私营企业主发展意见

导语：私营企业主发展意见一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

一、加强领导，明确责任，确保在私营企业主中发展党员工作的顺利开展

加强在私营企业主中发展党员工作，领导是关键，组织是保证。为认真贯彻落实中央、省委、市委的有关文件精神，县委组织部成立了在私营企业中发展党员的工作领导组，县委常委、组织部部长申琼为组长，分管组织的副部长为副组长，下设办公室在组织部，由组织股股长兼任办公室主任，从组织部确定了3名同志为办公室成员，负责处理具体工作。同时，各乡（镇）相继成立了以分管副书记为组长的领导组，下设办公室在组织办，由组织委员兼任办公室主任，各级党组织形成了思想统一、责任明确、齐抓共管的局面。

二、深入宣传，创新机制，切实加强入党积极分子的培养教育

盐津县始终把思想发动作为在私营企业主中发展党员工作的基础性工作，不断的进行全方位、多层次的宣传。县委领导也多次深入有关单位开展调查研究，通过上门走访、座谈交流，与私营企业主面对面谈心，积极引导他们向党组织靠拢。并多次抽调专人，深入各基层进行宣讲，先后组织“三个代表”重要思想报告会、十七大报告巡回宣讲、座谈会等20多场（次），有322人次参加了学习培训。同时还组织开展读书活动，先后为新的社会阶层分发十七大报告辅导资料、“三个代表”重要思想学习资料等300多份。通过宣讲和集中组织学习，进一步提高了他们对党的认识，激发了他们的入党热情。今年，盐津县私营企业主中已有入党申请人11名，入党积极分子9名。

三、突出重点，严格程序，认真把好发展对象考核审查关

1、坚持宽严适度，着重抓好政治审查和财产状况调查工作。由于私营企业主掌握一定的生产资料和拥有一定数量的员工，盐津县把考察的重点内容和范围延伸扩大到财产来源及支配使用情况、生产经营活动中遵纪守法情况、回报社会等方面。制定下发了《关于在新的社会阶层人员中发展党员政治审查和财产状况调查的意见》，对于条件基本成熟的入党积极分子进行政治审查，重点审查其个人历史、在重大政治问题上的表现。针对私营企业主入党积极分子实际，认真调查判断其财产来源、支配、使用情况和所做贡献，然后全面考察和认定他们的综合情况。

2、规范程序，确保发展对象的先进性。结合盐津县实际，印发了《在新的社会阶层人员中发展党员工作程序》等文件，明确规定对入党积极分子经过一年以上培养教育，政审合格的，在听取党支部、培养联系人和党内外群众意见的基础上经支部大会讨论后列为发展对象。在确定发展对象时，坚持“六个不确定”，即坚持不具备党章规定的党员基本条件的不确定，递交入党申请书时间不够一年的不确定，没有参加入党积极分子培训班的不确定，违反计划生育政策的不确定，有违法犯罪记录的不确定，企业规模较小的不确定，从而保证了确定的发展对象是私营企业主中的先进分子。

3、讲求工作方法，增强工作的可操作性和实效性。在对发展对象考察过程中，建立了由县直工委办公室牵头，劳动、工商、税务等部门参与的联合调查组，对入党积极分子守法经营、依法纳税、保障员工合法权益、群众威信等情况逐一调查核实，并出具证明，保证了考察材料的全面、真实、准确。整个调查过程中注意方法简便易行，既不回避问题，又不小题大做，有效防止了审查和调查工作陷入粗枝大叶和纠缠细枝末节两个误区，取得了较好的效果。

四、坚持标准，规范运行，充分保证发展党员的质量

1、健全制度，提高工作的科学性。盐津县在私营企业主发展党员工作中，先后建立了公示制度、民主评议和民主测评制度、逐级把关审批制度等一系列规章制度。在工作中严格按制度办事，不但提高了工作透明度，而且使这项工作更具规范性和可操作性。

2、分清层次，做好新党员的发展工作。在接收新党员前，着重做好四个方面的工作。一是由入党介绍人做好接收对象的前期准备工作。与拟接收对象进行深入谈话，帮助其进一步提高认识，指导其认真填写好《入党志愿书》。二是指导党支部召开接收预备党员支部讨论大会，通过并接收其为预备党员后，在企业内进行为期一周的公示。三是广泛征求意见。公示期间，由县直工委办公室向本人所在企业发放《征求意见表》和《民主测评表》，两表赞同项需超过三分之二。四是严格进行审批。经公示无问题的对象，由基层党支部、县直工委办公室逐级履行报批程序，县直工委进行严格审核后下发批复。

3、加强教育管理，保持党员先进性。私营企业主入党后,盐津县及时将他们编入各党支部，加强教育管理。联系人继续对预备党员进行教育培养，增强党员意识，掌握其思想政治状况、工作和生活情况。针对新党员特点，采取多种形式，着重对他们进行党性观念、社会责任意识等方面的教育，进一步解决思想入党问题。同时充分发挥各级党组织作用，关心企业经营活动状况，帮助他们解决工作、生活中的困难和问题，加强对私营企业主党员的教育管理和监督，使他们充分发挥先锋模范作用，永葆共产党员先进性。