干部最高任职年龄意见

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为进一步加强区级机关干部队伍建设，推进干部队伍年轻化进程，形成科学合理的年龄结构，现就区级机关局级和科(股)级干部最高任职年龄提出如下意见：

一、局级领导干部最高任职年龄

1、区级机关党政、群团部门和法检两院的局级领导干部，最高任职年龄为：男满56周岁、女满51周岁。达到最高任职年龄后即改任同级非领导职务。因工作需要且具备条件的也可转任或提前转任区人大、政协同级职务。

2、区人大、政协机关的局级领导干部和各派负责人不受上述最高任职年龄的限制。

3、区委、区人大、区政府、区政协换届时，按换届工作的规定明确有关年龄界限。

二、科(股)级干部最高任职年龄

列入公务员序列和参照、依照公务员管理部门的科(股)级干部（含二级局副职），最高任职年龄为：男满53周岁，女满50周岁。达到最高任职年龄后，不再担任职务。

三、区直事业单位的局级领导干部分别达到上述年龄的，改任同级非领导职务，原职级不变。

四、局级和科(股)级干部达到最高任职年龄后，按照干部管理权限正常办理改任非领导职务的手续

局级干部由区委组织部报经区委常委会同意后办理，如遇有特殊情况暂不改任非领导职务的，需报区委常委会讨论同意；机关部门科(股)级干部(含二级局副职)由各部门研究，报区委组织部备案后，办理改任手续。

局级领导干部到龄改任非领导职务和科(股)级干部到龄不再担任职务，统一在达到最高任职年龄的下月起即办理相关手续。

五、局级和科(股)级干部未达到最高任职年龄，因工作需要或其它原因，需改任非领导职务或不再担任职务的，按干部管理权限办理改任手续。

六、镇党政机关、区级机关各部门下属事业单位，参照以上规定执行。