创建系列主题活动意见

导语：创建系列主题活动意见一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

市直各部门机关党委、总支、支部：

为进一步推动市直机关和谐创建活动的深入开展，根据市委总体要求，机关工委研究决定，从7月份开始，全面启动系列主题活动，现提出如下安排意见：

1、组织开展“假如我是服务对象”大讨论。市直机关各部门各单位要紧密联系实际，做出具体安排，从7月下旬开始，集中一个月时间，组织全体机关工作人员开展一次“假如我是服务对象”大讨论。通过召开服务对象座谈会，开展对话交流，个别征求意见等形式，了解服务对象的需求，进行换位思考，强化公仆意识，从思想上拉近与基层和群众的距离。在此基础上，发动全员参与，修订完善服务承诺规定，并强力推行服务对象需求登记限期办理制度，采取相应形式向社会公开，设立监督举报电话，接受群众监督，以此推动机关职能转变，努力为基层和群众提供优质高效的服务。

2、举办市直机关和谐创建谱新篇演讲比赛。为大力宣传机关和谐创建活动中涌现出的先进事迹，拟于国庆节前自下而上组织一次和谐创建谱新篇演讲比赛。演讲比赛以和谐创建为主题，以身边人、身边事为主要内容，体现本部门本单位和谐创建的理念、和谐创建的成果，弘扬和谐正气、倡树和谐新风。演讲比赛分两段进行，9月20日前由各单位初赛选拔，9月下旬举行正式比赛（届时另行安排）。

3、开展“体验群众生活、真情关注民生”实践活动。市直机关各部门各单位要在近期组织机关干部深入到扶贫村或工矿企业，与工人、农民共同劳动一天，体验工人、农民劳作的艰辛，拉近与劳动群众的感情，增强为基层、为群众服务的自觉性和主动性。同时，各部门可自行安排“体验能源短缺”，开展“无车日”、“无空调日”活动，开展“节约一张纸、一度电、一滴水”活动，使广大机关工作人员在体验中接受教育，净化心灵，升华境界，达到内心的平衡和谐。

4、组织开展提炼部门精神、部门理念、部门作风及和谐理念格言征集活动。各部门各单位要把倡树部门精神、部门理念、部门作风作为加强核心价值观教育的重要内容，发动干部职工积极参与，在集思广益的基础上，归纳提炼出积极向上、高度凝练、便于记忆的部门精神、部门理念和部门作风，采取多种形式予以展示，并于8月底前书面报送市委市直机关工委宣传部，统一汇集编辑印发。同时，要大力开展征集和谐理念格言活动。发动机关全体人员参与，开动脑筋，用心思考，撰写出体现和谐精神的格言。对征集到的格言，要进行筛选，制作成宣传牌，悬挂在走廊、办公室，努力营造和谐的文化氛围，发挥其对机关工作人员的熏陶、教育、激励作用。

5、组织开展机关工作人员心理健康关爱活动。各部门各单位要把关心机关工作人员的身心健康作为和谐创建的重要任务来抓，采取邀请专家授课、组织观看电教片等形式，进行心理健康辅导。有条件的单位要建立心理咨询室，切实做好理顺情绪的工作，努力提高机关工作人员内心和谐的水平。要广泛开展和谐“对话”活动，建立实行部门领导与干部职工民主对话日”制度，及时了解干部职工的所思所想，征求干部职工对事业发展和内部管理的意见，疏通领导和群众、下级和上级对话交流的渠道，在市直机关形成互相尊重、互相理解、互相关心、互相支持的良好风气。

6、组织开展扶贫济困、尊老爱幼活动。市直机关各部门各单位在和谐创建中要更多地担负起社会责任，关注困难家庭、关注贫困大学生、关注残疾人、关注老年人、关爱下一代，开展多种形式的社会公益活动。要切实做好贫困大学生的救助工作，积极帮助考上大学的本单位困难干部职工子女和扶贫村困难家庭子女解决经济困难，捐助学费、生活费，确保他们按时到校上学。要关心机关家庭困难干部职工的生活，制定落实具体的帮扶措施，充分体现大家庭的温暖。要真情关爱残疾人，发动机关党员干部开展多种形式的献爱心活动，使他们真正感受到社会的关爱之情。要大力开展尊老敬老活动，“老人节”前后要普遍组织走访慰问活动，有条件的单位要组织离退休老同志参观**发展变化，让老同志、老干部亲身感受在科学发展观指导下**经济社会发生的巨大变化。要着力推进“关爱未来、成就希望”行动，加强对机关青少年的思想道德教育，多为他们办实事、办好事，促进下一代健康成长。

各部门各单位开展和谐创建系列主题活动的情况请及时报机关工委宣传部。