干部队伍作风转变意见

导语：干部队伍作风转变意见一文来源于网友上传，不代表本站观点，若需要原创文章可咨询客服老师，欢迎参考。

为加快转变干部队伍作风，扎实推进全面小康建设，近期，邗江区集中开展了领导干部下访活动，变临时“坐诊”为经常“出诊”，变群众“上访”为干部“下访”，摸民情，听民意，解民忧，理顺了群众情绪，密切了干群关系，排查了存在问题，促进了小康建设。

真情下访纾解民困。为确保活动取得实效，邗江区制定下发了《关于扎实开展领导干部下访工作的通知》，要求副科职级以上领导干部从维护好人民群众最现实、最关心、最直接的利益出发，真情下访，真心解难，普惠民生。通过集中开展“千名干部联千户”、“经济薄弱村挂扶”、“双挂双促”、“人大代表见面日”、“政协界别活动周”等活动，有效解决群众反映强烈的热点难点问题，帮扶贫困家庭鼓起勇气、战胜困难。

倾听民意排查不足。为进一步拓宽听取民情民意渠道，更加了解群众的呼声和要求，邗江通过网络调查、座谈调查、随机访问、信件调查等方式，相继发放回收调查问卷1127份，广大群众就区级机关提高效率、改善服务，区级机关干部提升能力、改进作风等方面提出了众多宝贵意见。同时，在充分走访调查的基础上，集中开展“信访矛盾化解周”活动，采取领导带头，包案负责等措施，突出抓好重复信访、重点信访的息访工作，“积访”率明显下降。

兴办实事宣传小康。在活动中，各级领导干部紧扣“融入群众、服务小康”的主题，深入开展“兴办实事、共建小康”、“领导干部百村讲座”活动，通过广泛普及小康知识、宣传惠民政策、普及科学知识，让“老上访”成了政策宣传员，“老保守”成了技术推广员，“老封建”成了致富带头人，进一步提高人民群众对小康建设的知晓率和满意度，调动人民群众参与小康建设的积极性。