干部任用备案管理意见

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为了认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，切实加强对干部工作的宏观管理，严肃干部人事工作纪律，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，结合我省实际，现就干部任用实行备案管理提出如下意见：

一、备案的对象和范围。各市州地党委和省直部门党组(党委)按干部管理权限任用的县处级党政领导干部，有下列情况之一的，应向省委组织部报告备案，征得同意后，方可任用。

1．非换届期间一次性提拔干部数量较多、涉及面较大的，即市州地委一次性提拔干部超过30人、省直部门一次性提拔干部超过10人的。

2．拟提拔干部受过党纪、政纪处分，或有历史遗留问题的。

3．超职数配备的。

4．破格提拔的。

5．拟提拔干部是同级党政班子成员配偶、子女，或身边工作人员的。

二、备案的程序和时间要求。各市州地、省直部门党委(党组)决定干部任用后，在正式发文前，及时将任用干部名单及有关情况说明分别报省委组织部各有关干部处。省委组织部接到报备表一周内，在一定范围内研究后，以适当形式反馈意见。

三、实行任用干部备案管理，是加强干部宏观管理，严肃组织人事纪律的重要途径和措施。各级党委(党组)必须严格遵循任用干部实行备案管理的程序和要求，以认真负责的态度，及时如实的对本地本单位拟任用需要报备的干部任用名单报省委组织部备案。对备案对象属第2、4、5种情况的拟提拔人选，还需另附《干部任用呈报表》和考察材料。

各地、各单位要按照各自管理干部的权限，根据本意见要求，认真抓好实施工作，并参照提出本级干部任用备案管理的意见。