农村基层组织创建意见

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一是搭建培养平台。坚持将示范带作为培养党员干部的实践课堂和实践基地，注重在创建一线发展党员、选拔干部和评先选优，将参与创建活动表现情况纳入积极分子的培养考察和后备干部滚动管理的参考依据，激发他们参与创建活动的热情。近年来，在示范村建立党小组50个，发展党员120名，培养入党积极分子300余名，选拔干部近100名，培养能人后备干部150余名，评选先进个人80余名。

二是创新活动载体。围绕激活组织细胞、整合组织资源的要求，积极开展党员责任区、党员联系户、党员激励牌、无职党员设岗定责等活动，改进活动方式，搭建党员发挥作用的平台，增强创建力量。关兴镇金斗湾的9名老党员自发成立了党小组，开展了“夕阳红透金斗湾，我为家乡献余辉”主题活动，积极培养“夫妻入党积极分子”，建立党员包思想动员、包资金筹集、包创建实施的“三包”责任制，带领村民创建了一个内涵丰富、特色突出的示范点，被誉为“金斗湾现象”。

三是借助外力推动。坚持“党政领导定责、县级部门定点”的原则，全县划分为5个片区，明确县委书记和副书记为第一责任人，其它的25名县级领导为具体责任人，明确了71个县直帮扶部门，细化了22个责任部门的具体职责，开展十佳挂帮领导、十佳挂帮部门评选表彰活动，实行集团帮扶，坚持挂牌创建，推行目标管理。出台了“放活科技人员、放活机关人员、放活生产要素”的“三放活”优惠政策，鼓励科技人员、机关人员留职带薪到农村建基地、办企业，引种搞试验，租地做示范，促进产业结构升化升级。

四是转变干部作风。严格执行村干部签到、干部进村入户、干部实绩登记卡、创建工作报告等制度，采取“去向牌”、“暴光台”、“半圆钟”、“民情日记”、“微型上岗证”等形式使干部主动融入群众，增强亲和力。坚持将驻村工作实绩评议权、驻村工作作风监督权交给群众评判，开展“业绩问民”活动，促使干部主动耕种“责任地”，提高创建质量。