经济责任审计意见

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为进一步推动经济责任审计工作的深入开展，有效发挥经济责任审计的防范作用，根据中央办公厅、国务院办公厅《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《**市关于对领导干部实行离任审计的意见（试行）（**发［1999］5号文）的文件精神，现就加强领导干部任中经济责任审计工作提出以下意见：

一、实行领导干部任中经济责任审计制度，是组织监督、纪检监督与审计监督的有机结合，是新时期加强领导干部管理监督的有力举措，也是做好干部选拔任用工作的重要环节。为更好地发挥经济责任审计工作在干部监督管理中的作用，解决好先离后审、委托滞后、审用脱节等问题，市委决定把审计的关口前移，加强对镇(街道)和市直部门有经济责任的领导干部任中经济责任审计，使经济责任审计同干部任前考察、届中考核、年度考评有机地结合起来，更客观地、实事求是地评价和分析干部任期内的经济活动，增强领导干部的廉洁自律意识、法制观念，规范党政“一把手”权力的运行，从而进一步强化对领导干部任职全过程的监督，逐步使经济责任审计制度化、规范化。

二、领导干部任中经济责任审计实行“四个必审”即：离任的必审，在同一单位任职三年以上的必审，50岁以上的每年必审，群众来信反映问题较多的必审。每年年底由纪委、组织部门根据市委市政府的工作重点和干部管理实际，会同审计部门提出下一年度领导干部任中经济责任审计建议名单，审计部门纳入审计项目年度计划安排并组织实施。遇有特殊情况确需追加任中审计项目的，须经经济责任审计联席会议同意后，由审计部门组织实施。

三、审计部门要严格依法审计，实行审计资料承诺制。要坚持实事求是，客观公正的原则，正确地认定被审计对象的经济责任，客观地评价干部，为考核管理和使用干部提供依据。要充分利用审计资源，提高审计工作实效。

四、发挥审计职能和审计结果的应有作用。审计结果要及时报送市政府、市纪委、市委组织部及有关市级分管领导；并逐步建立健全报告制度，必要时，对审计中发现的相关问题延伸审计，或者会同纪检、监察等机关实行联合审计；对于联审发现的重大问题，按照相关规定进行立案调查；对于需依法处理处罚的，按有关规定执行。

五、领导干部任中经济责任审计是一项政策性很强的工作，需要方方面面的支持和配合。市纪委、市委组织部、市监察局、市人事局、市审计局、市财政局要定期召开经济责任审计联席会议，通报干部任中经济责任审计情况，及时研究解决工作中遇到的实际问题。审计部门要进一步强化措施，严肃审计纪律，加强审计作风建设，明确任务，落实责任，保质保量按时完成任中审计任务。各有关部门要大力支持审计部门依法独立开展审计工作，领导干部要自觉接受审计监督，积极配合支持审计人员开展工作，确保任中经济责任审计扎实有效地进行。