双培双带工程安排意见

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为了认真贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人才资源开发的意见》（国办发[2007]24号），落实中央关于“认真组织实施‘双培双带’工程，把农村党员干部培养成实用人才，把实用人才中的优秀分子培养成农村党员干部，积极支持农村党员干部和实用人才带头致富、带领群众共同致富”的要求，按照宝市组发[**]130号《关于组织实施“双培双带”工程的通知》精神，经县委人才工作领导小组同意，现就我县组织实施“双培双带”工程有关工作提出如下意见。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，全面落实中央把“三农”问题作为全党工作重中之重的要求，切实把加强农村人才队伍建设作为新农村建设的重要任务，充分发挥基层党组织在农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发中的重要作用，充分发挥党员示范带动作用，通过“双培双带”工程的实施，全面推进我县农村人才队伍建设。

二、目标任务

从**年开始，用三年时间，由县委组织部牵头协调，县财政局加大投入，县科技、农业、人事等有关方面积极参与，各乡镇党委全面组织实施，争取为全县123个建制村各培训1-2名农村实用人才，使其掌握1-2门致富本领或技能，通过生产实践，一半以上成为有文化、懂技术、会经营、善管理的生产经营能手、科技致富带头人、扶贫开发带头人；重点培养一批长于经营、精于管理、勇于创新，能够带领群众致富的复合型人才，重点加强对农业专业大户、农民经纪人和农民专业合作社、专业技术协会、产业化龙头企业负责人的培养，支持他们成为企业家和各领域专家；重视在优秀农村实用人才中选拔一批农村党员干部，通过培训使现有乡村党员干部和村“两委会”成员都能学习掌握基层组织建设和社会管理方面的政策法规，掌握1-2门指导农业生产的专业技术，提高依法行政、科学管理的能力；通过工程实施，努力实现“培养一批能人，带动一片经济，致富一方百姓”的目标。

三、培养对象

培养对象为：年龄45岁以下，身体健康，初中以上文化程度，在乡村从事农业生产经营和社会事业的有志青年、在乡镇工作的党员干部以及农村党支部、村委会成员。

四、组织实施

1、高度重视，精心组织。实施“双培双带”工程是加强我县农村实用人才队伍建设和农村人才资源开发的重要举措，是落实中央加强“三农”工作指示，惠及农民群众和基层党员干部的一件实事，各乡镇及县级有关部门党委负责人是工程实施的第一责任人，分管领导是直接责任人，要指定专人对工程实施实行有效管理和跟踪检查。要把工程实施纳入农村党的建设“三级联创”活动之中，作为乡村党组织创建“好班子”、“好队伍”的一项重要内容，使农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发工作成为农村党的建设的一项经常性工作。

2、统一部署，分步实施。“双培双带”工程培训面广，涉及人数多。各乡镇党委、县级有关部门党组织要围绕县域经济社会发展和基层组织建设的实际需要，认真分析农村人才队伍的现状，逐年安排，分步落实，分年度制定培养计划，确定培训对象，明确培训内容和培养目标，把任务落实到人头。每年培养人数不少于总任务的30%，确保用三年时间使全县每个村至少有一名精技术、会经营、懂管理的党员干部。5月10日前各乡镇、县科技、农业、人事等有关部门要将**年度“双培双带”工程实施计划（包括培训内容、培训方式、培训对象及所在乡镇村）报县委组织部。2009、2010年年度实施计划于每年3月20日前上报。

3、形式多样，注重实效。各乡镇党委、县级有关部门党组织要依托现有农业科技资源，充分发挥党校、农干校、农村党员干部现代远程教育网络、党员电教和村级组织活动场所的作用。采取办培训班、组织宣讲团、外出参观学习、现场示范等形式，开展“双培双带”工程，同时要充分发挥当地成长起来的“田秀才”、“土专家”、能工巧匠、农民企业家的带动作用，确保高质量、高标准完成“双培双带”目标任务。

4、加强考核，强化管理。各乡镇党委、县级有关部门党组织要将此项活动列入党建工作主要内容，制定计划，认真组织实施，强化管理，常抓不懈，确保取得实效。此项活动开展情况将纳入党建目标责任进行考核。