流动党员教育管理意见

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**县委充分利用外出流动党员节假日返乡的有利时机，建立健全“六项制度”，规范化、真情化教育管理流动党员，收到了明显成效。

落实流动党员登记建卡制度。以党支部为单位，成立流动党员排查清理工作组，会同党小组、中心学习户，再一次对外出党员进行调查摸底、登记造册、建档填卡，着力弄清每个党员详细务工、经商地和联系电话，并逐一发放《流动党员卡》，切实加强了流动党员的联系管理。截止目前，全县共发放《流动党员卡》3310份，流动党员联系登记率达到99%。

落实流动党员帮学制度。由党支部确定政治素质好、文化程度高的党员，与流动党员进行“一对一”帮学，及时向流动党员讲解家乡的发展、镇村的重大决策、党支部开展的集中活动，特别是当前正在开展的第三批先进性教育活动，及时了解流动党员的学习动态和思想动态，引导流动党员时刻不忘党员身份，牢记党纪国法，支援家乡建设。目前，全县已建立流动党员帮学2156对。

落实流动党员定期汇报制度。要求每名外出党员在春节、七一期间，定期向党支部书面汇报一次思想、作风和工作情况，并由党支部组织召开党员大会，对每名流动党员的汇报情况进行民主评议，切实加强动态管理。目前，已有2814名流动党员主动向支部作了思想汇报，占流动党员总数的84%。

落实流动党员走访制度。对部分长年在外、联系较少的流动党员，党支部采取派专人一季一走访、组织先锋队助耕促农、春节期间走访慰问等多种形式，深入流动党员家中，帮助他们排忧解难，送去党组织的关怀和温暖。目前，全县已经对127名失去联系的党员家属亲友进行了全部走访，通过他们和流动党员取得了初步联系，现正在造册登记和进一步联络。

落实流动党员献爱心活动制度。利用春节期间，以党支部为单位，向在外流动党员发出“致富不忘家乡建设”的公开信，号召流动党员积极为家乡建设出谋划策,为受灾群众送温暖献爱心，带领父老乡亲共同致富。据统计，全县流动党员向家乡捐赠近300万元，部分流动党员主动承担所在村社公路全年维护费，所在村校全年维护费。

落实流动党员考核评议制度。党支部在春节期间对外出党员进行一次综合考核评议，重点考核评议流动党员的思想作风、遵纪守法及发挥模范带头作用等方面的内容，有力地激发了流动党员自觉学习、带头示范的内动力，不断提高政治思想素质。今年以来，全县对1341名外出流动党员进行了全面考核评议，并向党员本人通报了评议结果。全体流动党员采取书面形式，及时向党组织反馈了对考核评议结果的意见。