三个注重村级堡垒意见

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为夯实基层基础，提高基层组织的战斗堡垒作用，我县坚持“三个注重”，切实加强村级党组织建设。

一是注重支部书记人选培育。采取群众推荐、党员推荐、党员选举的“两推一选”方式，按照政治思想素质好、组织能力强、创新意识强、带富能力强“一好三强”的要求，着重从转业军人、大中专毕业生、农村能人党员、致富能手和外出务工人员中，真正选配出素质高、能力强、群众拥护的党员进入村（社区）党支部书记队伍，不断优化队伍结构。目前，全县69个村（居）党支部书记中，大专学历48人，本科学历15人，平均年龄34岁。

二是注重党员干部队伍建设。加强理论知识培训，切实提高村级党员干部的综合素质。采取举办培训班、外出参观考察学习、远程教育等形式，积极选派党员干部到县委党校、县农广校、乡镇业余党校学习，不断提升他们的学历，丰富其市场经济、法律法规、农业实用技术等知识。近两年来，共举办各类培训班24期，培训1600余人次。同时，积极搭建平台，将他们安排到计生专干、调解员、护林员等岗位锻炼，不断提高“双带”能力。

三是注重为民服务机制的建立。采取“乡镇设立便民服务中心、村级设立党员综合服务站、村民小组设立便民服务点”的形式，全面推进服务型党组织建设，推进工作重心下移。积极开展党员承诺制和无职党员设岗定责活动，建立了党员干部联系点制度、党员干部帮扶困难群众制度、城镇社区与偏远村结对帮扶制度。要求党员干部转变工作作风，定期到联系点、困难群众家中开展调查研究，帮助联系点和群众拟清发展思路，制定发展计划。明确了党员干部的帮带职责和帮带目标，规定党员干部每年为联系点兴办3件以上实事，为困难群众解决热点、难点问题5个以上。县委组织部将党员干部开展联系点工作与帮扶工作纳入单位年终考核的重要内容，作为党员“双评”的重要依据。