非公有制企业建设意见

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为了增强党组织的凝聚力和战斗力，扩大党在群众中的影响力，促进非公有制经济健康快速发展，昭阳区委高度重视，区委组织部精心组织，狠抓落实，相关部门密切配合，确保五家非公有制企业党组织的组建工作有序推进，圆满完成。

加强领导强化保障。根据市组发〔**〕6号文件要求《关于进一步加强全市非公制企业党建工作的意见》和7月25日会议精神，昭阳区委组织部高度重视，及时向区委作了专题汇报，并于7月26日由区委常委、组织部龙部长牵头召集区委组织部、区工商联、区直工委、区经贸局等相关部门领导参加的非公制企业党组织建设专题会议，会后派出了三个调研组分别对我区五家未建立党组织规模以上非公有制企业进行调研，通过和企业所在乡（镇）党委一同实地调研，掌握了五家企业情况，在企业所在乡（镇）党委、区工商联和区直工委配合和支持下，为非公有制企业建立党组织提供强有力的组织保障。

深入调研摸清家底。为了使组建工作不留“空白点”，区委组织部组织相关部门的人员深入企业调查研究，采取“听、看、议”（“听”私营企业发展状况，私企党组织开展工作情况，私营企业主的思想状态；“看”企业党建活动手册、电教手册和规范化建设的落实情况；“议”党建工作的开展）的方法，全面了解非公有制企业发展状况和开展党的工作情况以及非公有制企业主的思想动态，及时为组建工作提供动态数据；全面准确掌握辖区内所有非公有制企业基本情况和党建工作情况，包括非公有制企业数量、企业性质、经营状况、员工人数、党员数量、组织设置、业主身份、隶属关系等，为建立党组织提供可靠真实的数据；对尚不具备建党条件，但企业主对党建工作比较拥护和支持，而其它条件较完善的企业，通过下派党建联络员的办法，努力创造条件帮其组建党组织；突出了对非党员厂长、董事长的宣传教育，结合企业主的思想动态，合理设置工作载体，开展宣传活动，有力地扩大了非公有制企业党支部的影响。

落实责任建立机制。区委组织部和各乡（镇）、办事处党委、区工商联、直工委结合贯彻落实中央关于保持共产党员先进性四个长效机制文件和省委18项基层党建工作制度精神，进一步建立健全了各级党组织抓非公有制企业党建工作责任制，区委、乡（镇）、办事处党员领导干部都建立了非公有制企业党建工作联系点，定期或不定期深入到非公有制企业指导帮助党建工作。

加大力度建党组织。通过调研，针对非公有制企业从业人员随季节性变化、党员结构复杂、流动性大的特点，因地制宜，发挥优势，对还未建立党组织的威力淀粉有限公司、宝清果业有限公司、三艾有机魔芋有限公司、云南永孜堂制药有限公同、昭一百货（原新世纪购物广场）等五家规模以上非公有制企业，按照“成熟一个，组建一个；组建一个，巩固一个”的要求，坚持一手抓组建，不断扩大党组织的覆盖面，一手抓巩固，不断增强非公制企业党组织的战斗力、凝聚力和创造力。到8月3日为止，未建立党组织的5家企业已全部按《党章》的有关规定建立了党组织，真正做到了“七有”，即：有办公场所，有党支部的牌子、有党旗、有桌椅、有制度、有学习资料、有党支部活动记录

注入活力壮大队伍。针对非公有制企业党员的流动性大、从事行业不稳定等特殊情况，有针对性地开展党员的发展、教育、管理工作。一是坚持标准，保证发展党员质量。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员的重点放在生产经营管理者、科技骨干和一线优秀青年上。在发展过程中，严把程序关、质量关。同时在非公有制企业党组织中开展了“双向培养”工作，坚持把业务能手、管理骨干培养成党员，把党员培养成业务能手、管理骨干；二是进一步加强党员教育工作。针对部分企业党员素质不高，作用力弱化、先锋意识淡化等问题，立足于企业的特殊环境和实际情况，加强对党员的理想、宗旨、党员标准和组织纪律的教育，进一步强化了党员的先锋意识和角色意识。同时，根据企业生产经营的特点，注重开展市场经济理论、科技知识、经营管理知识等知识的培训。