非公企业增收意见

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近年来，**县在实施“云岭先锋”工程和开展保持共产党员先进性教育活动中，认真开展了党员承诺制工作，具体内容包括以下几方面。

一、结合实际，科学地确定承诺的内容

以党员先进性标准问题大讨论为契机，我们紧密结合企业实际，对党员承诺制的内容进行了科学界定，使之更具有时代性、针对性和可操作性。

1、注重时代性。非公企业党组织组织党员认真学习“三个代表”重要思想、《党章》和《保持共产党员先进性教育读本》，引导非公企业党员进一步深化对党员权利、义务的理解与认识，进一步明确新时期保持共产党员先进性的要求。在此基础上，非公企业党总支、支部结合各企业工作实际，组织党员对承诺内容进行了深入讨论，使承诺内容更加符合时代要求，反映时代精神与特征。

2、注重针对性。非公企业党组织采取召开党员群众座谈会、上门走访调查等形式，对党员队伍建设现状进行调查。针对少数党员对党的意识有所淡化，把自己混同于普通群众；有的党员对党员的权利与义务认识程度不够深刻，不能自觉地履行义务；有的党员奉献精神不够，特别是当个人利益与集体利益或他人利益发生矛盾时，不能正确地选择和处理，未能充分发挥党员的先锋模范作用等党员队伍中存在的问题，结合党员的思想、学习、工作、作风等实际，确定党员的承诺内容。

3、突出可操作性。为防止承诺内容大而空、难操作等问题的产生，县直工委提出了“标准要高、内容要实”的工作要求，非公企业党组织本着通俗易懂、简明扼要、易记便行的原则，认真归纳提炼出党员的“五带头”、“三个一”的承诺内容。即：带头遵纪守法、带头爱企业、带头爱岗敬业、带头文明经营、带头爱护公共财物；每个党员每年为老百姓做1件实事，为企业提1条意见和建议，参加1次企业义务劳动。

二、坚持原则、认真规范公开承诺的形式

为更好地落实群众对党员承诺和履诺情况的知情权、监督权和评议权，我县非公企业党总支、支部采取多种形式公开承诺。

1、坚持干部带头的原则。企业党总支、支部及时召开了由全体党员和职工参加的承诺大会，由支部书记和在职党员在会上公开进行承诺。提出了党员承诺从我做起、向我看齐、对我监督的号召。还开展了“家庭督诺”活动，及时召开了党员家属会，要求家属一同响应承诺、履行承诺、监督承诺。

2、坚持严格规范的原则。针对少数党员对实行承诺制还存在认识上的不足和畏难情绪，党总支和支部采取一帮一、一帮二的形式，由支部班子成员结对联系1-2名普通党员，帮助他们消除误解和心理障碍，确保每名党员都能开展承诺活动。

3、坚持公开透明的原则。将“五带头”和“三个一”承诺内容以醒目的方式进行公开，开辟了党员承诺专栏，将企业党员的承诺签名书进行上墙公示。进一步扩大宣传，营造氛围，切实提高群众的知晓率，增强党员的压力感和责任感。

三、加强督促、切实地把党员承诺制落到实处

承诺贵在履行。党总支、支部对党员承诺活动积极引导，强化督促，确保党员把承诺转化成自觉行动。使党员承诺不仅仅表现在口头和书面上，而是落实到每一位党员的具体行动之中。

1、强化指导。县直工委加强了对各党总支、支部的工作指导，与各党总支、支部共同研究制定工作计划，拟定细诺、履诺、问诺和评诺的制度与工作程序，经常听取党员的意见和建议，帮助党总支、支部解决在实施过程中遇到的困难与问题。

2、加强督促检查。企业党总支制作了党员承诺卡片，发放给每个党员，使党员时刻保持警醒，经常进行对照；各支部也设置了专簿记录党员履行承诺的情况。做到党员个人每月一自查，党支部每月一小结，党总支每季度一检查，县直工委每半年一抽查，发现问题及时改正。

3、强化考核激励。县直工委帮助企业党总支、支部研究制定了《企业党员承诺制百分制考核办法》，对广大党员履行承诺的情况实行一年一考评。年度考评分为好、较好、一般、差等四个等次，按照自评、互评、支委会提出意见、支部大会讨论通过的程序进行，考评结果及时公开。同时，把党员践行承诺情况与年终的民主评议党员、处置不合格党员、评议优秀党员、预备党员转正挂钩，对考评中表现突出的给予一定的物质奖励和精神鼓励。

四、取得的成效

实行承诺制，使党员们的“目标方向更明了，肩上责任更大了”，真正做到“言必行，行必果”。

1、提高了党员素质。通过实行党员承诺制，使党员的教育管理有了新的内容和手段，党员的自我要求更严更高了。能自觉遵守企业的规章制度，主动为企业出谋划策，情愿为企业排忧解难，树立了企业是我家的爱岗敬业精神。

2、充分发挥了党员先进性作用。实行党员承诺制，将党员先进性的具体要求“立”了起来，使党员由过去的“要我做”变为“我要做”，极大地激发了党员的热情，调动了党员的工作积极性，促进了企业党员回报社会的奉献精神。今年7月22日**发生5.1级地震,中大公司党总支号召党员带头为受灾群众捐款,在党员的带动下，公司员工积极配合,为受灾群众捐款数额达十万元。实施党员承诺制充分发挥了党员先进性作用，增强了企业的凝聚力，真正为企业的和谐发展作出了贡献。同时，党员承诺制的实施引导、教育和帮助了员工促学习、比技术、讲奉献，不断增强了员工的学习能力、创新能力、竞争力和创业能力，全面推动了企业文化的发展。

3、促进了企业效益的增加。实行党员承诺制，促使企业党员自觉遵守企业的规章制度，增强了企业职工的凝聚力和战斗力。实施党员承诺制以来，党员充分发挥先锋模范作用，形成了人人为企业增效创收而努力的良好氛围。2006年全县实现全社会消费品零售总额19436万元，比2005年的17428万元增加2008万元，增长率为11.5%。非公企业为本县经济的发展做出了更加突出的贡献。