社区党员示范岗意见

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为进一步深化街道社区党建工作，探索社区党员发挥先锋模范作用的有效途径，经区委研究决定，在街道社区中全面开展创建“社区党员示范岗”活动，现提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大精神，结合新时期城市社区党建工作的新任务和新要求，进一步加强和改进社区党员队伍建设，充分发挥社区党员在社区建设、管理和服务中的先锋模范作用，不断增强社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力，使之成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。

二、活动的原则和对象

“社区党员示范岗”活动是根据党员自身的特长、爱好、专业和身体状况等实际情况，在街道、社区党组织的领导下，按照“突出主题、因事设岗、因人设岗、自主择岗、划片定点、就近就便”的原则，通过“一人一岗”、“多人一岗”等形式，使社区党员广泛参与居住地的社区建设活动，以每个党员的实际行动，努力实践全心全意为人民服务的宗旨。活动对象是党组织关系在社区的自管党员，居住在社区但组织关系不在社区的驻区党员，以及流动党员和入党积极分子。

三、活动方法和步骤

1、摸员底数，广泛宣传发动。街道、社区党组织要切实摸清辖区内各类党员底数，并分类造册。在此基础上利用各种宣传舆论工具层层发动，广泛宣传党的十六大精神、党员先进性的要求和开展“示范岗”活动的目的意义，提高广大社区党员参与活动的积极性和主动性。对积极参与报名的驻区党员和流动党员要认真做好接纳工作，并及时将相关情况反馈给其所在单位党组织。

2、充分征询意见，合理设置岗位。街道、社区党组织要根据社区党员人数、社区范围以及群众关心的热点、重点事项，充分征求党员的意见，筛选出切实可行的岗位。岗位名称可以政策法规宣传、民事调解、治安巡逻、帮教解困、卫生保洁、绿化养护、楼幢组长、计生监督、科普推广、文化体育、敬老助残、再就业、外来人口管理等为参考，也可自行拟定。根据每个党员的实际情况，精心确定每名党员的岗位。

3、完善活动制度，加强岗位管理。为保证活动的顺利进行，街道社区党组织要建立健全相关制度，加强管理。一是定岗定责制度。根据党员年龄、职业、特长、身体、家庭和工作情况，及时、合理确定党员在社区建设活动的主要工作岗位，并明确岗位职责、工作任务和要求。二是活动记录制度。为每个参加活动的党员和入党积极分子建立一个“社区党员示范岗活动登记卡”,详细记载开展岗位活动的情况。驻区党员的登记卡一式两份，一份社区党组织留存，另一份由社区党组织在年底反馈给其所在单位党组织。三是交接岗制度。党员因病因事半年以上不能履行岗位职责或不能参加社区建设活动，应主动向社区党组织提出申请，说明理由。社区党组织要及时调整人员，办好交接岗手续。四是定期交流制度。定期组织党员就参与社区建设活动情况进行汇报交流。五是评比表彰制度。年终要做好考评工作，根据党员参与社区建设活动的表现，确定优秀、良好、一般、较差四个等级，对被评为优秀等级的予以通报表彰。六是定期反馈制度。社区党组织要将驻区党员参与社区建设活动的表现情况、考评结果，每年向驻区党员所在单位党组织进行一次反馈。

4、积极探索创新，拓展岗位功能。街道、社区党组织要积极探索灵活多样的活动形式，丰富内容，深化效果，努力做到组织开展集体活动与党员立足岗位发挥作用相结合，与党员不同的岗位特点相结合，与关心爱护党员相结合，不断深化“社区党员示范岗”活动。

四、组织领导

开展创建“社区党员示范岗”活动，是新形势下保持社区党员先进性，充分调动和发挥社区党员在社区建设、管理、服务等方面积极性的有效形式，也是加强社区党的建设的一个有效载体。各街道、社区要切实加强对这项工作的领导，制定计划，严密组织，周密安排，加强检查，强化指导，确保活动有条不紊地开展。要充分发挥社区党建三级协调机制的作用，使辖区各机关、企事业单位党组织积极支持社区党组织开展活动。街道、社区党组织要定期了解驻区党员和入党积极分子的情况和表现，把他们参与社区建设的情况定期向其所在单位党组织反馈，以此作为民主评议党员、评先评优和发展党员的参考依据。同时，要不断探索有特色的经验并及时总结反馈，不断提高活动效果。