机制选任干部意见

时间:2022-10-05 06:30:00

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机制选任干部意见

日前,出席**省委八届四次全会的省委委员以无记名投票方式,表决了31名设区市党政领导班子正职和省直有关部门、单位领导班子正职任用人选和推荐人选,其中,设区市党政领导班子正职5名。迄今为止,**省委全委会已先后表决正厅职领导干部任用人选和推荐人选136名。

票决结果宣布后,**省委书记卢展工作了讲话。他指出,我们要以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,以改革创新精神推进党的建设,继续坚持和完善票决制度:

——对新时期党的领导干部选拔任用的标准提出更高要求。我们的干部要不断增强贯彻党的路线、方针、政策的坚定性,增强理论素养和党性修养,增强遵守党的纪律的自觉性。各级党委要把是否具有开拓创新的精神、能力和成效作为衡量干部的重要标准,把选拔任用干部的标准与党的事业更加紧密地联系起来。

——对新时期创新党的领导干部选拔任用的方法提出更高要求。就是能够坚持公道正派的选人用人导向,坚持“五重五不简单”的选拔任用要求。要使选拔任用的规范化和程序化不仅体现在票决这个环节,而且体现在整个选拔和考核的基础工作过程中,形成正确的导向,调动广大干部的积极性,激发干部队伍的生机和活力;要强调绝不仅仅是领导干部个人在选人,而是发挥组织的作用,用好的体制和机制来选人,通过体制和机制的运作,体现党管干部的原则,体现公正的选人用人导向。

——对新时期党的领导干部素质的提高提出更高要求。特别要注意提高干部的理论水平,特别要注意在实践中锻炼培养干部克服困难、化解矛盾、突破难点、推动发展的能力,特别要注意干部的开拓创新能力和务实求效作风,特别要注意干部的廉洁自律和党性人品,特别要注意培养那些诚实、务实、扎实,正气、正派、正道,甘愿做奉献、做人梯、做砖做钉的干部。

——对新时期省委全委会的工作提出更高要求。要正确理解和把握省委全委会与省委常委会的关系,省委常委会承担着省委全委会闭会期间的日常工作,执行党代会和省委全委会所形成的决定和决议,并对党代会和省委全委会负责,为全委会服务并且接受全委会监督;要提升省委全委会全体委员的整体素质,增强全体委员对党的代表大会负责的自觉性,忠诚履行全委会所承担的重大决策和重要干部票决的责任和权力,始终坚持好民主集中制这个根本原则,真正出于公心,真正为了全局,客观评价干部,体现对党的事业负责、对干部负责;要坚持按照全委会的工作规则办事,坚持不懈地加强、改进和完善全委会对重大事项决策和重要干部人选票决的作用,增强全委会集体领导的意识,支持全委会更加规范、更加有效地发挥集体领导的作用。