识学习和思想教育。利用一切可以学习的机会，组织青工坚持不懈的学习技能知识和理论知识。引导青工多向身边的技术骨干、岗位能手、有经验的老师傅等业务技能精、思想品质高的先进人物学习，不断增强青工的业务水平和思想素质。让广大团员青年认清形势，明确任务，统一思想，坚定信心，引导他们自觉学习，终身学习，为建设学习型团组织再添新砖。

（四）以企业文化建设为基石，以团组织的良性发展为目标，实现政治文明和精神文明的新跨越。

1、继续深入开展好青年志愿者活动。健全和完善“青年志愿者”的工作机制，不断扩大青年志愿者的组织网络，开展像“义务劳动”、为一线送茶水、缝补胶靴、扶贫济困、“一助一”、义务献血等青年志愿者活动。以三月份开展“学习雷锋月”为契机，继续大力开展各种学雷锋志愿服务活动。增加活动的频次和覆盖面，将这一活动作为体现团员青年先进性的工作来抓，不断充实活动内容，创新活动形式，使这一活动更加贴近职工、贴近一线。让更多的青年参与到“青年志愿者”的行列中来，从而增强团组织的吸引力和凝聚力，教育青年做新道德规范的实践者，新型人际关系和良好社会风尚的倡导者。

2、进一步加大争创“青年文明号”活动的开展力度。发挥青年文明号的模范带头作用，通过这一活动的开展树立典型，带动更多的青工和团组织参与到争先创优的进程中来。矿团委今年将继续开展十佳青年文明号集体、十佳青年、十佳岗位能手等命名表彰工作，努力在全矿营造比、学、赶、帮、超的热潮。

3、开展丰富多彩的文化活动，以活动带动青年，以青年创造文化。配合矿开展的社会主义劳动竞赛，开展像“青春风采大赛”、“安全生产大讨论”、“企业文化知识竞答”等充分体现青年人特性文化活动，展示葛店青年人“讲文明、树新风”的良好精神风貌。

（五）进一步加强团组织的自身建设，发挥好党的后备军作用。

团的自身建设是团组织发展壮大的根本，今年各团支部要着力于健全和完善团组织的自身建设开展工作。将思想建设、组织建设和作风建设有机的结合起来，完善团组织的各项制度，明确工作目标，规范团的活动运作，加强对各团支部的目标量化考核，在年终考评时对目标完成好、团组织建设成绩突出的团支部给予一定的奖励，同时对活动开展不积极、组织建设散漫的单位也将给予相应的处罚，从而更好的激发基层团组织的活力和创造力。在团组织管理方面，不断探索新方法，开辟新的活动阵地，努力打造一支理想信念坚定、创新能力较强，密切联系青年、作风严谨扎实、清正廉洁自律的团干部队伍。各级团干部要加强理论学习，不断提高思想修养，努力做到政治上合格、思想上过硬、作风上务实。在入团、推优和团员管理方面，遵循“坚持标准，保证质量，加强培养，积极发展”的原则，注重在质量上下功夫，坚持做到成熟一个，发展一个，团的大门始终为广大青年敞开。对于一些思想素质好、业务技能高，能积极向党组织靠拢的团员青年要做好引导、培养和发展工作，及时团结到党组织的周围，为党组织源源不断的输送能勇挑重担、敢打硬仗的青年后备军。