职务消费货币化意见

导语：职务消费货币化意见一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

如何使职务消费趋于一个合理的消费水平和消费结构，笔者认为，职务消费货币化是解决职务消费问题的有效途径．通过职务消费的货币化，把消费的范围、标准等指标予以量化规定，达到遏止消费、防止腐败的目的。

职务消费货币化应采取如下措施：

一、调查研究，制定制度

对现有的职务消费要进行全面深入地调查研究，摸清底数，掌握实情，了解存在的问题，明确货币化重点，对症下药，提出一套符合实际的制度．在制定制度时，既要根据当地的经济发展水平和财政状况，量入为出，适度从紧，切不可盲目攀比，相互仿效，又要从便于工作出发，不可一味求低，制定符合实际、切实可行的消费水平和消费结构。制度主要包括两个方面的内容：一是职务消费要从公务用车费、招待费、差旅费、通讯费和学习考察费等项目入手，逐项细化管理，对各项目的范围、对象、标准等作出规定；二是制定配套制度，规定职务消费项目的使用原则和审批程序，明确职务消费货币化的组织机构、运行管理、监督奖惩办法。

二、科学测算，核定标准

科学测算的目的就是要寻求合理的职务消费货币化的标准，因此，核定标准是职务消费货币化的关键。核定标准的主要依据是前三年职务消费基数，核定的标准所反映的职务消费总体水平应比前三年实际消费平均值下降8％以上，其中开支较大的消费项目，如招持费、公务用车费等应有较大幅度的下降．核定不同单位、不同职务的标准要综合考虑消费基数、工作性质、职责范围等因素，单位之间、职务之间应有所区别，有所侧重，并适当拉开距离，以满足特殊工作、特殊岗位的职务消费需要．在认真调查研究的基础上，要充分发扬民主，广泛征求意见，反复讨论研究。职务消费标准一经确定，应保持相对稳定，不得随意变动．在核定的公务用车费、招待费、通讯费、差旅费和学习考察费等项目中，把这些项目费用分成个人部分和公共部分，个人部分定额到人，包干使用，超支自负．公共部分总额控制，集中管理，审批使用。

三、严格检查，强化监督

领导干部要以身作则，从严要求自己，严格执行标准，自觉遵守有关规定．要加大对职务消费情况的检查力度，对检查中发现的超标单位和个人要认真对待，严肃处理。纪检监察机关和审计部门要加强对领导干部职务消费行为的监督，对转嫁消费、弄虚作假、谋取私利的，要按照有关规定果断处理．充分发挥新闻媒体的监督作用，对一些严重违法违纪的职务消费行为要予以曝光。