工作报告意见

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中央政治局委员、书记处书记、中组部部长贺国强在近日召开的全国选拔女干部、发展女党员工作座谈会上强调，要在巩固已有成绩的基础上，进一步明确工作目标，突出工作重点，强化基础工作，狠抓薄弱环节，推动培养选拔女干部、发展女党员工作再上新台阶。

贺国强指出，女干部、女党员是干部队伍和党员队伍的重要组成部分，在党和国家各项事业中发挥着重要作用。做好培养选拔女干部、发展女党员工作，是落实科学发展观、推动经济社会又快又好发展的必然要求，是构建社会主义和谐社会的重要内容，是发展社会主义民主政治的有效途径，是加强干部队伍建设和党员队伍建设的现实需要，对于充分调动广大妇女投身改革开放和现代化建设的积极性、主动性、创造性，更好地推进中国特色社会主义事业，具有十分重要的意义。

贺国强强调，要以提高素质为重点，按照大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的整体要求，把握女干部的成长规律和身心特点，进一步加强理论武装和实践锻炼，不断提高女干部的思想政治素质和业务素质。当前，要重点抓好《文选》和十六大以来党中央提出的科学发展观等一系列重大战略思想的学习培训。要正确评价女干部对社会和家庭的双重贡献，努力把各个行业、各个领域的优秀妇女吸收到党组织中来，实现女党员数量逐年增长。要认真贯彻落实中央下发的4个保持党员先进性长效机制文件，更好地发挥女党员在业务工作、和谐家庭建设、精神文明创建等方面的先锋模范作用。

贺国强强调，各级党组织要高度重视培养选拔女干部、发展女党员工作，进一步明确目标任务，落实领导责任。各级组织部门要切实履行好职责，加强分类指导和督促检查。要继续发挥妇联组织作用，加强组织部门与妇联组织的联系，推动培养选拔女干部、发展女党员工作目标的实现。

全国妇联、**省、中国石油天然气集团公司等9个地方和部门、单位在选拔女干部、发展女党员工作座谈会上分别作了交流发言。中组部常务副部长赵洪祝作了会议的总结讲话。他指出，上级组织要切实加强对下级组织的工作指导，及时发现和研究解决工作中出现的新情况、新问题，确保培养选拔女干部、发展女党员工作各项目标任务落到实处。为了及时掌握情况，推动工作，中组部准备建立包括培养选拔女干部、少数民族干部、党外干部在内的年度工作报告制度和工作通报制度，总结交流经验，通报工作情况，加强检查指导。发展女党员工作的年度总结，要纳入发展党员工作的年度总结报告。

又讯记者从中组部获悉，近5年来，各级党委（党组）及其组织人事部门把培养选拔女干部、发展女党员工作作为一项重要任务来抓，采取有力措施，加大工作力度，取得了明显成效。截至**年底，全国共有女干部1502．6万人，占干部总数的38．9％，比**年增加14．6万人，提高了2．7个百分点。全国女党员总数达到1357．3万名，占党员总数的19．2％，比**年提高了1．8个百分点。