讲党性重品行作表率意见

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各镇党委，开发区党工委，街道党工委，区各办局党委，区各直属单位党委：

为深入贯彻党的十七大精神和省、市组织工作会议、全区党建工作会议部署，认真落实省、市、区委对组织系统自身建设提出的新要求，结合全区“学习十七大、学习新党章”主题教育活动和学习实践科学发展观活动，经研究，决定从**年开始，利用三年时间，在全区组织系统开展“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动（简称“讲党性、重品行、作表率”活动）。现提出如下实施意见：

一、指导思想、工作原则和目标要求

开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要以十七大精神为指导，按照省、市、区委对组织系统自身建设提出的新要求，坚持从严治党、从严律己、从严带队，教育引导组工干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决组织系统在思想观念、工作作风和机制方法等方面存在的问题，努力打造一支政治强、业务精、作风正、形象好的高素质组工干部队伍，使组织工作更好地为全区发展大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，让党委满意、让群众满意。

通过开展“讲党性、重品行、作表率”活动，使组织系统贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强，干部群众反映的一些突出问题得到有效解决，组织工作满意度、选人用人公信度、组工干部形象认可度明显提升，“党员之家、干部之家、人才之家”建设得到切实加强；组工干部在思想观念、素质能力、工作作风和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。

二、总体安排和主要措施

**年为“集中活动年”。重点是抓好十七大精神和新党章的学习，按照全区党建工作会议部署要求，采取有效措施，集中解决一些妨碍带头落实讲党性、重品行、作表率要求的突出问题，特别是人民群众最希望干部工作、组织工作解决的重点、难点问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。

2009年为“深化拓展年”。重点要根据形势任务的发展变化以及省、市、区委的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动，进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使人民群众对组织工作的满意度有明显提升。

2010年为“巩固提高年”。重点对开展活动情况进行“回头看”，查漏补缺，深化整改，巩固成果，总结规律性认识，进一步推动长效机制的完善和落实，切实树立起组工干部可信、可靠、可敬、可亲的新形象。

**年的集中活动，将通过开展“十个一”系列活动，切实强化组工干部能力建设，树立组织部门新形象。关于2009年深化拓展和2010年巩固提高的有关工作，届时根据实际情况再作具体安排。“十个一”系列活动，即组织一次征求意见大调查；制定一个切实可行的工作方案；举办一期组工干部专题培训班；组织开展一次组工干部换岗体验活动；开展一次能力素质拓展训练活动；打造一个组织工作服务品牌；召开一次专题民主生活会；表彰一批先进典型；提炼归纳一套“讲党性、重品行、作表率”的具体标准；修订完善一套强化组织系统自身建设的规章制度等。具体阶段和内容详见《全区组织系统开展“讲党性、重品行、作表率”活动计划安排表》，着重抓好以下五项措施的落实：

1、坚持用科学理论武装头脑，加强党性教育和品德教育。组织组工干部深入学习十七大精神和新党章，学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，进一步增强政治意识、大局意识、创新意识、服务意识。在广大组工干部中开展党的宗旨教育，以坚持公道正派、廉洁清正为重点的职业道德教育和组织部门优良传统教育，以坚持核心价值体系为重点的思想品德教育，切实提高组工干部的思想道德素质，做到既重政治品行，又重生活品行，以身作则，切实体现共产党员的先进性和示范性。

2、开展自查和征求意见大调查，增强活动的针对性。组织组工干部对在党性、品行、作风等方面的情况进行自查。实行开门搞活动，采取座谈走访、问卷调查、设立电子邮箱、开通热线电话、完善党建网站、组织部长约谈等形式，广泛听取上下级党委、工作对象、人民群众和社会各界的意见和建议，了解广大党员干部和群众对组织工作的新期待和新要求，查找不适应、不符合科学发展观的思想观念和突出问题，为制定整改措施和抓好整改提供依据。

3、研究制定组工干部“讲党性、重品行、作表率”的具体要求和措施。围绕如何保持和践行政治上的坚定性、品德上的纯洁性、行为上的先进性深入讨论，联系本单位和工作岗位、个人实际，提出“讲党性、重品行、作表率”的具体要求，尤其是看得见、摸得着、操作性强的实践性要求。同时，结合征求到的意见和自我查找的问题，认真制定个人整改措施并抓好落实。

4、全面提升组工干部能力素质，为树立新形象提供有力保障。通过专题培训、结对互助、换岗体验和基层锻炼等多种形式，组织广大组工干部努力学习理论和业务知识，熟练掌握组织工作方针、政策、原则和程序，不断提升组工干部用先进文化引领组织工作、凝聚人才、化解矛盾和整合资源等四种能力，努力成为识人用人的行家里手，成为做党建工作和干部管理工作的专家，为践行“讲党性、重品行、作表率”的要求提供可靠保障。

5、切实改进作风，增强组织部门的公信力和满意度。在开展活动中，要把树新形象的过程变成切实转变工作作风、提高服务效能、创新推动工作的过程，进一步解放思想，更新观念，围绕重点、难点问题，坚持深入基层、深入群众、深入实践，注重调查研究，用新思路、新理念探索组织系统自身建设的规律，在实践中提高自身建设的水平，不断强化服务观念，完善服务制度和措施，积极为党员、干部、人才服务，努力为基层群众办实事、解难事，打造以“让党委满意、让群众满意”为主题的服务品牌。

三、有关要求

1、加强领导，落实责任。区委组织部将成立“讲党性、重品行、作表率”活动指导小组，负责活动的组织实施，各级党委要积极主动配合和支持区委组织部开展活动。广大组工干部要提高思想认识，防止和克服厌倦心理、自满情绪，以强烈的政治责任感和饱满的精神状态投入到活动中来。

2、统筹安排，精心组织。区委组织部将紧密联系实际，结合今年组织工作的新任务、新要求，统筹部署，周密安排，细化措施，精心制定活动方案，创新活动载体，丰富活动内容，确保活动顺利开展。组工干部要把握好进度和节奏，妥善处理参与活动与日常工作的关系，把开展好活动作为推动党建工作创新发展的强大动力，切实做到“两不误、两促进”。

3、宣传推动，营造氛围。区委组织部将根据活动开展情况，及时发现和总结推广典型经验，加大媒体宣传力度，营造良好氛围。同时，按照市委组织部部署要求开展互评互查互学，实现上下联动，整体推进，进一步提高针对性和实效性，确保实现预期的目标任务。