农村党建意见

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针对党员先进性发挥不突出、党员义务履行不到位等问题，**县积极探索农村党员管理新模式，通过建立党员设岗定职制度、党员承诺制度、党员星级评议制度等三项制度，切实调动农村党员积极性和创造性，有力推动了该县农村党建工作。

一是党员设岗定职制度。该县以村为单位，设置了信息联络员、财务监督员、综治调解员、卫生监督员、治安护村巡逻员等岗位，并分别拟定各工作岗位的责任和目标。通过对农村党员进行设岗定职，充分发挥了党员先锋模范作用，增强了村级组织的凝聚力和向心力，有力地促进了全县各项工作的开展。

二是党员承诺制度。把建设社会主义新农村二十字要求，转化为党员的具体行为要求，并作为党员承诺的主要内容，在各村范围内公开承诺，接受群众监督。通过党员承诺制度，在广大农民群众中塑造了良好的党员形象，激发和调动了广大农民群众在建设社会主义新农村中的的主动性、积极性和创造性。

三是党员星级评议制度。结合农村实际，把农村党员在新形势下应发挥什么作用、怎样才能发挥作用，确定为遵章守纪星、爱岗敬业星、服务群众星、文明新风星和学用科技星等五个星级，详细制定了各“星”的达标要求。“星”级评定，由镇党委组织村党支部每半年进行一次，以表彰先进，鞭策后进。通过星级党员评选活动，让广大农村党员有了压力、动力，学习、创业、参与村务、帮带群众的积极性大大增强。