实施568培养计划意见

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各镇党委、开发区工委：

近年来，各镇党委和开发区工委不断加强基层干部队伍建设，全区基层干部队伍的综合素质和整体水平都有了明显提高。但是，与建设社会主义新农村的要求相比，农村基层干部队伍的学历层次、知识结构和专业水平等方面还存在着较大差距。为推进我区农村基层干部队伍建设，经研究,同意由**电大在全区农村基层干部队伍中实施“568培养计划”,全面开展学历提升教育工作。现提出如下实施意见：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，适应提高农业综合生产力、增加农民收入、提升农村工作水平和建设社会主义新农村对各类人才的需要，以人才资源能力建设为核心，充分运用多种途径和手段，发挥各类教育资源的作用，扎实推进培养计划的实施，为全面建设小康社会提供智力支持和人才保证。

二、目标任务

到“十一五”期末，全区农村基层干部国民教育系列大专及以上学历达50％以上，其中，45岁以下的农村基层干部大专及以上学历达60％以上，40岁以下的农村基层干部大专及以上学历达80％以上。

三、培养对象

农村基层干部，主要包括村两委干部、镇事业单位工作人员及村两委后备干部。

农村复员退伍军人、农村科技示范户骨干、企业及其它新经济组织中的管理人员的学历提升教育，由各镇视实际情况进行组织动员。

四、实施办法

（一）教学组织

专科学历教育按初、高中层次分别开班，初中起点班学制三年，高中起点班学制二年。本科学历教育按专科起点开班，学制三年。新生免试入学，电子注册。

教学执行中央电大统一教学计划，以自主学习为主，集中辅导为辅，小组学习与个别学习相结合；学生利用多种媒体教材、教学包、网上辅导资源进行自主学习外，根据课程教学需要进行一定的面授学习；教学地点以所在镇的成校为主；教师由**电大委派。面授时间避开农村中心工作，每学期安排1/3到1/2的双休日进行面授。考试在**电大进行，采取闭卷、开卷、半开卷和实践操作等形式。

（二）招生计划

“农村基层干部‘568’培养计划”，采取逐年分步实施的办法进行。

结合我区实际，今年拟重点开设农村行政管理、农村经济管理、乡镇企业管理、园林技术、农业技术（以上为专科学历），行政管理、会计学、经济学（以上为本科学历）等专业。各镇可视实际需求选择专业开班，也可根据生源组织的实际情况和就近学习的原则，采取邻近镇联合开班的办法；同专业开班的人数原则上不能低于20人。

（三）学习费用

按照苏价费[2001]232号、苏财经[2001]124号《关于江苏广播电视大学开放本、专科教育收费标准的批复》，初中起点专科总计8050元；高中起点班专科总计6550元；专科起点本科总计7500元。学习费用包括报名注册费、学费、教材资料代办费、考试费等。

（四）学历待遇

参加学历提升教育的农村基层干部学完规定课程，修满规定学分，由中央电大颁发国家承认的高等教育毕业证书，教育部电子注册。

五、相关要求

1、各镇党委要抓紧制订农村基层干部学历教育规划，把对基层干部的学历要求列入干部选拔任用的基本条件，切实做好宣传发动工作，加强组织和协调工作，并确定专人负责这项工作的具体实施。为便于衔接，各镇可以委托镇成校组织生源，认真做好基层干部参加学历提升教育的报名工作，并与**电大保持密切联系。各基层党组织对获得大专学历文凭的农村基层干部要主动压担子，提供干事和创业的舞台，使他们在建设社会主义新农村中充分发挥示范带头作用。

2、各基层党组织要积极鼓励、支持农村基层干部参加学历提升教育，并提供必要的经费保障。学习费用原则上采取镇、村（或所在单位）和个人各承担1/3的办法；对区确定的经济薄弱村的村干部，所需学习费用原则上由镇承担70%，个人承担30%。镇、村（或所在单位）对取得毕业证书的农村基层干部，可视情况另行予以奖励，具体标准由各镇掌握。

3、**电大要加大投入，并遵循先进的教学理念，充分利用现代远程教育技术和优质的教育教学资源，将高等学历教育延伸到农村各镇，为学员提供良好的学习条件和优质的教学支持服务，努力使参加学历提升教育的农村基层干部都能成为合格的毕业生。

区委组织部将对农村基层干部实施“568培养计划”进行跟踪督查，加强考核，对在“568培养计划”中积极做好组织协调工作，成绩显著的基层党组织和个人予以表彰奖励。