党员公示制度意见

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为了进一步完善发展党员工作机制，提高发展党员工作的民主化和透明度，切实保证新党员质量，提高党员队伍的整体素质，保持党的先进性和纯洁性，县委决定，在全县推行发展党员公示制度。提出如下意见：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，适应改革发展稳定大局的要求，严格坚持党员标准和入党程序，加大对发展对象的考察、监督力度，充分发扬民主，广泛听取群众意见，不断完善发展党员工作机制，努力建设一支高素质的党员队伍。

二、公示的对象、内容和要求

公示对象为拟发展为党员的入党积极分子。

公示对象的基本条件是：1、在本单位年初党员发展计划之内；2、经过党组织一年以上培养教育、考察的入党积极分子；3、参加过入党积极分子培训班，考试合格并取得合格证书；4、政治审查合格。

公示的主要内容包括：1、拟发展对象的姓名、性别、年龄、民族、学历、个人简历；2、被确定为入党积极分子的时间、计划发展时间；3、本人的现实表现、奖惩情况；4、培养人及培养考察情况；5、公示的起止日期；6、党委负责接待反映公示对象问题的地点、其他联系渠道、联系人。

公示期间，干部群众反映发展党员对象问题的，应以书面署名方式向党委提出。

三、公示的时间、范围、形式和程序

公示时间：在党支部召开大会讨论通过预备党员的决议形成之后，报请党委审批之前，由党委组织实施。公示时间一般为7天。

公示范围：原则上在发展对象学习、工作、生活所在地进行。发展对象是农民的，在本村范围内公示；发展对象在机关、企事业单位的，要在本单位范围内公示；发展对象是学生的，要在本校范围内公示；其他发展对象在接受其入党的党支部办公地范围内公示。

公示形式：一般以公开栏或公告等形式进行。

公示程序：要设置意见箱，安排专人收集各方面的意见，并及时整理汇总。对干部群众反映的问题要尽快调查核实，时间不能超过一个月。党委要指派作风正派、工作认真负责的同志（两人以上），对所反映的重大意见、问题进行调查核实。属发展对象的问题，由基层党支部派人调查核实；属基层党支部的问题，由党委派人调查核实。调查核实后，区别不同情况，及时作出处理。发展对象问题严重的，不予发展；有一定问题但不严重的，暂缓发展，继续教育培养；没有问题的，及时吸收入党。对群众反映基层党组织不按程序和标准发展党员的，经调查核实后，迅速予以纠正，对直接责任人进行批评教育，情节严重的给予党纪处分。

发展对象有下列情形之一的，取消被发展党员资格，两年内不能列为发展对象。(1)本人存在问题，不符合党章规定的党员条件的；(2)培养发展过程不符合党章、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定的程序的；(3)隐瞒本人、家庭成员及主要社会关系的政治历史问题及需要向党组织说明的其他问题的；(4)为达到入党目的，采取贿赂、串联、拉票、胁迫等不正当手段的；(5)对党组织有其他欺骗行为或存在其他影响加入党组织条件的。

四、公示的基本原则

1、实事求是的原则。公示工作中，对发展对象的基本情况等内容要如实公示，不准弄虚作假，欺上瞒下。对群众反映的问题要进行深入细致的调查，做到事实清楚、证据确凿。

2、客观公正的原则。对所有的公示对象要一视同仁，不偏不向，做到公平公正。

3、民主公开的原则。发展新党员公示制是让群众参与监督发展党员工作，确保新党员发展质量的一种有效方法。要在公开的基础上，充分发扬民主，真正让群众参与到公示工作中来，确保公示工作取得实实在在的成效。

五、几点要求

1、要高度重视，加强领导。实行发展党员公示制度，是一项严肃的政治任务，是确保发展党员质量、实行党务公开的一项重要措施。各基层党组织要高度重视，加强领导，把这项工作列入党建工作重要日程；各党委（支部）书记要切实担负起第一责任人的职责，抓好落实，把这项工作扎实有地效开展起来。

2、要加大检查监督力度。对于发展党员公示制度的落实情况，各党委要认真进行督促检查，每半年检查一次，年终要进行全面检查和总结，发现问题，及时解决。对不建立公示制度或搞假公示的，一经发现要严肃处理，并追究有关领导及当事人的责任。

3、要加强思想政治工作。对公示通过的同志，要教育他们按照党章规定的党员标准严格要求自己，在预备期内进一步接受党组织的教育考察和群众监督，争取按期转正。对公示未获得通过的同志，应当向本人说明未被通过的原因，指出存在的主要问题，鼓励他们克服缺点，改正不足，争取早日加入党组织。

4、要不断总结经验。各党委要勇于探索，大胆实践，不断总结经验，逐步规范和完善操作办法，建立健全配套制度，更好地发挥公示制的作用，严把发展党员质量关，不断提高全县党员队伍的整体素质。