党建工作要善借思考

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基层党建工作点多、面广、任务量大，要想在整体上出成效、上水平，必须善于做好“借”字文章，借助外力，推动工作。尤其是要在借势、借力、借鉴上下功夫。

要善借势，就是要努力营造一种领导关注、部门配合、基层重视基层党建工作的好形势，一种党政一心、上下一体抓基层党建工作的好格局。就是要善于借助领导的权威，来推动我们的工作；借助领导的力量，来促使任务的落实；借助领导的声音，来传达我们的声音。就是要通过主观努力，使领导重视、关注、认可、支持我们的工作，使基层党建工作在他们头脑中有位置，心目中占份量，议程中有安排，从而树立一个明确的工作导向。近年来，**县每年都要召开三次高规格的基层党建专题会议，雷打不动，形成制度，一以贯之。而且每次会议，都邀请全体县委常委参加。年初一次会议，安排工作，部署任务；“七一”一次会议，表彰先进，交流经验；年底一次会议，听取汇报，点评工作。同时，县委还非常注意发挥全体县级干部的作用，在县级党员干部中严格实行了包一个乡镇、一个先进村、一个后进村、一个非公有制企业、一个社区、一个信访案件的“六个一”党建责任制。几年来，县委先后召开25次常委会和党政联席会，重点研究党建工作，18次召开全县性的基层组织建设工作会议或经验交流会议，对全县基层组织建设工作进行部署。

要善借力，就是立足自身实际，通过借思想、借信息、借智慧等有效途径，实现“借力发展”、“借梯上楼”、“借鸡下蛋”。重点要借好“三力”：首先要借上级领导机关之力。注意与上级领导机关的联系、协调，坚持思想上常沟通、工作上勤汇报、信息上多交流，借他们的关注和支持来促进工作。近年来，我们**在基层党建方面出台的文件、总结的经验，都及时上报市委组织部；开展大型主题活动，召开较大规模的党建会议、经验交流会议，都积极邀请市委组织部有关领导参加。同时，每月都通过打电话、去人等方式，联络相互感情，了解工作动态，以此来明确方向，把握重点，使我们的工作有的放矢。其次要借基层“一把手”之力。这工作难，那工作难，“一把手”重视就不难。“一把手”对基层党建工作是不是重视，是不是倾注精力，结果大不一样。我们在抓基层党建的过程中，始终坚持从基层党委书记抓起，坚持把会不会抓、能不能抓好基层党建作为选拔配备党委书记的重要条件和衡量党委书记称职不称职的重要依据。目前我县9名乡镇党委书记全部有基层工作经历和党务工作经验，其中5人担任过分管党务工作的副书记。同时，我们出台的文件和政策，都广泛征求各单位“一把手”的意见，对他们的建议，都非常尊重，积极采纳，以取得他们的理解和支持。再就是要借职能部门之力。发挥牵头抓总作用，形成基层党建工作齐抓共管的格局。我们**县每年都根据形势的需要，对县基层组织建设联系会议成员进行调整和充实。每月召开联系会议成员工作会议。每次大型党建会议和述职会议都邀请联系会议成员参加。同时，每年都安排县直部门帮扶农村后进党组织，每年都安排有关职能部门与产业发展有特色的农村党组织结对子，安排机关党员联系农村致富能手党员和困难党员等等。

要善借鉴，就是通过学习他人，使我们在思路上不断有新突破，在视野上不断有新拓展，在工作上不断有新的举措。“他出之石可以攻玉”，大量的借鉴外地的好经验、好做法，历来是抓基层党建工作的一个重要方法。实际工作中，要注意通过三条途径来“借鉴”。一要在学习中找办法。通过及时、全面、深入地学习上级的文件、讲话，学习各级、各地的《组工信息》、《组工调研》、《基层组织建设情通报》刊载的经验，学习党报、党刊刊发的言论、做法等，从中捕捉信息，学习先进，并深入解析，举一反三，努力找准上级精神与本地实际、外地经验与本地实际的结合点。二要走出去学经验。要定期组织基层党务干部外出参观学习，让大家看外面的世界，学鲜活的经验，找自身的差距，思发展的措施。近年来，我们**县先后组织15批800余名农村干部到江苏华西、河南刘庄、山东青岛、威海等地考察；先后组织200多名非公有制企业党务干部到江苏昆山、浙江萧山，本市任丘等地参观学习；组织全体社区党务干部先后到上海、唐山，本市运河区等处实地观摩，都取得了较好的效果。三要相互间搞交流。注意组织好本地区内的交流和沟通，实现相互学习，相互借鉴。早在**年，我们**县就设立了“党务工作者论坛”，定期组织基层党委书记、副书记、组织委员及其它党务干部进行研讨交流，成为全县党务干部交流工作、相互借鉴的主阵地，至今已坚持了6年。自**年开始，我们又先后创办了“村官论坛”、“非公有制企业党建论坛”等，都成了交流工作经验的有效平台，得到基层党员干部的一致欢迎。