组织函询制度意见

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为进一步从制度上加强对县管领导干部的监督管理，加强领导干部的自重、自省、自警、自励意识，加强领导干部的廉政勤政制度建设和思想政治建设，提高领导班子和领导干部队伍的整体素质，经研究决定，建立县管领导干部回复组织函询制度。

一、回复组织函询的对象

各乡镇和县属各单位正、副局（乡镇）级领导干部。

二、回复组织函询的内容

1、有违反政治纪律和组织人事纪律问题反映的；

2、有索贿、受贿、贪污、挪用公款、违反财经纪律等经济问题反映的；

3、有违反政策、法律法规问题反映的；

4、有违反职业道德、社会公德、家庭伦理道德等方面问题反映的；

5、有工作失职、渎职及以权谋私、丧失原则、权钱交易、营私舞弊等问题反映的；

6、组织上认为有必要函询的其它事项。

三、回复组织函询的程序

1、县纪委或县委组织部接到有一定事实依据的反映县管领导干部有关上述问题的信访和举报，经县纪委、县委组织部研究确定需要领导干部向党组织作出回复的，由县委组织部给函询对象寄去《关于要求回复群众反映本人有关问题的函》（以下简称《函》），要求其就群众反映的问题认真作出回复。

2、函询对象根据组织部门提出的函询内容，应本着实事求是的原则，认真负责地作出回复，说明事实真相。如问题属实，则须说明情节、经过、本人态度和纠正措施。

3、组织部门根据函询对象的回复情况，进行检查研究，如确认反映的问题失实的，由组织事后向本人说明情况。如经调查核实属一般问题的，由组织同干部本人打招呼，提醒其注意，督促其落实纠正措施，或给予诫勉，责令其限期改正。如问题严重已构成违法违纪的，则将情况提供给执法部门，由执纪执法部门审查处理。

四、要求：

1、函询对象收到《函》后，应针对函询内容，认真作出回复签上自己的姓名，在15天内将回复材料送交组织部干审科。无故不回复的，组织上要对本人进行批评教育，并责令其尽快回复。

2、严格组织纪律和工作纪律。经办人员要做好保密工作，不得向无关人员泄漏函询回复材料的有关内容。群众如实向党组织反映领导干部的问题，受法律保护，任何人不得进行追查，更不得打击报复。违反者，有关部门要追究其法律责任。