站点管理员队伍培养实施意见

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为进一步加强全市专兼职农村党员干部现代远程教育站点维护队伍的建设，建立健全远教站点运行维护的长效机制，确保远教设备维护及时，站点运转正常，教学活动开展经常，更好地实现远程教育为新农村建设服务的目的，现就全市乡镇技术骨干和站点管理员培养工作，提出如下实施意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕建设社会主义和谐新农村的各项要求，认真贯彻中央和省市领导有关远程教育工作的指示精神，进一步规范远程教育的管理工作，降低站点运行、维护费用，建立“创新、规范、高效、持续”的远教运行维护工作长效机制，促进全市农村党员干部现代远程教育工作跃上新台阶。

二、培养目标

计划从**—**年，力争用两年的时间在全市每个乡镇培养1名技术骨干、每个站点培养1名管理员，建立一支素质优良、业务精湛的技术骨干队伍和管理员队伍。

技术骨干要具备以下基本能力：能熟练正确地拆装远教设备；能熟练安装、使用、恢复计算机软件和卫星接收系统；能处理简单的计算机硬软件、网络连接、卫星接收等故障，担负起辖区内远教站点设备的维护工作；能对远教站点管理员进行技术辅导，帮助建立起远教站点“自我管理、自我维护”的长效运行维护机制。

管理员要具备以下基本能力：能熟练操作电脑；能从天网上熟练的打开、下载、回放教学节目；会上互联网，能熟练登录“全国远程”网、“红星”网和“先锋潮”网；能熟练搜索查找网上教学资源、信息；熟悉“红星”网“站点信息管理系统”的使用；有一定的组织能力，合理安排学习时间，开展教学活动。

三、基本条件

乡镇技术骨干培养对象应具有较高的政治理论素养、良好的敬业精神和服务“三农”的热情；有较强的业务水平，熟练掌握卫星接收和计算机理论知识，具备一定处理故障的能力；有较强的语言表达和教学组织能力。

站点管理员培养对象应具有较好的思想政治素质和服务远程教育工作的热情；具备一定的计算机和网络基础知识；有一定的教学组织能力。

四、培养方式

采用市和区、县(市)分级轮训相结合、理论培训和实际运用相结合的培养方式。乡镇技术骨干培养工作：市级每年组织1次集中业务知识培训，从技术理论上培优培精。区、县(市)每年组织2次以上的集中培训，着重技术知识升级和释惑答疑；每季度召开乡镇技术骨干工作例会，收集情况、反馈意见、交流经验、部署工作。站点管理员培养工作：区、县(市)每年组织2次，共计4天以上的集中培训，重点传授和巩固技术知识；每个季度由区县（市）统一规划，安排乡镇技术骨干到站点进行一对一的业务指导。

五、培养步骤

1、确定对象。各乡镇要按照乡镇技术骨干培养对象的基本条件，结合实际，推荐本地技术骨干培养对象候选人（见附件1：《长沙市乡镇技术骨干培养对象推荐表》），经区、县（市）委远教办确定后，报市委远教办备案。各站点所在村要按照站点管理员培养对象的基本条件，确定培养对象候选人，报区、县（市）委远教办。

2、明确职责。乡镇技术骨干培养对象：要努力提高自身素质，增强业务能力，积极参加市和区、县(市)组织的培训活动，掌握农村远程教育的有关知识；要爱岗敬业、热情服务，做好辖区内远教站点设备的维修、维护工作，做到接报修通知后及时上门服务，除特殊情况外，24小时解决问题，并对站点管理员进行技能培训。站点管理员培养对象：要刻苦钻研现代远程教育的各项业务知识；爱护远程教育设备，定期进行维护；负责接收、存储、整理、播放来自卫星天网、互联网站和光盘的教学内容；认真组织党员干部和群众参加远程教育学习，并整理记录，做好信息反馈工作。

3、加强培训。技术骨干培训的主要内容是远教设备的拆装、计算机系统的安装、常用软件的安装与更新、基本故障的排除等。每年要保证3次以上的集中学习时间，每季度有1次以上的经验交流活动。站点管理员培训的主要内容是现代远程教育基本理论、计算机基本概念、卫星接收系统和互联网的基本知识。每年要保证2次以上的集中学习时间，每季度有1次以上的“一对一”业务指导活动。

4、考试考核。技术骨干培训由市委远教办组织业务技能考试，对合格者颁发证书，到**年底全面实现持证上岗。每年年底，要按照《长沙市远程教育乡镇技术骨干考核细则》，由区、县（市）组织全面考核、市级进行抽查。根据平时工作的情况和考核计分综合评出优秀、合格、不合格三个等级。站点管理员的考试考核要按照《长沙市农村党员干部现代远程教育工作目标管理考核办法（试行）》的有关要求，由区、县（市）制定具体的实施细则，统筹安排。考核结果作为管理员岗位补助发放的依据。

5、总结表彰。在**年底，召开全市农村党员干部现代远程教育乡镇技术骨干和站点管理员培养情况总结暨表彰会，总结工作、交流经验、表彰先进。

六、有关要求

农村党员干部现代远程教育乡镇技术骨干和站点管理员培养对象由各区、县（市）委远教办负责组织管理。相关单位要支持配合本项培养工作的开展。乡镇技术骨干培养对象因工作产生的各项经费由各级组织部门负责提供。