大中专毕业生就业意见
时间:2022-11-05 09:06:00
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**年是普通高校扩招后毕业生数量增长最快的一年,我省普通高校毕业生将达到9万多人,比2002年增加3.5万人,今后几年还会持续增长,毕业生就业问题将更加突出。现根据省、市有关文件精神,结合我县实际,就进一步做好大中专毕业生就业工作提出如下意见。
一、指导思想
以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,按照上级有关文件精神,紧紧围绕我县经济发展和社会稳定大局,不断深化毕业生就业制度改革,积极引进急需的高层次毕业生,进一步拓宽毕业生就业渠道,提高毕业生就业率,促进我县毕业生就业工作再上新台阶。
二、就业范围对象
(一)硕士、博士毕业研究生就业不受单位性质、编制的限制。其中到国家机关工作的,原则上掌握在编制限额内,但允许先进后出。
(二)各类普通高校、普通中专毕业生均可在我县范围内就业。其中,全额拨款的事业单位允许在核定编制内接收专业对口的应届普通本科及以上毕业生;差额拨款事业单位允许在核定编制内接收专业对口的应届普通专科及以上毕业生;自收自支事业单位允许在核定编制内接收专业对口的各类应届普通大中专毕业生;我县急需的少数特殊专业的应届普通大中专毕业生的就业范围可适当放宽。
(三)各级国家机关(包括参照、依照机关)不直接接收本科及以下应届毕业生。
(四)非**籍应届普通专科及以下毕业生允许在我县各类企业就业。
三、就业办法、程序及落户
(一)就业办法
毕业生就业实行市场导向、政府调控、学校推荐、毕业生与用人单位双向选择的办法。
委托和定向培养的毕业生按合同就业。经原委托、定向培养单位同意解除合同的,也可另择单位就业。
(二)就业程序与落户
1.毕业生落实就业单位后,须持国家和省级就业主管部门统一印制的毕业生《就业协议书》与就业单位签订协议,然后到县人事部门鉴证。毕业生须在《就业报到证》规定期限内到单位报到,并按规定到派出所办理落户手续(具体按甬人才〔**〕1号文件规定办理)。其中实行人事的毕业生,先去县人才开发服务中心办理有关手续再到单位报到。
2.本县生源毕业生如当年未落实就业单位的,可于当年12月30日前凭《就业报到证》、《毕业证书》和《户口迁移证》到县人才开发服务中心办理个人档案和人事关系手续,同时到入学前户籍地派出所落实户口。
3.户口未迁就读的普通大中专院校的应届毕业生,落实工作后可向就业单位所在地派出所申办户口准迁手续。
4.愿意来我县就业的普通高校本科及以上学历应届毕业生,允许先落户后就业。
(三)高等教育学历考试毕业生就业办法和范围
取得高等教育自学考试、高等教育学历考试、成人高等学历教育、现代远程高等学历教育等国家承认学历的应届非在职本专科毕业生,可在全县范围内通过“双向选择”就业或自谋职业。在取得毕业证书后一年内(即到次年12月底止)落实就业单位的毕业生给予签发《浙江省高等教育学历考试毕业生就业报到证》,然后凭此证复印件和《就业协议书》或单位工作证明复印件,到派出所申请办理“农转非”及户口迁移手续(具体按甬人学〔2000〕6号文件规定办理)。未落实工作单位的毕业生,本人可持有关资料到入学前户籍所在地派出所提出“农转非”及落户申请。到非国有企业工作的毕业生人事关系及个人档案可由县人才开发服务中心(未办理《就业报到证》的毕业生只能参加个人档案管理)。其中差额拨款、自收自支事业单位在核定编制内,允许接收有高中、中专学历并参加自考、成教等高等教育学历文凭考试的专业对口应届本、专科毕业生;县外非农业户口参加高等教育学历文凭考试的应届本、专科毕业生,允许在我县各类企业就业。今后(即从**年1月1日后注册学习的)自考、成教等高等教育学历文凭考试的毕业生,其就业落户政策按浙教学字〔2000〕第25号文件和浙计社会〔2002〕39号文件执行。
四、加强领导
各镇乡、各部门要切实加强领导,认真履行职责,积极配合协作,努力做好我县大中专毕业生就业工作。同时,积极疏通毕业生自主创业、自谋职业、升学、留学、从军和参与劳务输出等渠道,鼓励毕业生实现多种就业,努力为毕业生就业创造宽松条件,营造良好环境。
五、本意见自**年7月1日起执行。以前文件与本意见有抵触的,以本意见为准。
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